轻松成为保险内训师｜企业内训课程

课程大纲

表达的认知

内容重点

案例分享：我如何在天河机场3分钟说服店员帮助我
1 表达的困境
团队共创：目前内训师在表达中的痛点和难点
2 表达的心态建设
公众表达的紧张分析

内训师的理性牵引

二、左六式——内训师要说服

1. 时间结构
设定表达框架
案例分享
2. 地点结构
1. 设定表达框架
2. 案例分享
3. 要点结构
4. 钟摆结构

内训师的表达的感官冲击

一、三大冲击重塑沟通力

1. 情境冲击：12个故事模版打通场景故事关
2. 观点冲击：内训观点提炼
3. 视觉冲击：表达辅助工具

二、内训师必须会讲的三个故事

1. 建立信任—给客户讲自己的故事
2. 深化品牌—给客户讲平安的故事
3. 促成需求—给客户讲产品服务的故事
现场
演练：三讲

交互式表达在教学中的应用

一、交互式培训的导入设计

1 如何引起兴趣
建立信任的表达
制造压力的表达
告知好处的表达
达成共识的表达
2 现场演练

二、交互式培训内容设计

1 态度/意识类
态度类内容设计的要点及现场设计
2 知识/概念类
知识类内容设计的要点及现场设计
3 技能方法类
角色扮演设计要点及现场设计
交互式培训的学习迁移
要点回顾的操作方法
答疑解惑的操作方法
行动促进的操作方法

适合对象

企业内训师

课程定位与主要问题

经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

能熟练运用6种逻辑结构快速建立表达框架
能列举十二种故事模型并运用模型构建自己的故事
能掌握表达感染力的构成，构建交互式内训架构
能有效掌握FABE模型实现产品的展示
能制定1份将课程内容落地到自己课程或者运用场景中的方案

课程背景与交付信息

内训师的课程呈现需要高品质，是为了达成设定的培训目标，让信息、思想与学员传递，并达成共识的的过程。因此，提升课程设计及呈现的思维技巧，通过逻辑结构快速建立表达框架，有合适的工具迅速构建情境故事，让课程达成体验目标、培训目标，让学习过程更轻松、愉快、高效。所以，表达技巧高的内训师，都有一份六脉神剑的锻造结构

本课程为企业内训师提供了内训中表达的基本和必要技能。使学员学会思维结构的表达方式，赋予表达更高效的表现力呈现力，并在内训中直接运用所学到的知识和技能，减少学员输入障碍，协助学员提升营销、沟通、谈判解决问题的能力和方法，高效表达和说服，实现企业组织绩效

课程时间

2天，12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01表达的认知

02内训师的理性牵引

03内训师的表达的感官冲击

04交互式表达在教学中的应用

讲师介绍

李平凡

金融行业组织效能与管理赋能专家

李平凡老师是综合管理提升专家，拥有18年跨行业实战经验。他擅长将MBTI性格优势、经验案例萃取技术与现代管理实践深度融合，致力于帮助组织实现从经验到资产的转型，累计授课超500期，深受金融机构信赖

金融银行保险政府国企制造业消费品零售

查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《轻松成为保险内训师》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业内训师。

学习这门课可以获得什么收益？

能熟练运用6种逻辑结构快速建立表达框架；能列举十二种故事模型并运用模型构建自己的故事。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

轻松成为保险内训师