精彩课程呈现:内训师故事力

教学形式多样,课程精彩纷呈先把对象、任务和边界讲清,每个人都能讲故事再帮助团队对齐现场处理口径

1天,6小时 内训师培养

课程大纲

教学形式多样,课程精彩纷呈

一、讲授教学法
  • 1. 条理清晰
  • 2. 多讲故事
  • 3. 感染力强
二、案例分析法
  • 1. 介绍案例背景
  • 2. 学员分组讨论
  • 3. 找出解决问题的策略
三、角色扮演法
  • 1. 背景说明
  • 2. 进行角色扮演
  • 3. 总结收获
四、小组讨论法
  • 1. 话题清晰
  • 2. 分组合理
  • 3. 控制时长
五、游戏带动法
  • 1. 和课程相关
  • 2. 介绍游戏规则
  • 3. 学员分享感受
  • 4. 讲师升华意义
  • 练习:优化教学形式

每个人都能讲故事

一、故事的基因
  • 1. 故事的前世今生
  • 2. 讲故事,是一种需要被唤醒的能力
二、故事的力量
  • 1. 故事与说服力
  • 2. 故事与记忆力
  • 3. 故事与影响力
三、故事的萃取
  • 1. 明确故事目的
  • 2. 从自身经历挖掘
  • 3. 借助外部资源

如何设计一个好故事

一、理性牵引
  • 1. 目标清晰
  • 2. 背景清晰
  • 3. 结构清晰
  • 起始:背景介绍与情感铺垫
  • 发展:冲突升级与情节转折
  • 高潮:危机处理与关键时刻
  • 结局:问题解决与意义总结
二、感官冲击
  • 1. 故事之观点冲击
  • 2. 故事之视觉冲击
  • 3. 故事之思维冲击
  • 4. 故事之体验冲击
三、故事工具
  • 1. 对比
  • 2. 修辞
  • 3. 金句
  • 4. 对话

如何呈现一个好故事

一、肢体语言运用
  • 1. 适当的手势引导
  • 2. 训练柔和坚定的眼神
  • 3. 微笑训练,增强亲和力
  • 4. 声情并茂,打造吸引力
  • 练习:肢体语言综合训练
二、声音感染力训练
  • 1. 表达中的好声音
  • 1. 清晰悦耳
  • 2. 生动有力
  • 3. 自然不做作
  • 4. 具有表现力
  • 2. 声音表现力塑造
  • 1. 音量
  • 2. 语速
  • 3. 节奏
  • 3. 丰富表达语气

故事演讲实操

内容重点
  • 1. 故事整理
  • 每位内训师选择5-8分钟的授课内容,加入合适的故事进行演绎
  • 2. 小组分享
  • 每位内训师在小组内分享故事,获取反馈和建议,进一步完善演讲
  • 3. 上台呈现

适合对象

企业内训师、培训管理者、业务/技术骨干及有志成为培训师人士

课程定位与主要问题

课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 提升表达能力:通过系统训练,内训师能够更清晰、流畅地表达观点,减少赘词,增强语言的感染力
  • 增强故事力:学习如何将复杂的信息转化为引人入胜的故事,使课程内容更具吸引力和趣味性
  • 提升控场能力:增强内训师在培训过程中的控场能力,确保课程内容有效传达,同时处理学员的疑问和反馈
查看更多收益 收起更多收益
  • 增强学员参与度:通过提高课程的吸引力和互动性,提升学员的参与度和学习效果

课程背景与交付信息

在数字化浪潮席卷的当代商业环境中,互联网的蓬勃发展不仅重塑了市场格局,也对人才培养和企业教育提出了新的挑战。技术的迅速更迭使得持续学习成为了组织和个人成长的必要条件。对于企业而言,拥有一支高素养的内训师队伍,能够迅速萃取并传播有效的知识和经验,是确保企业适应未来不确定性、实现长远发展的关键

然而,我们注意到,尽管许多内训师在专业领域拥有丰富的经验和深厚的底蕴,但在课程的呈现上却面临着诸多挑战。他们往往因为表达能力不足,难以将复杂的观点以清晰、流畅、有感染力的方式传达给学员。缺乏重点的讲述、思维混乱的叙述、过多的赘词和薄弱的控场能力,使得原本充满干货的课程内容对学员的吸引力大打折扣,培训效果不尽如人意

为了解决这一问题,我们特别设计了本次培训——精彩课程呈现——内训师故事力。我们深知,一个优秀的内训师不仅要有扎实的专业知识,更要具备良好的口才表达和即兴演讲能力,以及能够引人入胜的故事力。因此,本次课程将专注于提升内训师们的演讲技巧和故事叙述能力,帮助他们将复杂的知识和经验转化为生动、有趣、易于理解的故事,从而吸引学员的注意力,提高培训效果。通过系统的学习和实践,我们相信每位内训师都能够成为能言善道、出口成章的优秀讲师,为企业的发展贡献更多的力量

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩、上台呈现

课程内容重点

01教学形式多样,课程精彩纷呈
02每个人都能讲故事
03如何设计一个好故事

讲师介绍

纪菲 讲师头像

纪菲

职场效能与表达沟通专家

纪菲,演讲与沟通实战教练,拥有11年企业培训实战经验。擅长将演讲表达、高效沟通与AI办公提效深度融合,提供TTT内训师培养与经验萃取解决方案。曾任联想、TCL等企业职务,服务多家世界500强,致力于通过AI+表达模式提升职场效能与组织知识沉淀能力

金融银行通信电力能源互联网科技制造业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《精彩课程呈现:内训师故事力》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业内训师、培训管理者、业务/技术骨干及有志成为培训师人士。

学习这门课可以获得什么收益?

提升表达能力:通过系统训练,内训师能够更清晰、流畅地表达观点,减少赘词,增强语言的感染力;增强故事力:学习如何将复杂的信息转化为引人入胜的故事,使课程内容更具吸引力和趣味性。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师授课+案例讲解+小组练习+视频观摩+上台呈现,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配