金讲银师:PBTT职业银行内训师培训训练营

提炼可落地的方法、工具和跟进要点先把对象、任务和边界讲清,PBTT内训师基础塑造:提炼可落地的方法、工具…再帮助团队对齐现场处理口径

0.5天 内训师培养

适合对象

目标制定中常见的问题

课程定位与主要问题

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 经验拆解更清楚:学员画像、课堂目标和转化任务,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 转化任务更可用:PBTT内训师基础塑造:提炼可落地…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 内部复制有抓手:知——银行内训师的角色认知与定位…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

《金讲银师:PBTT职业银行内训师培训训练营》面向目标制定中常见的问题的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一部分:PBTT内训师基础塑造:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03知——银行内训师的角色认知与定位:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04声——先声夺人:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

课程大纲

课程总览

二、金讲银师项目特点
  • 2. 项目价值:2个目标
  • 3. 项目特色:3个银行标签
  • 4. 项目方向: 4大银行领域
三、金讲银师项目成果
  • 1. 每期项目为银行培养认证合格的PBTT银行内训师30至45人,认证标准如下
  • 2. 每期产出《银行内训标准案例集》一本,分条线萃取汇总本行经典工作
  • 3:每期产出《标准化银行内训课程包》30-45个,课程包内包括
  • 4. 每期产出标准化银行内训微课程包30-45个,微课包内包括
五、PBT项目师资
六、项目内容大纲

第一部分:PBTT内训师基础塑造

内容重点
  • 1. 团队建设
  • 2. 现场活动:银行内训师的自画像

知——银行内训师的角色认知与定位

一、银行内训师角色定位
  • 1. 银行内训师的角色
  • 2. 银行内训师的使命
  • 3. 银行内训师的素质
  • 4. 银行内训师的能力
  • 案例分析:各银行对内训师的定位(招商银行、平安银行等)
二、知已——银行内训师自我风格识别
  • 1. 银行内训师识别自我风格
  • 2. 性格分析在培训中的作用
  • 3. 各种培训风格的优势和相对不足
  • 4. 强化自我培训风格
三、识彼——了解学员的学习特点
  • 1. 不同类型的学员风格
  • 2. 需求与期望
  • 3. 两大核心任务
  • 4. 成人学习注意力曲线
  • 5. 银行各层级人员的学习体验(行长、中级管理者、柜员等)

声——先声夺人

一、语言技巧
二、如何打造魅力声音
  • 1. 呼吸——演示与练习
  • 2. 共鸣——演示与练习
  • 3. 正音——演示与练习
  • 4. 情感——演示与练习

讲师介绍

戴国强 讲师头像

戴国强

内训师体系建设与职场效能提升专家

戴国强老师是TTT培训实战专家与AI办公提效专家,拥有近20年人才发展经验。曾任百度高级培训讲师及多家知名企业培训负责人,深耕内训师体系建设、商务演讲与AI智能课程开发,累计授课数千场,致力于通过数字化工具提升职场效能

金融银行电力能源通信房地产制造业互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《金讲银师:PBTT职业银行内训师培训训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合目标制定中常见的问题等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

设计,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:0.5天 导入:开场及暖场 1. 团队建设 2. 暖场活动:时间线 银行培训师促动技术 1. 书写式头脑风暴 书写式头脑风暴的定义 书写式头脑风暴的应用情景 课堂练习:书写式头脑风暴现场演练 书写式头脑风暴的操作步骤与要点 2. 漫游挂壁技术 漫游挂壁技术的定义 漫游挂壁技术的的应用情景 课堂练习:漫游挂壁技术现场演练 漫游挂壁技术…

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配