课程总览
内容重点
- 先导课：以终为始——内训师的4个B.E.S.T金标准
- Brief化繁为简
- 用最精简的形式精准传递核心知识，拒绝信息过载
- Emotion共情共鸣
- 用情感连接改变学员行为，产生长效影响力
B.E.S.T内训师授课与演绎能力提升
B.E.S.T内训师授课与演绎能力提升不只补概念，更关注提炼可落地的方法、工具和跟进要点、思维的骨架——金字塔思维与结构化思维：提炼可落…在真实场景里的判断和取舍
授课讲师：
寺昆 · 商务演讲与结构化思维训练专家
课程大纲
思维的骨架——金字塔思维与结构化思维
内容重点
- 结构化思维的——一二三四
- 一张金字塔思维标准图
- 两个推理：演绎推理、归纳推理
- 三种结构：横向结构、纵向结构、序言结构
- 四个特点：结论先行、上下对应、分类清楚、排序逻辑
快速、清晰、有力的授课与表达框架
内容重点
- 即兴表达框架训练
- 三点结构、时空结构、左右结构、抽象到具体结构
- 具体化结构
- 人事物结构、5W2H结构，SMART法则
- 万能结构-黄金圈（逻辑树）结构
内训师讲解法则一清二白三重四得
内容重点
- 一清：逻辑清晰
- 流程式、总分式、口诀式、模型式、工具式讲解
- 二白：小白听懂
- 案例故事、比喻类比、视频图片、现场示范、信任支持
- 三重：重点突出
经典讲解结构
内容重点
- 面对学员的痛点与解决导向——PASS结构
- 案例讲解的STAR结构
- 面对消费者的产品卖点呈现结构——FABE极简利益诱导结构
- 新品上市的产品卖点呈现结构——PRIDE产品呈现五点结构
AI助力课程演绎的3个核心技巧
内容重点
- AI辅助要诀
- 课前智备搭框架，课中活引强互动
- 人机协同师主导，AI辅助不越位
- 清晰提问 - 将需求转化为明确指令
- 严格把控 – 不简单照搬
授课导入技巧-勾起兴趣五步法
内容重点
- 扫场问好、自我介绍、引入主题、预期收益、形成共识
- 8. 种开场破冰游戏
授课总结技巧
内容重点
- 总结回顾的CAFÉ模型
- 6. 种总结教学活动
适合对象
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前业务任务参加，便于课后沿用同一套判断和跟进方式
课程定位与主要问题
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 思维逻辑化：帮助内训师养成先总后分的思考习惯，确保课程内容有逻辑、有层次、有次序
- 表达结构化：帮助内训师掌握 PASS、STAR、FABE 等多种经典讲解结构，实现即兴表达与专业授课的逻辑对齐
- 教学形象化：运用一清二白三重四得法则，将复杂业务知识转化为小白也能听懂的生动案例
查看更多收益 收起更多收益
- AI智能化：学会利用 AI 工具快速搭建课件框架、生成互动提示词，提升课程开发效率
课程背景与交付信息
企业内部讲师是知识传承与业务赋能的关键角色，尤其在零售行业快速迭代的背景下，他们承担着将产品卖点、销售逻辑、服务标准高效传递给一线员工的重要使命
然而，通过前期调查发现多数内训师面临四大典型痛点
重点模糊——讲课缺乏统一标准，每个人都按照自己的理解来讲，学员抓不住关键
课程时间
三天
授课方式
理论讲解 30% 案例分析 30% 小组讨论 20% 实景演练 20% 【授课时间】 三天两夜晚，早上9：00-12点，下午14:00-17:00，晚上7:30-9:00，共计7…
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02思维的骨架——金字塔思维与结构化思维：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03快速、清晰、有力的授课与表达框架：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04内训师讲解法则一清二白三重四得：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
寺昆
商务演讲与结构化思维训练专家
前世界500强培训经理，商务演讲与结构化思维专家。独创BEST模型，融合AI技术，年均授课90+天，辅导500+高管。国内首位实现演讲类著作出海的实战讲师，拥有阿里巴巴达摩院人工智能训练师认证。可结合结构化思维与逻辑表达方向补充授课视角，聚焦金字塔思维、逻辑构建、新员工思维训练
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本课程页面围绕《B.E.S.T内训师授课与演绎能力提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
更适合培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者，尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。
学习这门课可以获得什么收益？
思维逻辑化：帮助内训师养成先总后分的思考习惯，确保课程内容有逻辑、有层次、有次序；表达结构化：帮助内训师掌握 PASS、STAR、FABE 等多种经典讲解结构，实现即兴表达与专业授课的逻辑对齐。
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲解 30% 案例分析 30% 小组讨论 20% 实景演练 20% 【授课时间】 三天两夜晚，早上9：00-12点，下午14:00-17:00，晚上7:30-9:00，共计7.…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
