AI 微课智造 + 授课力突破：从内容到表达的双维赋能

提炼可落地的方法、工具和跟进要点之后继续拆到AI微课开发：提炼可落地的方法、工具和跟进要点和提炼可落地的方法、工具和跟进要点，让参训团队知道第一轮该跟进什么

7天 内训师培养
授课讲师： 王鲁 · 连锁营运管理与AI效能提升专家
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课程大纲

课程总览

内容重点
  • 1. 掌握AI工具在微课开发全流程的应用逻辑，从PPT设计、数字人生成到视频剪辑，实现高效产出有质感、有价值的微课内容
  • 2. 洞悉成年人学习心理与企业内训特点，学会用设关卡、讲案例、造金句等技巧，让授课内容更易被接受与记忆
  • 3. 突破上台紧张瓶颈，通过眼神、肢体、声音的系统化训练，塑造自信专业的授课台风，提升现场感染力
  • 4. 精通不同类型课堂的互动设计与节奏掌控，从破冰开场到难忘结尾，实现内容传递+学员参与的深度融合
  • 5. 形成AI微课创作+专业授课演绎的复合能力，既能独立产出优质内容，又能高效完成知识传递，成为企业内训的核心力量

第一部分：AI微课开发

二、为什么有些好微课让你停不下来
  • 1. 有颜
  • 2. 有趣
  • 3. 有料
  • 案例：《糖炒栗子》
三、创作视频微课能为你带来什么？
  • 1. 赋能于人
  • 2. 赋能于己
  • 案例：《一个口诀-解决职场突发性演讲》

微课类型

一、录屏录制类
  • 1. 案例：不同录屏软件的优劣势
  • 2. 录屏录制
二、真人口播出镜+绿幕录制类
  • 1. 绿幕或背景录制+后期剪辑制作
三、配音或数字人录课模式
  • 1. 配音或数字人-录音稿
  • 2. 成品视频输出
四、剧情短视频类
  • 1. 微课视频脚本创作
  • 2. 拍摄与剪辑

AI助力微课PPT创作

一、PPT基本功
二、AI文生图的制作方法论
  • 1. AI图片制作大模型
  • 2. 文生图PK及筛选方法论
三、PPT封面制作
  • 1. AI制作工具操作方法演示
  • 2. 图文内容制作：现场实践输出海报/PPT封面
四、AI助力创建结构化PPT

适合对象

企业内训师，专兼职讲师、业务骨干、技能类授课技巧、管理人员 本次

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点梳理关键判断点，避免停留在概念解释
  • 借助AI微课开发：提炼可落地的方法、工…完成一次可复盘的应用演练
  • 输出提炼可落地的方法、工具和跟进要点相关的后续跟进清单，方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在信息爆炸与碎片化学习成为主流的当下，企业对高效知识传递与技能落地的需求愈发迫切。视频微课作为快、精、尖的学习载体，既能快速触达学习需求，又能精准解决实际问题，已成为企业内训、经验传承的核心工具。而AI技术的迭代，正为微课开发注入新动能——从图文创作到数字人演绎，从音频合成到视频剪辑，AI工具的深度应用大幅降低了微课制作门槛，同时提升了内容的专业性与吸引力

与此同时，优质的微课内容离不开专业的授课技巧支撑。企业内训师作为知识传递的关键角色，不仅需要掌握有颜、有趣、有料的内容创作能力，更需具备高阶演绎、台风塑造与现场控场的硬实力，才能让知识从被接收到被应用。本课程正是基于这一现实需求，融合AI技术与授课方法论，打造内容创作+表达落地的闭环赋能体系

课程时间

7天

授课方式

讲授式、现场互动、现场实践、成果辅导、小组PK 课程福利：（仅限受训学员） ▲可获得200、套精品PPT模板 ▲可获得14大类，1000、的课程素材图片 ▲AI赋能素材/关键步骤…

课程内容重点

01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一部分：AI微课开发：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03微课类型：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04AI助力微课PPT创作：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

王鲁 讲师头像

王鲁

连锁营运管理与AI效能提升专家

前阿里盒马、美团点评培训负责人，16年连锁营运与人才发展实战经验。擅长战略解码、企业大学搭建及AI办公与新媒体营销落地，累计授课数百场，培训学员逾万人，工信部AIGC工程师。可结合TTT与微课开发版方向补充授课视角，聚焦内训师培养、视频微课、经验萃取

消费品零售餐饮酒店金融银行电力能源交通基础设施制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI 微课智造 + 授课力突破：从内容到表达的双维赋能》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业内训师，专兼职讲师、业务骨干、技能类授课技巧、管理人员 本次。

学习这门课可以获得什么收益？

看清工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准；围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点梳理关键判断点，避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按7天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲授式+现场互动+现场实践+成果辅导+小组PK 课程福利：（仅限受训学员） ▲可获得200+套精品PPT模板 ▲可获得14大类，1000+的课程素材图片 ▲AI赋能素材/关键步骤视…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配