塑造个人品牌，铸就教学影响力：内训师授课技巧

第一章 内训师个人品牌IP认知与定位：提炼可落…需要明确判断口径，第二章 内训师卓越授课技巧与魅力呈现：提炼可落…负责组织练习，第三章 内训师控场力与影响力提升：提炼可落地的…用于课后复盘

1天，6小时 内训师培养
授课讲师： 蒋丽娜 · 内训师培养与职场效能提升专家
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课程大纲

第一章 内训师个人品牌IP认知与定位

一、内训师的使命与价值
  • 1. 企业内训师的角色定位与发展趋势
  • 2. 内训师的责任与使命
  • 3. 内训师的价值体现与职业发展路径
二、个人品牌IP的认知与重要性
  • 1. 什么是个人品牌IP？
  • 2. 个人品牌IP对内训师的意义
  • 3. 个人品牌IP的构成要素
三、内训师个人品牌IP的SWOT分析
  • 1. 优势（Strengths）分析
  • 2. 劣势（Weaknesses）分析
  • 3. 机会（Opportunities）分析
  • 4. 威胁（Threats）分析
  • 演练环节：针对自身工作经验和内训师经验分析优劣势，对未来发展进行更好的规划和设计
四、内训师个人品牌IP的精准定位
  • 1. 目标受众分析
  • 1. 学员画像分析
  • 2. 学员需求分析
  • 3. 学员学习风格分析
  • 2. 核心价值提炼
  • 3. 差异化优势打造
  • 4. 个人品牌IP精准定位

第二章 内训师卓越授课技巧与魅力呈现

一、内训师授课的痛点与应对策略
  • 1. 授课内容枯燥乏味
  • 2. 学员参与度低
  • 3. 课堂氛围沉闷
  • 4. 学员挑战式提问
  • 5. 时间管理不当
  • 6. 缺乏创新与互动性
  • 7. 忽视个性化需求
二、内训师的形象管理——你的形象价值百万
  • 1. 仪容仪表
  • 2. 着装搭配
  • 3. 言谈举止
  • 4. 个人品牌视觉形象设计
三、内训师自信力——建立讲师影响力的开场要领
  • 1. 自信开场策略——讲师魅力形象的333法则
  • 2. 讲师开场气场的六脉神剑
  • 3. 讲师开场的语音语调与生动表情
  • 4. 内训师3分钟开场白的设计与技巧
四、内训师故事力——助力讲师魅力提升
  • 选择与课程相关的自身小故事
  • 选择有代表性的经典企业案例、标杆案例
  • 把握故事讲述的技巧与要点，引发学员好奇心
五、内训师提问力——互动式提问技巧
  • 1. 针对性提问技术
  • 2. 开放式提问技术
  • 3. 引导式提问技术
  • 4. 策略性停顿技术
  • 5. 递进式提问技术
  • 6. 反思式提问技术
  • 演练与反馈：内训师开场三问的设计与点评
六、内训师幽默力——打造欢乐趣味课堂
  • 1. 幽默力在课堂中的作用
  • 2. 内训师风趣幽默的5个步骤
  • 1. 巧铺垫——设定场景，为幽默做准备
  • 2. 设冲突——引入意想不到的元素或转折
  • 3. 掀高潮——呈现幽默点，让学员产生共鸣
  • 4. 引深思——引导学员深入思考教学内容
  • 5. 留余韵——让幽默的余波持续并回顾和巩固教学要点
  • 3. 提升沉浸式课堂学习效果的8大幽默教学技巧
  • 1. 笑话与段子
  • 2. 角色扮演与情景模拟

第三章 内训师控场力与影响力提升

一、内训师的控场能力
  • 1. 开场破冰技巧
  • 梳理一、内训师的控场能力的学习目标、内容结构和练习任务
  • 拆解一、内训师的控场能力的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
  • 输出一、内训师的控场能力课程设计表、互动脚本和转化任务
  • 练习课程开场、互动控场和学习转化任务设计
  • 2. 课堂氛围营造
  • 3. 学员情绪管理
  • 4. 突发事件处理
二、内训师授课的非语言魅力
  • 1. 魅功——吸引学员的注意力，增添课堂魅力
  • 2. 眼功——眼神的交流和引导，与学员进行互动
  • 3. 姿功——身体姿态传递自信与专业
  • 4. 音功——利用背景音乐或音效营造前中后课堂氛围
  • 5. 笑功——幽默氛围提升学习专注力
  • 6. 动功——增强互动性和学生参与感
  • 7. 情功——感性情感的投入更为真诚
  • 8. 变功——教学方法的多样性和新鲜感
  • 9. 引功——巧妙地引导学员参与讨论、思考问题
  • 10. 演功——内训师的表演能力增强沉浸感
三、内训师个人品牌与影响力的持续提升
  • 1. 内训师自我提升的三大路径
  • 1. 持续学习与知识更新
  • 2. 授课技巧的不断精进
  • 3. 学员反馈与课程优化
  • 2. 内训师的持续成长四种方法
  • 学习新知识
  • 提升新技能
  • 拓展人脉圈
  • 反思与总结
四、内训师影响力的长期维护
  • 建立学员社群
  • 定期分享与互动
  • 打造个人品牌矩阵
五、内训师的品牌传播
  • 1. 线上品牌传播
  • 1. 社交媒体运营
  • 2. 个人博客/公众号
  • 3. 在线课程平台
  • 2. 线下品牌传播
  • 1. 行业会议/论坛
  • 2. 企业内部分享
  • 3. 人际关系维护
  • 课程回顾与总结
  • 1. 答疑与互动交流Q & A

适合对象

企业内训师、储备干部、高潜人才、对提升授课技巧有需求的教育工作者

课程定位与主要问题

经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 技巧提升：掌握精湛授课技巧，增强课程吸引力
  • 形象塑造：打造专业个人形象，提升个人魅力
  • 品牌建立：树立独特个人品牌，增强行业影响力
  • 互动增强：提高互动控场能力，营造良好课堂氛围
  • 效能提高：提升培训整体效能，助力企业人才发展
  • 教学方式

课程背景与交付信息

在知识经济时代，企业内训师的角色日益重要，他们不仅是知识的传递者，更是企业文化的塑造者和员工成长的引路人。然而，许多内训师在授课过程中面临着诸多挑战

如何快速吸引学员注意力？

如何将枯燥的知识转化为生动的体验？

课程时间

1天，6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01第一章 内训师个人品牌IP认知与定位：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第二章 内训师卓越授课技巧与魅力呈现：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第三章 内训师控场力与影响力提升：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

蒋丽娜 讲师头像

蒋丽娜

内训师培养与职场效能提升专家

拥有20余年名企管理及人才发展经验，曾任雅居乐集团人力资源总监。擅长将AI技术深度融合于TTT培训与办公场景，帮助组织实现知识资产高效沉淀。累计授课500余场，以实战高效著称。可结合AI赋能TTT与演讲汇报方向补充授课视角，聚焦AI应用/TTT/演讲

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课程差异说明

本课程页面围绕《塑造个人品牌，铸就教学影响力：内训师授课技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业内训师、储备干部、高潜人才、对提升授课技巧有需求的教育工作者。

学习这门课可以获得什么收益？

技巧提升：掌握精湛授课技巧，增强课程吸引力；形象塑造：打造专业个人形象，提升个人魅力。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配