系统TTT之课程设计与生动呈现

系统TTT之课程设计与生动呈现不只补概念，更关注内训师培养场景诊断：识别当前问题与优先级、内训师培养方法拆解：掌握关键工具和操作步骤在真实场景里的判断和取舍

3天内训师培养

授课讲师： 孙婧婧 · 系统TTT领域专家

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课程大纲

课程总览

二、定结构(Outline Design)——课程结构搭建

（经验萃取技术365模型+AI，逻辑强化与智能优化）
【知识要点】
1. 三种逻辑工具
金字塔
逻辑树
思维导图
Xmind软件使用
2. 串逻辑（6种逻辑）
并列逻辑
递进逻辑

二、定内容(Operation Design)——课程视频内容设计

三、定产出(Deliverables Design)——课程课件包制作

适合对象

培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

理解系统TTT之课程设计与生动呈现的核心背景、关键逻辑和应用场景
课堂设计更具体：课程涉及的主要方法、工具和实务操作要点
结合案例形成可用于企业培训和业务落地的行动思路
结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案

课程背景与交付信息

企业内训师不仅需要快速开发课程，更需打造内容充实、互动性强、落地有效的精品课程，面临四大挑战

内容空洞：缺乏优质案例与素材，课程枯燥无味

互动不足：教学方法单一，学员参与度低

课程时间

3天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01内训师培养场景诊断：识别当前问题与优先级

02内训师培养方法拆解：掌握关键工具和操作步骤

03内训师培养实战演练：围绕典型场景完成应用练习

04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

孙婧婧

系统TTT领域专家

15年+系统TTT领域专家，国际注册高级职业培训师。专注企业内训师培养、课程设计及职场思维表达训练，服务多家上市公司及500强企业，擅长将AI技术融入课程开发，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

金融保险生产制造通信运营商能源化工IT互联网汽车制造

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课程差异说明

本课程页面围绕《系统TTT之课程设计与生动呈现》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

及产出，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：计划表课程配套试题第二模块：课堂互动教学一、三步流程—课程开场建立链接（互联网模型，营造轻松愉快的授课氛围） 1、建立关系 1）讲师三维锚定法 3E模型介绍法（专业力×经验值×感染力）故事化自画像（用《一次成功的销售经历》替代履历）学员解密卡（提供3个关键词引导学员猜测讲师特质） AI工具赋能：deep seek生成自…

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配