第一章 培训师的气场修炼（1小时）
内容重点
- 1. 培训师魅力台风六要素
- 身法
- 手法
- 眼法
- 步法
内训师授课技巧与PPT制作训练
培训师魅力台风六要素与培训师的声音训练被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
戴辉平 · 企业人才培养与职场效能提升专家
课程大纲
第二章 生动教学的修炼（3.5小时）
内容重点
- 1. 生动教学三段论
- 凤头
- 猪肚
- 豹尾
- 2. 六大开场技巧
第三章 美化课件的修炼（1.5小时）
1.0 版——骨感
2.0 版——丰满
3.0 版——颜值
4.0 版——婀娜
- 3. 1.0版PPT练习
- 设计PPT母版
- 设计PPT骨架
- 快速制作1.0版PPT
- 如何修改美化PPT模板
- 4. 2.0版PPT练习
- 丰富血肉的六个要素
- 搜集图片的5个来源
- 搜集视频的3个方法
- 插入视频的2种技巧
适合对象
企业内部兼职讲师、候选讲师、培训工作人员
课程定位与主要问题
《内训师授课技巧与PPT制作训练》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 公司成果收益：提高内训师授课水平、提高PPT制作水平
- 学员知识收益：学员熟悉授课的流程和要点，熟悉PPT美化的流程和要点
- 学员技能收益：学员掌握PPT设计制作和授课技巧
- 工具素材：获赠200多个PPT模板、PPT美化软件、30种书法字体等素材资料
课程背景与交付信息
为什么要学习本课程？企业内训师制作的PPT课件往往是Word搬家，没有层级感、缺乏逻辑、缺乏美感；内训师授课变成老师念PPT，变成分享、变成单向的讲课，缺乏与学员的有效互动，因此老师讲课的积极性受挫，不愿再讲课，培训管理人员也难以再邀请该讲师授课，导致恶性循环
本课程是如何开发的？TTT是"Training the Trainer to Train"的缩写，意为"培训培训师的培训"，是美国国际训练协会职业培训经典课程，世界500强企业职业经理人的必修课程。本课程围绕培训师的导、演两大技能和培训师的角色认知与职业素养进行系统的知识和技能开发
本课程的特色是什么？练习充分、开发课程的工具和授课技巧实用，课程产出和内训师培养效果明显
课程时间
1天，6小时
授课方式
翻转课堂、行动学习、视频观摩、分组研讨、案例分析、课堂讲授、有奖问答、实物演示、问题测试、互动游戏等
课程内容重点
01培训师魅力台风六要素
02培训师的声音训练
03发声训练
04语音训练
05语气训练
讲师介绍
戴辉平
企业人才培养与职场效能提升专家
戴辉平是企业人才培养与职场效能提升专家，专注TTT内训师培养、结构化思维及AI办公提效。拥有20余年教育培训及10余年培训管理经验，曾创建运营2家企业大学，致力于通过系统化培养与数字化工具助力企业人才发展
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《内训师授课技巧与PPT制作训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合企业内部兼职讲师、候选讲师、培训工作人员等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
公司成果收益：提高内训师授课水平、提高PPT制作水平，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天 课程人数：30人左右。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用翻转课堂、行动学习、视频观摩、分组研讨、案例分析、课堂讲授、有奖问答、实物演示、问题测试、互动游戏等，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
