“智”在必得：AI赋能内训师综合能力提升项目方案
1 必须快速拥抱的AI时代与3 解密大语言模型工作原理被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
3天 内训师培养
课程大纲
课程总览
2.1 AIGC效能公式，三位一体提升AI使用效能
适合对象
企业内部培训师、核心技术岗位员工、业务骨干、管理人员 项目
课程定位与主要问题
工具会用但流程接不上、结果不好验时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 提示与校验更稳定：AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法
- 流程复用更容易：任务演练把AI能力嵌入真实工作流程，减少试错成本
- 人工复核有抓手：团队复用的提示词、流程模板和质量检查要点
课程背景与交付信息
团队把AI能力接入日常工作时，最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起1 必须快速拥抱的AI时代、3 解密大语言模型工作原理和善协作：AI内容的正确打开方式，先把可落地路径说清楚。
课程内容重点
011 必须快速拥抱的AI时代
023 解密大语言模型工作原理
03善协作：AI内容的正确打开方式
041 AIGC效能公式，三位一体提升AI使用效能
052 人机共驾原则：AI是导航仪，人才是驾驶员
讲师介绍
李娜
AI赋能培训专家
李娜是AI赋能培训专家与TTT实战导师，拥有14年内训师培养经验。她擅长将AI技术融入课程开发与经验萃取，累计培养辅导20000+名内训师，主导200+个项目，持续12年获大型国央企返聘，致力于提升企业培训效能
金融银行通信电力能源交通运输生产制造政府国企
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课程差异说明
本课程页面围绕《“智”在必得：，训练AI赋能内训师综合能力提升项目方案》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业内部培训师、核心技术岗位员工、业务骨干、管理人员 项目课程大纲 导入： 自组织学习小组建立 点燃学习热情，建立共同语言 工作坊1：精熟工具——助力培训提质增效 1. 有认知：奠定AI应用基石 1.1 必须快速拥抱的AI时代 1.2 角色进化论：AI时代下内训师的角色跃迁 1.3 解密大语言模型工作原理 2. 善等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：3天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
