玩转思维导图

思维导图的理论依据与大脑的结构和分工被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天,12小时 内训师培养

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
玩转思维导图 推荐版本 2天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

玩转思维导图(2天版) 2天版

2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

认知篇

二、思维导图的理论依据
  • 大脑的结构和分工
  • 左脑——逻辑思维:学术脑、语言脑、意识脑
  • 右脑——形象思维:艺术脑、创新脑、音乐脑
  • 这是一个结构化的世界
  • 开启全脑思维
三、思维导图的优点
  • 思维结构化
  • 思维立体化
  • 思维工具化
四、神奇的神经元
  • 记忆的本质
  • 思维导图在强化记忆上的优势
  • 练习:记忆测试

思维篇

一、金字塔原理
  • 金字塔结构
  • 横向关系
  • 纵向关系
二、水平思维
  • 1. 发散性
  • 2. 创新性
  • 3. MECE法则
三、垂直思维
  • 1. 逻辑性
  • 2. 递进性
三、发散思维
  • 1. 发散的广度
  • 2. 发散的层级
四、收敛思维
  • 1. 收敛的前提
  • 2. 收敛的概括
五、结构化思维
  • 时间结构
  • 空间结构
  • 关系结构
  • 心智结构
六、系统思维
  • 点状思考
  • 线状思考
  • 面状思考
  • 立体思考
  • 案例:各种思维方式的距离
  • 练习:练习各种思维方式

训练篇

二、如何画图
  • 1. 中心原则
  • 2. 顺时针原则
  • 3. 手绘思维导图
  • 案例:思维导图案例
  • 练习:手绘思维导图

软件篇

一、XMind软件
  • 1. 功能简介
  • 2. 画图操作
  • 课堂
  • 练习:将手绘思维导图变成机绘思维导图
  • 3. 读图演示
  • 4. 思维导图的教学演示
  • 练习:运用XMind绘制思维导图
  • 5. 手机端思维导图APP应用

应用篇

内容重点
  • 项目管理
  • 呈现演示
  • 会议纪要
  • 2. 呈现演示
  • 读书笔记

适合对象

企业各层级员工

课程定位

《玩转思维导图》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 经验拆解更清楚:学员画像、课堂目标和转化任务,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕思维导图的理论依据校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 转化任务更可用:大脑的结构和分工安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 内部复制有抓手:学术脑、语言脑、意识脑相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

为什么学习本课程?企业员工在惯用左脑思维在工作,头脑风暴缺乏系统性、研讨问题缺乏创新性,员工的的思维和工作文案呈点状、不够立体,不擅长利用右脑进行形象化、创新化的思考,不擅于进行全脑思考和工作,会议及研讨的效果不佳,大脑的潜力没有充分有效的开发和利用

如何开发本课程?本课程从脑科学、记忆学、结构化思维、金字塔原理上解读思维导图的魅力和价值,训练手绘和机绘两种绘图方式和读图方式

本课程的特色?利用脑科学、记忆学、结构化思维、金字塔原理解读思维导图魅力,利用两款经典的软件训练思维导图的高效运用,同时将思维导图运用在日常工作中的不同场景,如项目管理、会议纪要、读书笔记、课程开发、分析问题、商务演讲、头脑风暴上,提高日常学习和工作的效率和质量

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、分组研讨、操作演示、训练辅导 课程模型

课程内容重点

01思维导图的理论依据
02大脑的结构和分工
03左脑——逻辑思维:学术脑、语言脑、意识脑
04右脑——形象思维:艺术脑、创新脑、音乐脑
05开启全脑思维

讲师介绍

戴辉平 讲师头像

戴辉平

企业人才培养与职场效能提升专家

戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家,专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验,曾创建运营2家企业大学,致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展

金融银行保险电力能源通信房地产制造业
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业各层级员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

熟悉大脑的结构和分工、神经元的记忆原理,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+分组研讨+操作演示+训练辅导 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

为什么这个页面会展示多个版本?

这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异