课程总览
内容重点
- 学习板块一： 课程设计与PPT美化
- 导入：有好课程的里子，才有生动培训的资本
- 课前分组研讨：本期课程设计我的优势和难点
初阶内训师课程开发+PPT设计+授课技巧
PPT设计与美化呈现和有枝有叶——把控课程呈现的全流程设计会先校准做法，再收束到课后的跟进动作
授课讲师：
蒋丽娜 · 内训师培养与职场效能提升专家
课程大纲
PPT设计与美化呈现
一、明确设计的思维与逻辑
- 1. PPT的设计思维与6大痛点
- 导入：80%的人都会犯的PPT设计错误
- 2. PPT设计的四大美感标准
- ——耳目一新、一目了然、赏心悦目、过目不忘
二、PPT排版配色的艺术
- 1. 留白、重点突出、版面统一
- 2. 不同版面排版有技巧
- 3. 配色的艺术——配对颜色引人入胜
- 4. 常见的4种PPT乱搭呈现
- 5. PPT主色选择的三大技巧
- 演练：每小组选一位组员的PPT进行全员配合优化，最后上台呈现，小组互评
三、PPT图片、文字美化
- 1. 基本处理技巧（裁剪、压缩、抠图、去水印、透明、颜色更正（去除背景））
- 2. 字体美化（字体、字号、对齐方式、文字方向、旋转）
- 3. 间距（文字间距、行距、段落间距）
- 工具分享：课件PPT下载网站、模板及软件插件等制作工具
- 实操
- 练习：演讲PPT实战训练
- 1. 小组内PK与互评
- 2. 小组代表上台展示并分享课件美观度提升的心得和计划
- 3. 老师点评
- 4. 当日课程总结与复盘
有枝有叶——把控课程呈现的全流程设计
一、课程呈现的凤头——好的开始即成功了一半
- 1. 开场破冰四窍门
- 8. 大开场白效应工具——把握开场，成功一半
- 案例体验：乔布斯在斯坦福大学的极简开场白
- 小组
二、课程呈现的猪肚——丰富的演绎方式充实了现场氛围
- 方法一：活用五星教学法（以学员为中心）
- ——聚焦问题、激活旧知、论证新知、应用新知、举一反三
- 方法二：案例教学法
- ——强实践、激发学习兴趣、激发思考解决问题、双向交流，了解情况
三、课程呈现的豹尾——意犹未尽、温故新知
- 1. 课程回放（提炼要点的四种方式）
- ——小组团队共创、小组总结、趣味抽题、绘制团队收获树
- 2. 号召和制定行动计划
- 展示：团队行动方案
- 3. 结语与谢幕
四、课程教学方式设计
- 导入：课程环节设计要逻辑清晰，编排紧凑
- 方法一：五星教学法
- ——聚焦问题、激活旧知、验证新知、应用新知、融会贯通
- 方法二：案例教学法
- 1. 流程（五步成型）
- ——背景介绍、提出问题、阅读材料、研讨环节、分享环节
- 2. 好案例设计的5大方法
- 工具：6W3H
- 3. 案例互动设计
- 思考：如何开展研讨
驾驭讲台——克服紧张情绪，从容不迫应对演讲
一、演讲紧张产生的原因
二、破解紧张的七大方法
- 演练环节：现场体验，化解上台前焦虑紧张感
内训师的绘声绘色与精彩演绎
一、精彩表达力提升
- 1. 吐词准确：普通话与方言辨识、吐字归因技巧
- 2. 魅力嗓音：呼吸训练、共鸣训练、演讲音量训练、护嗓注意事项
- 3. 语音语调：语音表达的轻重缓急、抑扬顿挫
- 4. 朗读训练：讲解朗读技巧、练习范文《春》、《羊皮卷》
- 5. 语言组织：形象胜过抽象、口语胜过长句，妙语连珠训练
- 6. 逻辑训练：简练而富有逻辑，内涵深厚有新知
二、精彩仪态与演绎提升
- 思考：如何打造强大气场
- 1. 讲师仪容仪表：第一印象价值万金
- 案例分享：《赌王出场》、《穿普拉达的女王》
- 2. 肢体语言的六脉神剑：眼、手、走、拿、笑、演
三、气氛烘托效果提升（七大技巧）
- 技巧1：分组有奖PK赛
- 技巧2：团队共创与有效反馈
- 技巧3：提问与案例
- 技巧4：视觉支持（幻灯片、视频、挂图、引导布等）
- 技巧5：情商运用（心得分享、故事、心理游戏）
- 技巧6：体验游戏（创新游戏、激励游戏、沟通游戏、团队游戏）
- 技巧7：试题测试
适合对象
与日期、新晋内训师业务精英
课程定位与主要问题
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 经验拆解更清楚：正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点
- 课堂设计更具体：内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法
- 转化任务更可用：情境演练优化表达结构、重点呈现和现场回应方式
- 内部复制有抓手：可复用的汇报提纲、演讲脚本或讲解检查清单
课程背景与交付信息
经验沉淀进入课程设计时，需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从PPT设计与美化呈现切入，继续校准有枝有叶——把控课程呈现的全流程设计和课后转化动作。
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01PPT设计与美化呈现
02有枝有叶——把控课程呈现的全流程设计
03学习板块一： 课程设计与PPT美化
04有好课程的里子，才有生动培训的资本
05课前分组研讨：本期课程设计我的优势和难点
讲师介绍
蒋丽娜
内训师培养与职场效能提升专家
拥有20余年名企管理及人才发展经验，曾任雅居乐集团人力资源总监。擅长将AI技术深度融合于TTT培训与办公场景，帮助组织实现知识资产高效沉淀。累计授课500余场，以实战高效著称。可结合AI赋能TTT与演讲汇报方向补充授课视角，聚焦AI应用/TTT/演讲
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《初阶内训师课程开发+PPT设计+授课技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
与日期、新晋内训师业务精英。
学习这门课可以获得什么收益？
识别正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点；掌握内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
