全面品质管理TQM

围绕质量管理的实际工作场景,《全面品质管理TQM》以TQM实施的三类前提等课程模块作为选型线索,帮助新员工、质量部门管理人员、工艺部门、班组长等各级管理人员,核对内训目标、课时安排和交付要求

2天,12小时 多版本课程 2 个可选版本 质量管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
全面品质管理TQM 推荐版本 2天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

全面质量管理TQM 1天版

1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

适合对象

新员工、质量部门管理人员、工艺部门、班组长等各级管理人员

课程定位

帮助企业围绕质量管控、问题分析、改善推进和标准化复盘建立更稳定的质量管理机制

课程适配与选型边界

这部分用于判断《全面品质管理TQM》是否适合当前质量管理培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配

适合对象

新员工、质量部门管理人员、工艺部门、班组长等各级管理人员

业务问题

围绕质量管理相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作

训练重点

《全面品质管理TQM》的训练重点包括TQM实施的三类前提:、案例分析:夜宵供应时间是否需要延长?等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认

选型判断

建议将《全面品质管理TQM》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及吴少颖的授课方向进行区分

这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。

核心收益

  • 理解TQM的思想,提高质量意识,掌握品质管理的必备技能
  • 过程动作更具体:TQM实施的3大基本前提:5大支柱、8项管理原则、10大思维模式
  • 反馈辅导有抓手:TQM的推行方法和架构图,三度示意图,全面提高质量管理水平
查看更多收益 收起更多收益
  • 学习掌握常用管理工具:QCC品管圈、QC新七大工具、问题解决工具
  • 强化品质保证职能,明确人员的品质管理权责,提高团队整体素质

课程背景与交付信息

随着制造业的竞争越来越激烈,企业的发展正在面临巨大挑战。我们是否经常会为以下问题困扰

员工的品质意识差?

产品不良率高?

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、实操演练、小组讨论

课程内容重点

01全面品质管理TQM:目标拆解、团队协同与复盘改进
02目标拆解:业务重点、责任边界与过程指标
03团队协同:沟通反馈、冲突处理与执行跟进
04管理复盘:例会节奏、行动计划与改进事项

课程大纲

课程总览

一、什么是全面品质管理(TQM)?
  • 1. 质量的发展史
  • 2. TQM的核心概念
  • 1. 三全:全员、全过程、全企业
  • 2. 四一切
  • a一切为用户着想
  • b一切以预防为主
  • c一切以数据说话
  • d一切工作按PDCA循环进行
  • 小组
  • 讨论:什么是顾客满意?

TQM实施的三类前提

一、TQM五大支柱
  • 支柱一:领导者彻底觉悟
  • 支柱二:质量体验是由客户所认定的
  • 支柱三:灵敏回应客户的要求
  • 支柱四:將提升人员的素质列为管理第一要务
  • 支柱五:以預防的观念不断改进过程
二、TQM八大管理原则
  • 原则一:以顾客为关注焦点
  • 原则二:领导作用
  • 原则三:全员参与
  • 原则四:过程方法
  • 原则五:管理的系统方法
  • 原则六:持续改进
  • 原则七:基于事实的决策方法
  • 原则八:互利的供方关系
三、TQM的十大思维模式
  • 思维一:重视质量
  • 思维二:基于事实管理
  • 案例分析:夜宵供应时间是否需要延长?
  • 1. 三现主义
  • 2. 事实随着个人见解不同而不同
  • 思维三:客户指向
  • 思维四:过程管理
  • 讨论:只关注体重能达到减肥的目的吗?
  • 案例:管理项目的实例
  • 思维五:以客户为中心

全面品质管理(TQM)推行步骤

一、推行TQM的前提条件
二、推行TQM的五个重要环节
  • 环节一:高层管理的决心与承诺
  • 环节二:全体员工上下一心、群策群力
  • 环节三:具有竞争力的成本
  • 环节四:提供高素质且不断改进之产品与服务
  • 环节五:在顾客中建立优质及物有所值的良好声誉
  • 解析:推行TQM架构图
三、推行TQM主要步骤
  • 第一步:培训教育
  • 第二步:制定标准
  • 第三步:全员参与
  • 第四步:测量检验
  • 第五步:信息管理
  • 第六步:质量责任
  • 35852107325995. 第四讲:全面质量管理(TQM)的常用5大管理工具
  • 导入:TQM推行三个层面
  • 小组
  • 讨论:价值观拍卖

讲师介绍

吴少颖 讲师头像

吴少颖

生产管理实战专家

生产管理实战专家,拥有25年企业实战经验,双MBA背景。擅长精益生产、质量管理及汽车行业项目管理,持有六西格玛及CCAA审核员资格,致力于帮助企业提升效率与降低质量成本

汽车行业制造业新能源电池行业
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课程常见问题

这门《全面品质管理TQM》适合哪些企业或学员?

《全面品质管理TQM》适合新员工、质量部门管理人员、工艺部门、班组长等各级管理人员。如果需求还停留在质量管理主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排

这门课主要解决什么问题?

围绕质量管理相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对质量管理的系统解释

课程内容通常会覆盖哪些训练重点?

可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《全面品质管理TQM》当前呈现的核心模块包括TQM实施的三类前提:、案例分析:夜宵供应时间是否需要延长?等

如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?

优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断

课程配套材料和练习产出如何确认?

页面中如提到练习产出或配套材料,只表示沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程安排为准