AI+智训师:AI应用赋能课程开发与授课技巧

AI应用进阶——为种子教练装上智慧引擎之后继续拆到AI+课程内容敏捷开发——从经验到文本的极速转化和AI+教学设计与课件美化——让课程生动又专业,让参训团队知道第一轮该跟进什么

3天,18小时 内训师培养

课程大纲

课程总览

一、培训背景
二、培训收益
  • 1. 知识获取:系统掌握AI底层逻辑、前沿应用(高级提示词、多模态、智能体)及AI+课程开发的全套方法论,构建完整的AI赋能知识体系
  • 4. 工作成果促进:通过训后岗位工作坊落地与授课计划的执行,直接推动各业务线应用AI优化工作流程,提升团队整体效能,实现培训价值向业务价值的量化转化
三、培训对象
四、培训时间
五、培训方式
六、培训大纲

AI应用进阶——为种子教练装上智慧引擎

内容重点
  • 1. 高级提示词工程:精准驾驭AI的底层能力
  • 3. AI智能体平台入门:构建专属的AI助手

AI+课程内容敏捷开发——从经验到文本的极速转化

内容重点
  • 1. 课程需求分析与调研
  • 2. 课程核心要素的AI生成
  • 3. AI知识建模与经验萃取
  • 4. 课后考试题自动生成

AI+教学设计与课件美化——让课程生动又专业

内容重点
  • 1. 教学设计:引经据点8862法
  • 2. AI速构课程蓝图:素材搜集与课件制作

授课呈现与试讲评审——从会做到会教

内容重点
  • 1. 课程记忆点设计:造金句
  • 1. 重塑法 - 更新观念,重构认知
  • 2. 深化法 - 深入剖析,增强理解
  • 3. 定义法 - 重新定义,拓展边界
  • 4. 本质法 - 揭示内核,洞察本质

适合对象

业务专家技术骨干团队管理者及项目负责人、企业内部选拔的种子教练包括内训师、hrbp

课程定位与主要问题

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队已有明确任务时,可借这门课把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界拆成分工和检查点

核心收益

  • 底层逻辑前沿应用高级提示词多模态智能体及
  • 课程开发的全套方法论构建完整的
  • 知识获取系统掌握
  • 赋能知识体系
  • ai

课程背景与交付信息

《AI+智训师:AI应用赋能课程开发与授课技巧》面向业务专家技术骨干团队管理者及项目负责人、企业内部选拔的种子教练包括内训师、hrbp的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

3天,18小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01AI应用进阶——为种子教练装上智慧引擎
02AI+课程内容敏捷开发——从经验到文本的极速转化
03AI+教学设计与课件美化——让课程生动又专业
04授课呈现与试讲评审——从会做到会教

讲师介绍

董彦彩 讲师头像

董彦彩

职场效能提升与组织经验萃取专家

20余年培训管理实战经验,专注结构化思维、TTT内训师培养及AI办公提效。累计开发课程300余门,培养内训师近万名,服务多家头部企业,助力组织经验萃取与职场效能提升。可结合内训师培养方向补充授课视角,聚焦TTT体系建设

金融银行电力能源通信政府国企军工行业消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI+智训师:,训练AI应用赋能课程开发与授课技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合业务专家技术骨干团队管理者及项目负责人、企业内部选拔的种子教练包括内训师、hrbp等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

底层逻辑前沿应用高级提示词多模态智能体及,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配