课程总览
内容重点
- 案例导入：画出你印象中最深刻的老师，他的特点有哪些？
电力企业内训师角色认知与五项技能修炼
内训师角色认知与建构主义学习理论简介：提炼可落…需要接到岗位场景，提炼可落地的方法、工具和跟进要点和清晰化的设计与讲解：提炼可落地的方法、工具和跟…会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
马腾 · AI办公提效与培训技术实战专家
课程大纲
内训师角色认知与建构主义学习理论简介
一、企业内训师认知常见的四大误区
二、内训师的三种角色
- 1. 分享者角色
- 2. 研发者角色
- 3. 赋能者角色
三、建构主义教学理论特点
- 1. 建构主义教学两个角色
- 2. 建构主义教学三大要素
清晰化的设计与讲解
一、培训开场方法三部曲（打字机模型）
- 案例：林依轮的自我介绍
- 案例：2.4分的电影如何卖出1.24个亿
二、学习要点的清晰化设计——套娃模型
- 案例：视频中的教学片段如何使用开-放-收的
生动化的设计与演绎
内容重点
- 方法一：讲故事
- 1. 紧凑感，利用SCORE进行故事设计及讲解
- 方法二：提问教学法
- 方法三：做研讨
- 案例本身的问题
讲师风范及课堂呈现
一、克服紧张的六大法
- 案例：越老越凶的洪金宝
- 案例：越来越紧张的演讲者
二、身体表现力呈现的四大技巧
三、课堂掌控的四大法
- 1. 忘词的处理方法——重启、转移、跳过
- 2. 说错话的处理方法——停顿、重复、询问
- 3. 学员挑战的处理方法——借力用力、圈定范围、发动群众
- 4. 提问不会的处理方法——记录问题、发动群众、核对答案
- 案例：要命的竹子
PPT课件的快速制作与美化
内容重点
- 1. 统一字体
适合对象
内训师+培训管理人员+中基层领导及希望提升授课与表达技巧的员工
课程定位与主要问题
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 经验拆解更清楚：成人学习特点，完成从员工到内训师的角色转换
- 理解并掌握培训开场的设计与呈现方式
- 使用到课程清晰化讲解、生动化演绎方法完成教学设计
- 利用身体及声音表现力，提升课堂呈现及掌控能力
- 经验拆解更清楚：PPT快速美化的方法，提升PPT整体质量
课程背景与交付信息
电力企业的技术课程如何清晰的进行呈现表达？
如何让专业技术课程呈现更加生动，互动性更强？
内训师如何克服紧张情绪，如何自信的进行课程呈现？
课程时间
1天，6小时
授课方式
理论讲授、团队研讨、实战演练、案例分析、视频分析 课程框架： 案例导入：画出你印象中最深刻的老师，他的特点有哪些？
课程内容重点
01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02内训师角色认知与建构主义学习理论简介：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03清晰化的设计与讲解：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04生动化的设计与演绎：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
马腾
AI办公提效与培训技术实战专家
13年央企培训管理实战经验，AI办公与培训技术实战专家。擅长将AIGC工具应用于办公提效与培训技术，精通内训师培养、课程设计及数字化培训体系搭建，累计培养内训师1000+名
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《电力企业内训师角色认知与五项技能修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合内训师+培训管理人员+中基层领导及希望提升授课与表达技巧的员工等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
掌握成人学习特点，完成从员工到内训师的角色转换，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授+团队研讨+实战演练+案例分析+视频分析 课程框架： 案例导入：画出你印象中最深刻的老师，他的特点有哪些，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
