课程总览
- 1. 角色转变与自我提升:学员将明确作为内训师的角色定位,掌握提升专业素养和建立个人专业知识体系的方法,实现从业务能手到成功讲师的蜕变
- 2. 掌握成人学习模式:深入了解成人学习的特点和需求,学会如何根据学员的习惯和需求进行课程设计,提升培训效果
- 3. 萃取与传授核心经验:学员将掌握经验萃取的方法,能够将个人或团队的核心经验系统化、结构化,并有效地传授给其他人
- 5. 专业表达与控场技巧:学员将学会如何运用语言和肢体表达,掌控培训现场的节奏和氛围,提升培训的互动性和学员的参与度
提炼可落地的方法、工具和跟进要点、悟道内训师 —— 从业务能手到成功培训师的角色…和掌握成人学习模式——解锁成人学习:习惯与需求的…连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
企业内训师,专兼职讲师、业务骨干、核心管理人员
经验很多,但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
经验沉淀进入课程设计时,需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从提炼可落地的方法、工具和跟进要点切入,继续校准悟道内训师 —— 从业务能手到成功培训师的角色…和课后转化动作。
半天
讲授式、现场实践、现场辅导、小组PK 课程福利:(仅限受训学员) ▲可获得200、套精品PPT模板 ▲可获得14大类,1000、的课程素材图片 ▲可获得20个经典背景音乐,200…
连锁营运管理与AI效能提升专家
前阿里盒马、美团点评培训负责人,16年连锁营运与人才发展实战经验。擅长战略解码、企业大学搭建及AI办公与新媒体营销落地,累计授课数百场,培训学员逾万人,工信部AIGC工程师。可结合TTT与微课开发版方向补充授课视角,聚焦内训师培养、视频微课、经验萃取
查看讲师主页本课程页面围绕《从业务能手到成功讲师-精英讲师系列课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业内训师,专兼职讲师、业务骨干、核心管理人员。
角色转变与自我提升:学员将明确作为内训师的角色定位,掌握提升专业素养和建立个人专业知识体系的方法,实现从业务能手到成功讲师的蜕变;掌握成人学习模式:深入了解成人学习的特点和需求,学会如何根据学员的习惯和需求进行课程设计,提升培训效果。
课程通常可按半天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授式+现场实践+现场辅导+小组PK 课程福利:(仅限受训学员) ▲可获得200+套精品PPT模板 ▲可获得14大类,1000+的课程素材图片 ▲可获得20个经典背景音乐,200+…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配