课程总览
内容重点
- PPT 内训师手册 学员手册 案例资料
- (*课程大纲、PPT和内训师手册是必交资料)
- 评审内容
- 评价内容
- 评价指标
掌握关键工具和操作步骤需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
课长培训目标学员收益课程特色等
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
《岗位经验内化:企业内训师大赛项目》面向课长培训目标学员收益课程特色等的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
学习地图开发与经验内化实战教练
15年培训管理实战专家,专注岗位经验内化、学习地图开发与内训师培养。累计授课超500场,辅导50+大型企业,擅长通过系统化思维萃取组织智慧,推动人才发展与业务落地。本课程与其岗位经验内化方向相关
查看讲师主页本课程页面围绕《岗位经验内化:企业内训师大赛项目》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合课长培训目标学员收益课程特色等等需要系统提升相关能力的人群
学员收益课程特色等,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配