TTT培训师培训:目标与应用场景
内容重点
- TTT培训师培训:目标与应用场景
TTT培训师培训:目标与应用场景先把对象、任务和边界讲清,TTT培训师培训:核心方法应用再帮助团队对齐现场处理口径
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
本课程可根据企业培训目标、参训对象、行业背景和课时安排进行定制,正式方案以顾问沟通后的课纲为准
经验沉淀进入课程设计时,需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从TTT培训师培训:目标与应用场景切入,继续校准TTT培训师培训:核心方法应用和课后转化动作。
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
U启教练品牌创始人
中国培训师大联盟总裁,U启教练品牌创始人。专注教练式领导力、TTT及人才发展,2016全国讲师评选第一,拥有多项国家级荣誉及原创版权课程,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
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培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。
明确学员画像、课堂目标和转化任务,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕TTT培训师培训:目标与应用场景校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程主要采用讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配