课程总览
内容重点
- 结构清晰、版面整洁,图文并茂、便于理解
- 课件PPT
- 第三阶段:初级内训师
- 课前课后、一个不漏,分步操作、细节说明
- 演讲呈现
从需求到方向需要明确判断口径,从文稿到文案负责组织练习,从素材到元素用于课后复盘
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景
数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
经验沉淀进入课程设计时,需要同时处理结构、案例和练习转化。课程从从需求到方向切入,继续校准从文稿到文案和课后转化动作。
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
TTT与思维技术专家
行为沟通硕士,ACI注册国际高级职业培训师。20年培训实战经验,擅长TTT体系建设、AI课程开发及员工EAP,累计授课500+场,致力于为企业提供立制、育能、增效的一体化人才发展解决方案
查看讲师主页本课程页面围绕《银行业内训师系统培养方案》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配