AI赋能:内训师线上&线下全能提升

提炼可落地的方法、工具和跟进要点需要明确判断口径,提炼可落地的方法、工具和跟进要点负责组织练习,提炼可落地的方法、工具和跟进要点用于课后复盘

1天,6小时 内训师培养

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 课程导入
  • 解锁AI,让内训事半功倍
  • 1. AI工具解锁:国内AI工具全方位介绍
  • 2. 提问艺术:掌握提问技巧,让AI成为你的智囊团
  • 指令清晰

线上课程

一、线上授课挑战与应对
  • 线上授课挑战
  • 学员注意力分散,难以长时间聚焦
  • 缺乏面对面互动,反馈不及时,课堂氛围冷清
  • 技术问题(如网络延迟、设备故障)影响课程流畅性
  • 应对策略
  • 设计高频互动环节,保持学员参与感
  • 利用技术工具(如聊天框、投票、分组讨论)增强互动
  • 提前测试设备与环境,制定应急预案
二、线上授课核心技巧
  • 内容设计与呈现
  • 视觉化呈现:使用图表、动画、视频等多媒体元素,增强内容吸引力
  • 故事化表达:通过案例与故事讲解复杂概念,提升学员理解度
  • 互动设计
  • 高频互动:每5-10分钟设置一次互动(如提问、小测验)
  • 分层提问:结合开放性问题与封闭性问题,引导学员思考与表达
  • 讨论:利用分组功能,组织学员进行小组讨论与成果分享
  • AI辅助授课
  • 利用AI工具生成互动问题、案例分析与小测验
三、录课技巧
  • 录课前的准备
  • 设备选择与调试(摄像头、麦克风、灯光)
  • 录课环境优化(背景、光线、噪音控制)
  • 录课中的技巧
  • 镜头语言:镜头切换、特写与全景的运用
  • 语音表达:语速、语调、停顿的掌控
  • 视觉效果:PPT切换、动画与标注的设计
  • 录课后的优化
  • 视频剪辑技巧(剪辑软件推荐与基础操作)
  • 添加字幕、背景音乐与特效,提升课程质感

课程专业呈现

一、台风打造
  • 演讲站姿
  • 演讲手势
  • 练习:学员手势练习
  • 演讲眼神
  • 1. 训练柔和坚定的眼神
  • 2. 演讲中的扫视与点视
  • 3. 和观众保持有效眼神交流
  • 练习:学员眼神对视练习
  • 演讲表情
  • 1. 微笑训练,增强演讲亲和力
二、演讲感染力
  • 声音表现力塑造
  • 音量
  • 语速
  • 节奏
  • 声音基本功训练
  • 呼吸练习
  • 胸腔共鸣
  • 声音力量
  • 练习:学员进行声音基本功练习
  • 丰富演讲语气

内容精彩演绎

一、精彩开场
  • 1. 提问法
  • 2. 故事法
  • 3. 数据法
  • 4. 视频法
  • 5. 游戏法
  • 练习:AI优化讲师开场
二、主体丰富生动
  • 1. 故事案例促共情
  • 1. 故事常用框架
  • a.STAR模型
  • b.SCQA模型
  • 2. 增加故事画面感
  • a.客观描述细节
  • b.增加人物对话
  • c.表演要到位
  • 2. 打造专属金句
  • 1. 1221式金句
三、有效结尾:让学员印象深刻
  • 1. 总结要点
  • 2. 行动计划

适合对象

企业内训师、培训管理者、业务/技术骨干及有志成为培训师人士

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 流程复用更容易:提炼可落地的方法、工具和跟进要点安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
  • 人工复核有抓手:提炼可落地的方法、工具和跟进要点相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

在数字化转型的浪潮下,企业内训师的角色正经历深刻变革。线上培训的兴起为知识传递提供了新的可能性,但也带来了学员参与度低、内容吸引力不足、课程制作效率低下等挑战。与此同时,线下培训凭借其面对面的深度互动、即时反馈和沉浸式体验,依然在企业培训中占据重要地位,但传统模式也面临内容更新慢、互动形式单一、学员参与度不高等问题

为应对这些挑战,本课程以AI技术为驱动,帮助内训师突破传统教学模式的局限,全面提升线上与线下授课能力。通过系统化的学习与实践,内训师将掌握线上授课的高效互动技巧与专业级课程制作能力,设计出更具吸引力的数字化内容;同时,线下授课的台风表现力、课堂设计能力及深度内容诠释技巧也将得到显著提升,使课堂更加生动有趣

通过本课程的学习,内训师将成为企业知识传播与数字化转型的中坚力量,为企业高质量发展提供有力支持

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩、上台呈现

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02线上课程:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03课程专业呈现:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04内容精彩演绎:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

纪菲 讲师头像

纪菲

职场效能与表达沟通专家

纪菲,演讲与沟通实战教练,拥有11年企业培训实战经验。擅长将演讲表达、高效沟通与AI办公提效深度融合,提供TTT内训师培养与经验萃取解决方案。曾任联想、TCL等企业职务,服务多家世界500强,致力于通过AI+表达模式提升职场效能与组织知识沉淀能力

金融银行通信电力能源互联网科技制造业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能:内训师线上&线下全能提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业内训师、培训管理者、业务/技术骨干及有志成为培训师人士等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

打造AI赋能的专业内训师团队,提升线上和线下授课能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师授课+案例讲解+小组练习+视频观摩+上台呈现,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配