数字化思维转型与战略共识

数字化思维转型与战略共识的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

0.5天 战略解码

适合对象

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 重塑认知:打破对数字化转型的片面理解,建立全公司联动、全业务融合的新认知
  • 转换角色:结合本部门实际工作痛点,主动思考并梳理出数字化的业务需求和应用场景
  • 对齐标杆:洞察优秀企业的数字化实践路径,识别本部门在数字化进程中的优势与短板
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  • 凝聚共识:打破部门墙,基于各自职能领域,初步梳理出可落地的数字化转型行动路径

课程背景与交付信息

在数字经济浪潮席卷全球的今天,数字化转型已不再是企业的选择题,而是关乎生存与发展的必答题。对于正处于高速发展或转型关键期的企业而言,数字化能力已成为核心竞争力的重要组成部分。然而,在推进数字化转型的进程中,大多数企业面临的最大挑战并非技术门槛,而是组织内部的思维惯性、认知割裂以及战略共识的缺失

目前,很多企业在数字化转型方面呈现出典型的不均衡特征,即业务需求导向与技术支撑之间出现了脱节现象。甚至很多业务部门认为,数字化转型就是上一套软件或使用公司提供的现成工具。他们习惯于作为用户去等待IT部门或数字化部门交付产品,而没有意识到数字化转型的本质是业务流程的再造和管理模式的升级。这种等、靠、要的心态,导致他们未能主动梳理本部门的业务流程痛点,未能提出清晰的数字化需求,使得技术部门在开发系统时缺乏业务侧的深度输入,最终导致开发出的工具与业务实际脱节,使用效果大打折扣。这种不均衡的状态,导致企业虽然拥有先进的数字…

数字化转型是利用新一代信息技术,对企业经营形态进行长期洞察和整体重构的系统性工程。数字化转型不只是技术实现问题,更是组织变革问题

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例解析、小组讨论、互动答疑

课程内容重点

01数字化转型常见误区
02数字化的内涵、价值、底层逻辑和终极目标
03数字化背景下,企业生存之道——保持危机感
04什么是数字化转型六度法则,如何将数字化真正落地
05企业数字化变革面临的痛点

课程大纲

课程总览

一、数字化转型常见误区
  • 1. 数字化的内涵、价值、底层逻辑和终极目标
  • 2. 数字化背景下,企业生存之道——保持危机感
  • 3. 什么是数字化转型六度法则,如何将数字化真正落地
  • 【案例解析】德国大众为什么炒掉软件部门多名高管
二、数字化三个基本特征1. 数据业务化——消灭物理介质2. 流程标准化——减少人为干预3. 管理精细化——全程闭环可控
  • 【案例解析】华为数字化工具应用的启示
  • 【小组讨论】在目前的业务场景中,有哪些不符合数字化要求的节点,如何优化?
三、企业数字化变革面临的痛点
  • 1. 战略层面数据孤岛与协同难题
  • 2. 业务层面信息化基础相对薄弱
  • 3. 实施层面技术与业务容易脱节
  • 4. 组织层面人才队伍上储备不足
  • 【案例解析】麦肯锡最新报告:数字化转型成功率普遍不高?
四、数据驱动是传统产业的短板
  • 1. 数据思维:数据意识相对弱,专业能力欠缺
  • 2. 数据采集:数据积累时间较长,但质量不佳
  • 3. 数据贯通:数据难整合,无法发挥协同作用
  • 4. 数据开发:应用场景单一,缺乏业务突破点
  • 5. 数据应用:条件所限,缺少应用的成功案例
  • 【案例解析】某知名企业客服中心如何把人气出内伤
五、数字化运营体系规划和构建1. 基础建设:数字基因六大模块、数字技术平台架构2. 组织建设:数据运营开发流程、数字生态应用场景、数字资产长效机制
  • 3. 人才建设:数据驱动能力、跨界融合能力、场景转化能力、创新发展能力
  • 【行动指南】如何完善基础数据治理,打通数据堵点,完成数据贯通和闭环
六、数字化转型落地三个要点1. 科技+业务双轮驱动2. 让听得见炮火的士兵做决定3. 借助专业第三方力量推进实施
七、数字化转型实践五步曲(数转模型)
  • 1. 内部管理信息化
  • (1)各业务系统之间联动,流程衔接自动化
  • (2)简化流程、无纸化,数据埋点,从点到线到面一体
  • 2. 业务流程可视化
  • (1)进度清晰可见、节点流转可控
  • (2)流程标准化,减少人为和不确定因素
  • 3. 产品服务数据化
  • (1)建立指标体系,拆解、匹配适合运营方法
  • (2)分析和改善指标,以数据导向总结优化
  • 4. 对外宣导个性化

讲师介绍

张世民 讲师头像

张世民

AI应用及数字化转型实战专家

AI应用及数字化转型实战专家,17年互联网+传统产业经验,曾任多家平台CEO/COO。专注AI落地与数字化战略,累计授课超4500小时,服务政府、能源、金融等多行业头部客户。本课程与其数字化转型方向相关

政府国企电力能源通信金融银行烟草制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《数字化思维转型与战略共识》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业各层级管理者、部门骨干、数字化相关岗位人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

重塑认知:打破对数字化转型的片面理解,建立全公司联动、全业务融合的新认知,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:0.5天(3个小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例解析+小组讨论+互动答疑,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配