高效工作方法
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
高效工作方法适合带着现有问题进入课堂,通过运筹帷幄 高效工作的方向把做法和跟进节奏校准清楚
适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
公司管理者、核心骨干员工
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
随着时代的发展,996和007越来越常态化,不少人从早忙到晚,却依然有完不成的工作,而且工作成果依然不尽如人意。相反的,有些人却能从容自如的平衡工作和生活,并能出色的完成工作。究其原因,是两者工作方法的水平和层次不同
高效工作方法并不是单纯的追求效率,也不是单纯的追求数量产出,而是最终达成目标的系列手段。低层次的勤奋永远掩盖不了高层次的懒惰,所以课程基于高效工作的三层次,成就高效工作方法的质变和提升
1天,6小时
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论 课程模型
中高层管理领导力提升专家
师全润,中高层管理领导力提升专家,专注管理赋能与新员工导师体系建设。拥有近20年实战经验,华为大学认证讲师,累计培训数千人次,致力于帮助企业打造高绩效团队与完善的人才培养体系
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◆ 理解高效工作的本质,以高效工作法的境界和秘密指引高效工作的达成;◆ 掌握运筹帷幄的核心,以目标引领和关键行为,架起做正确事情的桥梁。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用