TTT内训师：培养方案：4天版（课程开发+授课呈现）
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
TTT内训师：培养方案：4天版（课程开发+授课呈现）
精选课题先把对象、任务和边界讲清，搭建结构再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
董彦彩 · 职场效能提升与组织经验萃取专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
TTT内训师：培养方案：3天版（课程开发+授课呈现）
3天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
课程总览
内容重点
- 导入：表达表达是每个人必备的能力
- 表达的本质
高言值表达是准备出来的
内容重点
- 备则倍
- 用户思维做准备
- 表达前的准备表单
- 定主题——让表达抵人心
- 设计主题的8个妙招
高言值表达是设计出来的（669）
内容重点
- 搭框架——让表达现才华
- 搭建框架的6大结构
- 时间-结构
- 空间-结构
- 钟摆-结构
高言值表达是演练出来的（55323）
内容重点
- 练肌肉——讲表达入深情
- 舞台呈现的55323
- 缓解紧张的5种方法
- 备则倍法
- 找熟面孔法
适合对象
企业内训师有经验的员工有优秀经验积累的人员业务骨干等、中高层管理者职业经理人教师内训师培训师创业老板等商务人士
课程定位
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 掌握课程开发核心技能：学员将系统学习并掌握课程开发的核心技能
- 实现经验的有效传承：通过课程开发，学员能够将企业宝贵经验和知识转化为可复制、可传播的学习资源
- 提升内训师的专业素养与教学能力：课程将帮助内训师在课程设计、内容呈现、教学互动等方面更加专业、高效
查看更多收益 收起更多收益
- 实践制作个人品牌课程与授课资料包：在课程学习过程中，学员将有机会亲手制作一个属于自己的品牌课程，并整理出相关的授课资料包
- 授课呈现技巧：掌握呈现前准备、框架搭建、动情演绎、金句打造、舞台呈现等技巧，能够显著提升表达能力，实现高言值授课效果
课程背景与交付信息
在当今社会，表达表达能力是每个职场人的必备技能，更是职场晋升的重要助力。无论是日常的工作汇报、项目讲解，还是重要的会议发言、公开表达，都需要我们具备良好的表达表达能力
表达表达不仅是传递信息、表达观点的手段，更是一种艺术、一种能力。通过表达，我们可以更好地展示自我，赢得他人的信任和尊重；通过表达，我们可以更有效地传达思想，推动工作的进展和团队的协作
历史上许多名人都对表达表达的重要性有着深刻的见解
课程时间
2天，12小时
授课方式
案例研讨、讲解示范、互动练习、实战演练 项目名称 时间 课程内容 呈现演绎——《高言值实战训练》 上午 高言值准备1、表达前的准备表单2、定主题--让表达抵人心高言值设计1、搭框…
课程内容重点
01精选课题
02搭建结构
03萃取内容
04教学设计
05精美制作
06课程命名
讲师介绍
董彦彩
职场效能提升与组织经验萃取专家
20余年培训管理实战经验，专注结构化思维、TTT内训师培养及AI办公提效。累计开发课程300余门，培养内训师近万名，服务多家头部企业，助力组织经验萃取与职场效能提升。可结合内训师培养方向补充授课视角，聚焦TTT体系建设
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业内训师有经验的员工有优秀经验积累的人员业务骨干等、中高层管理者职业经理人教师内训师培训师创业老板等商务人士。
学习这门课可以获得什么收益？
掌握课程开发核心技能：学员将系统学习并掌握课程开发的核心技能；实现经验的有效传承：通过课程开发，学员能够将企业宝贵经验和知识转化为可复制、可传播的学习资源。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用案例研讨、讲解示范、互动练习、实战演练 项目名称 时间 课程内容 呈现演绎——《高言值实战训练》 上午 高言值准备1、表达前的准备表单2、定主题--让表达抵人心高言值设计1、搭框架…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
