TTT课堂呈现与互动系统(含比赛)-3天-带时间表

三石三步“讲好”课:TTT课堂呈现与互…的训练重点落在内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

3天 内训师培养

把正在用的工具、岗位场景和输出要求说清楚,人工智能应用训练更便于整理成课纲版本

适合对象

企业内训师、业务讲师、培训管理者、需要提升授课能力的专业人员

课程定位与主要问题

经验很多,但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 经验拆解更清楚:三石三步授课系统,构建完整授课能力模型
  • 课堂设计更具体:三位一体模型、四山模型、六维导入矩阵等核心方法
  • 转化任务更可用:排三导十模型,实现课堂多样化教学设计
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  • 内部复制有抓手:融通模型,实现课程成果转化与行为落地
  • 经验拆解更清楚:AI提示词工具,实现授课设计与优化效率提升
  • 完成一次真实授课呈现,并获得专业反馈与优化建议

课程背景与交付信息

场景1:课堂表达平铺直叙,缺乏感染力如何从声音平淡转向有节奏、有能量的专业表达?

场景2:上台紧张怯场,控场能力不足如何从紧张失控转向自信稳定、掌控全场?

场景3:课程开场无吸引力,学员参与度低如何从开场冷场转向快速建立链接、激发兴趣?

课程时间

3天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程认知篇:从经验授课到系统呈现
02授课问题诊断(AS-IS模型)
03教学方法:讲授为主,结合案例对比与提问引导演练内容:拆解个人授课问题
04三石三步授课系统(TO-BE模型)
05教学方法:讲授为主,结合模型讲解演练内容:梳理个人授课结构

课程大纲

课程总览

一、课程认知篇:从经验授课到系统呈现
  • 1. 授课问题诊断(AS-IS模型)
  • 1. 从知识表达到学员体验的偏差识别2)从单向讲授到互动缺失的问题识别3)从讲完结束到缺乏转化的价值断层
  • 教学方法:讲授为主,结合案例对比与提问引导演练内容:拆解个人授课问题
  • 2. 三石三步授课系统(TO-BE模型)
  • 1. 三石模型:讲话 / 形象 / 控场三大基石2)三步模型:开场 / 授课 / 结尾流程设计3)授课底层逻辑:表达力 × 结构力 × 互动性
  • 教学方法:讲授为主,结合模型讲解演练内容:梳理个人授课结构
二、三大基石篇:授课表达能力构建
  • 1. 讲话不辛苦——三位一体发声模型
  • 1. 从平铺直叙到节奏表达的转化2)从用嗓过度到科学发声的转化3)从声音单一到情绪感染的转化
  • 教学方法:示范 + 演练 + 反馈演练内容:发声训练与表达练习
  • 2. 形象不犯错——动静模型
  • 1. 从肢体僵硬到自然表达的转化2)从无效动作到专业呈现的转化3)从形象随意到标准化表达的转化
  • 教学方法:示范 + 对比练习演练内容:形象表达训练
  • 3. 上台不怯场——四山模型
  • 1. 从紧张焦虑到稳定自信的转化2)从被动应对到主动掌控的转化3)从状态波动到能量稳定的转化
  • 教学方法:情景模拟 + 演练演练内容:控场训练
三、三步流程篇:授课结构与互动设计
  • 1. 开场设计——六维导入矩阵
  • 1. 从直接开讲到建立链接的转化2)从无吸引力到兴趣驱动的转化3)从信息输入到情绪共鸣的转化
  • 方法应用:六维导入(故事/问题/数据/视频/互动/情景)
  • 教学方法:示范 + 实操演练内容:设计课程开场课堂产出:课程开场设计方案
  • 2. 授课设计——排三导十模型
  • 1. 从单一讲授到多元教学的转化2)从被动听课到主动参与的转化3)从知识传递到能力建构的转化
  • 方法应用:十大教学互动方法
  • 3. 结尾设计——融通模型
  • 1. 从简单结束到成果转化的转化2)从学完即忘到持续应用的转化3)从知识结束到行动启动的转化
  • 方法应用:学-用-验闭环
四、成果整合篇:完整授课设计与演练
  • 1. 课程整合设计
  • 1. 从模块分散到整体结构统一的转化2)从单点优化到整体优化的转化
  • 教学方法:辅导 + 优化演练内容:整合课程
五、成果验收篇:授课大赛机制(重点)
  • 1. 大赛形式
  • 个人或小组授课展示· 每人5-10分钟
  • 2. 大赛流程
  • 1. 课程展示2)学员互评3)专家点评4)复盘优化
  • 3. 评分维度
  • 4. 成果输出
  • 授课呈现视频· 专家点评报告· 个人提升建议
  • 【课程整体产出】· 授课演练视频· 评分表
  • 时间
  • 上午

讲师介绍

孙婧婧 讲师头像

孙婧婧

系统TTT领域专家

15年+系统TTT领域专家,国际注册高级职业培训师。专注企业内训师培养、课程设计及职场思维表达训练,服务多家上市公司及500强企业,擅长将AI技术融入课程开发,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

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课程差异说明

本课程页面围绕《三石三步“讲好”课:TTT课堂呈现与互动系统(含比赛)-3天-带时间表》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度