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获得用水:水务行业优化营商环境服务效能提升
优化营商环境的宏观背景之后继续拆到世行新发布B-READY评价体系与获得用水关联…和为何进行水务营商环境优化,让参训团队知道第一轮该跟进什么
可选交付版本
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课程大纲
优化营商环境的宏观背景
- 1. 国家百年发展大计
- 2. 营商环境的前世今生
- 3. 国务院政府政策法规
- 4. 全球营商环境评价体系及水务对国家发展的影响
- 案例:我国营商环境在全球经济体的排名
- 三大原则
- 2. 国内营商环境活跃主体各城市的举措
- 案例:北京、上海、山西等
世行新发布B-READY评价体系与获得用水关联与指标方向
- 1. 新旧评价体系对比变化和影响
- 从聚焦监管到监管、服务及其效率平衡的评价支柱变化
- 从单一指标到指标分级化、交叉化的指标设计方式变化
- 从局部数据到更加全面均衡的数据采集范围与方法变化
- 新增了2个指标、删除了2个指标、修改了7个指标、1个指标不变
- 1. 商业准入
- 2. 获取营业场所
- 3. 公用设施连接
- 4. 劳动力
- 5. 金融服务
- 6. 国际贸易
- 7. 纳税服务
- 8. 争端解决
- 9. 市场竞争
- 10. 企业破产
- 3. 公用设施连接(含获得用水)
- 案例:获得电力的评价与营商环境实践经验
- 广州标本:信用办
- 上海市水务局关于印发《坚持对标改革提升供排水
- 服务持续优化营商环境工作方案》的通知
- 结合本地实际情况,获得用水举措探索
- 数字+营商环境
- 案例:打破信息孤岛
- 绿色+营商环境
- 让数据多跑路、群众少跑腿
- 案例:水电气一网通办、一次也不跑
- 案例:1)零材料,2)零上门,3)零审批,4)零投资,5)零距离
- 1. 对企业一定程度让利,同时保持用水便利度
- 2. 信息化采集能力更高,客户响应速度更快
- 3. 进一步增强市场竞争力度
- 4. 水务企业的成本与利润在优化营商环境背景下平衡
网格服务——掌握网格化供水服务用户画像与用户分析能力
- 研究用户——客户心理分析
- 案例:一次日常与用户的供水对话,你从语言中发现了用户什么特性?
- 尊重用户特性:不同用户的个人特性研究
- 支配性的人特质与沟通应对
- 表达性的人特质与沟通应对
专业化精准化服务沟通塑造客户体验
- 1. 用户体验触点生花
- 2. 用户情感曲线+峰终体验
- 案例:电力或服务行业标杆的峰终设计
- 共创设计:水务用户的上门抄表或收费服务的峰终设计策略
适合对象
水务公司中基层管理层、服务及运营骨干人员
课程定位
审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
核心收益
- 了解背景——深刻理解获得用水营商环境提出的宏观背景和内涵
- 厘清指标——清晰了解优化营商环境与水务系统的密切关系,以及明确评价指标方向
- 学习标杆——了解优秀电力、水务公司营商环境方法经验案例
查看更多收益 收起更多收益
- 实践举措——探索获得用水优化营商环境可采取举措与服务提升技能
- 源于实战:课程内容来源企业实践经验,课程注重实战、实用、实效
课程背景与交付信息
我国百年大计发展推进进程中,优化营商环境成为全球、全国在激活市场经济主体进程中非常重要的一项任务
自2003年起,世界银行每年都会发布全球营商环境报告。已涵盖了世界190多个经济体,对全球营商环境的改善产生了积极作用。据世行估计,发展中国家每年因停电、停水造成的企业损失高达820亿美元。世行于2023年新发布的新版营商环境评估体系B-READY(Business Ready)体系,标志着世行对全球商业环境的评估进入新阶段。中国与各省地市政府、水务公司一直很重视优化营商环境建设,B-READY体系将获得用水纳入评估,获得用水包括哪些方面?
供水窗口的服务水平和综合服务能力是供水公司的形象和招牌。为切实提升获得用水优化营商环境,进一步提升文明服务水平、增强优质服务意识、树立供水服务标杆,进一步优化用水服务水平, 更好地提升用户满意度和获得感,确保优化获得用水营商环境工作有效推进,水务系统企业愈来愈重视服务质量提升
1天,6小时
课程内容重点
讲师介绍
吴娥
客户体验与服务营销体系构建专家
吴娥,客户体验与服务营销体系构建专家,专注电力能源行业战略转型与大客户营销。拥有十余年大型企业管理及人才培养经验,累计授课500余场次,擅长将宏观战略转化为可落地的服务与营销操作流程。可结合电力能源与公用事业服务营销方向补充授课视角,聚焦智慧营业厅、营商环境、水务燃气服务
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
水务公司中基层管理层、服务及运营骨干人员。
学习这门课可以获得什么收益?
了解背景——深刻理解获得用水营商环境提出的宏观背景和内涵;厘清指标——清晰了解优化营商环境与水务系统的密切关系,以及明确评价指标方向。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配