赋能内训师—内训PPT设计与制作

适用于经验萃取、思维启发类课程和理念重塑——内训师PPT设计的底层逻辑会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1天 内训师培养

课程大纲

课程总览

一、理念重塑——内训师PPT设计的底层逻辑
  • 目标:转变设计思维,理解优秀内训课件服务于成人学习过程的根本原理
  • 成人学习原理对课件设计的核心要求
  • 实用主义:课件内容必须与学员工作场景强关联,解决实际问题
  • 经验基础:设计需便于连接学员旧有经验,促进新知建构
  • 参与感:课件应作为引导思考的载体,而非信息的单向灌输
  • 内训PPT的三大核心功能定位
  • 结构化认知地图:可视化课程知识体系与逻辑脉络
  • 注意力引导器:通过视觉设计控制焦点,配合讲授节奏
  • 经验连接桥梁:承载案例、图示,链接抽象理论与具体实践
  • 优秀内训课件的金三角评估标准
二、结构搭建——四步搭建清晰课件框架
  • 目标:掌握系统规划课件内容逻辑结构的标准化流程
  • 第一步:精准界定教学目标
  • 区分态度、技能、知识类课程目标
  • 使用行为+价值标准句式,为自己的培训主题撰写精准的课程目标陈述
  • 第二步:选定内容叙述主线
  • 问题解决式:适用于技能提升、故障分析类课程
  • 流程步骤式:适用于操作规程、制度执行类课程
  • 知识解析式:适用于概念普及、政策宣导类课程
  • 案例分析式:适用于经验萃取、思维启发类课程
  • 第三步:有序编排核心内容
三、视觉呈现——专业课件的视觉化表达
  • 目标:掌握提升课件视觉表现力与专业度的核心方法
  • 确立视觉规范基础
  • 字体系统搭建:选择与搭配中文字体,确立层级规范
  • 色彩系统定义:基于企业VI或主题,确立主色、辅助色及功能
  • 应用专业排版四原则
  • 对比:创造视觉焦点,突出关键信息
  • 重复:统一视觉元素,强化整体性与品牌感
  • 对齐:建立视觉秩序,体现严谨与专业
  • 亲密:组织信息间距,直观呈现逻辑关系
  • 实施信息视觉化转化
四、效能提升——课件高效制作与专业演示
  • 效率神器——加速课件制作
  • 高频快捷键:掌握格式调整、对象排列等核心快捷键操作矩阵
  • 批量处理技巧:使用选择窗格、替换字体等功能实现全局快速修改
  • 演示保障——掌控讲台呈现
  • 演示者视图:熟练运用双屏模式,实现流畅的脱稿演讲与备注管理
  • 无缝导航控制:掌握放映中快速跳转、黑屏/白屏、画笔标注等核心技巧
  • 交付应用——确保成果可靠
  • 字体嵌入与文件打包:确保课件在不同设备上显示一致,无缺失
  • 课件打码:设计课件水印,保护课件知识产权

适合对象

本课程主要面向企业内需要自行开发与制作培训课件的人员,包括但不限于: 企业各部门内训师 新晋或需要提升课件设计能力的专职培训师 业务骨干、技术专家等即将承担内部知识分享与培训任务的人员 对提升PPT专业化设计与演示能力有明确需求的人员

课程定位与主要问题

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 革新设计理念: 建立以学员为中心的课件设计观,深刻理解内训课件与通用演示文稿的本质区别,并…
  • 掌握结构设计方法: 熟练运用目标界定-主线选择-内容编排-导航建立四步法,为任何培训主题搭建逻…
  • 提升视觉表达技能: 掌握字体、色彩规范,运用专业排版原则,并学会将复杂信息转化为图示、图表,独…
查看更多收益 收起更多收益
  • 获得效能提升工具:掌握高频快捷键、批量处理、母版应用等效率技巧,以及演示者视图、无缝导航等专业演示控制方法,显著提升课件制作速度与讲台呈现的自信度与掌控力
  • 提升实战应用能力:通过真实场景的案例分析与实操练习,确保所学方法立即可用于实际工作

课程背景与交付信息

在当前企业日益重视知识沉淀与人才发展的背景下,企业内训师的角色至关重要。然而,一个普遍存在的矛盾是:内训师往往是业务专家,却非课件设计专家。他们倾注心血准备的内容,常因课件呈现的逻辑不清、视觉沉闷、制作耗时而大打折扣,导致培训效果难以量化,学员投入度低下

为此,我们针对性开发了本课程。这并非传统的PPT操作培训,而是一门专为企业内训师深度定制的认知升级+系统方法论实战工作坊。课程紧扣以学员为中心、以教学为目标的内训场景,构建了从底层理念、顶层结构,到视觉表达、效能工具的完整闭环,致力于帮助内训师实现三大关键转变:从信息搬运工转向学习架构师,从页面装饰者转向视觉引导师,从软件操作员转向高效演示者,系统提升内训师的课件专业化水平,让高质量的课件成为可复用的组织知识资产,保障培训交付的稳定与高效

课程时间

1天

授课方式

理论讲解、案例分析、实操练习、小组讨论

课程内容重点

01案例分析式:适用于经验萃取、思维启发类课程
02理念重塑——内训师PPT设计的底层逻辑
03目标:转变设计思维,理解优秀内训课件服务于成人学习过程的根本原理
04成人学习原理对课件设计的核心要求
05实用主义:课件内容必须与学员工作场景强关联,解决实际问题

讲师介绍

方柳 讲师头像

方柳

职场公文与材料写作专家

前政府办公室综合管理人员,达摩院高级AI训练师。擅长公文写作、AI办公提效与结构化汇报,累计服务学员1.5万+。融合传统公文规范与前沿AI技术,提供即学即用的职场效能提升方案

政府国企制造业互联网科技医疗健康能源化工消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《赋能内训师—内训PPT设计与制作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合本课程主要面向企业内需要自行开发与制作培训课件的人员,包括但不限于: 企业各部门内训师 新晋或需要提升课件设计能力的专职培训师 业务骨干、技术专家等即将承担内部知识分享与培训任务的人员 对提升PPT专业化设计与演示能力有明确需求的人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

革新设计理念:建立以学员为中心的课件设计观,深刻理解内训课件与通用演示文稿的本质区别,并掌握清晰性、一致性、支持性三大课件标准,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解、案例分析、实操练习、小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配