课程总览
内容重点
- 导入：企业教育培训课的发展趋势：寓教于乐
寓教于乐：剧本杀课程开发
提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论，企业教培课程的娱乐化趋势：提炼可落地的方法、工…与如何用剧本杀赋能你的课程：提炼可落地的方法、工…负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
泊明 · 创新营销与娱乐化思维专家
课程大纲
企业教培课程的娱乐化趋势
内容重点
- 用产品思维做课程
- 产品为解决问题而生
- 知识产品的模型：问题+解决方案
- 产品的边界
- 用户思维做产品
如何用剧本杀赋能你的课程
内容重点
- 用剧本杀游戏增强体验感
- 用剧本杀让学员找到自己的角色
- 用剧本杀增强学员的趣味体验
- 用剧本杀带领学员动手动脑
- 用剧本杀启发学员思考
如何用沙盘赋能你的课程
一、沙盘游戏课程开发准备工作
- 1. 根据课程主题确定沙盘游戏的主题
- 2. 原创或改编经典
- 3. 根据授课人群确定沙盘中的角色
- 4. 根据授课内容设定故事大纲
- 5. 根据角色的工作内容为角色设定故事
- 6. 根据培训目的和预期设计游戏规则
二、沙盘课程的开发流程
- 1. 沙盘的剧本创作
- 2. 沙盘的道具设计与制作
- 3. 沙盘的体验流程设计
- 4. 沙盘的测试与上线
三、常见的沙盘体验流程
- 1. 剧情介绍
- 2. 角色介绍
- 3. 任务介绍
- 4. 游戏规则介绍
- 5. 游戏开始
- 6. 计分与投票
- 7. 复盘
适合对象
企业人力资源、商学院管理人员，培训机构管理人员、讲师、企业内训师等
课程定位与主要问题
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者已有明确任务时，可借这门课把内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化拆成分工和检查点
核心收益
- 让学员通过玩剧本杀的沉浸式体验，从中体验剧本杀的玩法以及与培训的集合点
- 让学员主动参与学习、积极分享，从游戏中认识到服务重要性，从而树立剧本杀课程开发的信心
- 转化任务更可用：剧本杀课程、沙盘游戏课程开发的全套方法与流程
- 边学边练，输出一套剧本杀火沙盘游戏课程
课程背景与交付信息
企业培训课程同质化严重，学员体验感千篇一律，无法做到寓教于乐，已经成为企业培训效果的最大障碍。在培训形式和内容上进行创新，丰富学员的体验感，让学员在快乐体验中边玩边学，成为企业培训继续解决的问题
在这种背景之下，泊明老师结合自己二十多年影视娱乐从业经验，以及教育培训、课程开发经验。开发出一套讲学习任务融入剧本杀、戏剧表演、沙盘游戏等形式课程开发模式，帮助企业丰富课程开发手段、提高课程快乐体验，让员工更好地在游戏、表演的氛围中用行动演绎所学课程，提升课堂上的吸收能力以及课后的动手能力
课程时间
2天，12小时
授课方式
剧本杀游戏体验、即兴戏剧、游戏复盘、案例分析、小组讨论视频分享、工具分享、现场演练
课程工具
《谁杀死了你的客户》剧本杀全套体验、即兴戏剧、剧本杀模型等
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02企业教培课程的娱乐化趋势：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03如何用剧本杀赋能你的课程：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04如何用沙盘赋能你的课程：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
泊明
创新营销与娱乐化思维专家
创新营销与娱乐化思维专家。泊明，创新营销管理专家，20年互联网营销经验，创立娱乐化营销体系。专注新媒体内容营销、品牌公关与体验式教学，服务超千家企业，著有《娱乐化思维》
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《寓教于乐：剧本杀课程开发》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业人力资源、商学院管理人员，培训机构管理人员、讲师、企业内训师等。
学习这门课可以获得什么收益？
让学员通过玩剧本杀的沉浸式体验，从中体验剧本杀的玩法以及与培训的集合点；让学员主动参与学习、积极分享，从游戏中认识到服务重要性，从而树立剧本杀课程开发的信心。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用剧本杀游戏体验+即兴戏剧+游戏复盘+案例分析+小组讨论视频分享+工具分享+现场演练，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
