精彩课程呈现:内训师演讲力

匠心独运,打造精彩授课内容会打开第一轮讨论,多元互动,探索不同教学形式与课程常用结构负责把练习结果接到后续工作

1.5天,9小时 内训师培养

课程大纲

匠心独运,打造精彩授课内容

一、课程常用结构
  • 1. 要素型
  • 2. 流程型
  • 3. WWH型
  • 4. PRM型
二、搭建课程模型
  • 1. 三角模型
  • 2. 矩阵模型
  • 3. 金字塔模型
  • 4. 流程模型
  • 5. 平衡轮
三、精彩的开场设计
  • 1. 提问法
  • 2. 故事法
  • 3. 数据法
  • 4. 视频法
  • 5. 游戏法
四、主体内容的丰富与生动
  • 1. 用故事引人入胜
  • 1. 故事常用框架
  • a努力人框架:目标——阻碍——努力——结果
  • b意外人框架:目标——意外——转机——结果
  • cSCORE模型:背景-冲突-选择-结果-评论
  • 2. 增加故事画面感
  • a客观描述细节
  • b增加人物对话
  • c表演要到位
  • 2. 打造专属金句
五、有效结尾:让学员印象深刻
  • 1. 总结要点
  • 2. 行动计划
  • 练习:学员优化自己的课程演绎

多元互动,探索不同教学形式

一、讲授教学法
  • 1. 条理清晰
  • 2. 多讲故事
  • 3. 感染力强
二、案例分析法
  • 1. 介绍案例背景
  • 2. 学员分组讨论
  • 3. 找出解决问题的策略
三、角色扮演法
  • 1. 背景说明
  • 2. 进行角色扮演
  • 3. 总结收获
四、小组讨论法
  • 1. 话题清晰
  • 2. 分组合理
  • 3. 控制时长
五、游戏带动法
  • 1. 和课程相关
  • 2. 介绍游戏规则
  • 3. 学员分享感受
  • 4. 讲师升华意义
  • 练习:优化教学形式

风采展现,卓越台风与感染力

一、演讲站姿
  • 1. 常见错误站姿
  • 2. 五点一线塑造挺拔站姿
二、演讲手势
  • 1. 不同的手势区位
  • 2. 演讲必学手势
  • 3. 打造大气手势
  • 练习:手势练习
三、演讲眼神
  • 1. 训练柔和坚定的眼神
  • 2. 演讲中的扫视与点视
  • 3. 和观众保持有效眼神交流
  • 练习:眼神对视练习
四、演讲表情
  • 1. 微笑训练,增强演讲亲和力
  • 2. 声情并茂,打造演讲吸引力
  • 练习:微笑练习
五、舞台移动
  • 1. 移动缓解紧张
  • 2. 移动让演讲更自然
  • 3. 舞台移动原则
  • 练习:舞台移动练习
六、声音感染力训练
  • 1. 演讲中的好声音
  • 1. 清晰悦耳
  • 2. 生动有力
  • 3. 自然不做作
  • 4. 具有表现力
  • 案例:演讲《练习什么,得到什么》
  • 2. 声音表现力塑造
  • 1. 音量
  • 2. 语速
  • 3. 节奏

适合对象

企业内训师、培训管理者、业务/技术骨干及有志成为培训师人士

课程定位与主要问题

《精彩课程呈现:内训师演讲力》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 快速开发符合企业需要的优质课程
  • 精彩演绎,让课程更有吸引力
  • 教学形式多样,课程精彩纷呈
  • 增强演讲感染力,提升气场
  • 学会快速准确应对现场问题

课程背景与交付信息

在数字时代的商业环境下,互联网高速发展,技术快速更新迭代,所有的社会组织和个人处于知识和能力不断更新迭代的状态,企业要保证可持续的长远发展,应对未来的不确定性,就需要构建一个学习型的组织,拥有一支高素养内训师队伍,把有效的方法和经验快速萃取并进行传播

许多内训师虽然专业经验丰富,可表达能力欠佳,表达缺乏重点,思维混乱,赘词多、不流畅,缺少感染力,控场力弱。课程干货满满,对学员的吸引力却十分有限,培训效果不好。一个好的内训师先要具备良好的口才表达和即兴演讲能力,本课程将帮助内训师们系统提升演讲力,成长为能言善道,出口成章的优秀讲师

课程时间

1.5天,9小时

授课方式

讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩、上台呈现 课程流程: 4小时授课、 2小时分组指导、 4小时上台呈现

课程内容重点

01匠心独运,打造精彩授课内容
02多元互动,探索不同教学形式
03课程常用结构
04WWH型
05PRM型

讲师介绍

纪菲 讲师头像

纪菲

职场效能与表达沟通专家

纪菲,演讲与沟通实战教练,拥有11年企业培训实战经验。擅长将演讲表达、高效沟通与AI办公提效深度融合,提供TTT内训师培养与经验萃取解决方案。曾任联想、TCL等企业职务,服务多家世界500强,致力于通过AI+表达模式提升职场效能与组织知识沉淀能力

金融银行通信电力能源互联网科技制造业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《精彩课程呈现:内训师演讲力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业内训师、培训管理者、业务/技术骨干及有志成为培训师人士。

学习这门课可以获得什么收益?

快速开发符合企业需要的优质课程;精彩演绎,让课程更有吸引力。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1.5天,9小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师授课+案例讲解+小组练习+视频观摩+上台呈现 课程流程: 4小时授课+ 2小时分组指导 + 4小时上台呈现,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配