TTT：电力系统卓越内训师培训线上训练营
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
TTT：电力系统卓越内训师培训线上训练营
《授课呈现技巧与演绎》（2期 共与期：台风塑造 培训开场 授课控场被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
王学兵 · 企业培训管理实战专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
TTT：电力系统卓越内训师培训线上训练营（电力版）
电力版，更贴近特定行业或业务场景。
课程大纲
课程总览
三、课程大纲
- 课程1：《授课呈现技巧与演绎》（2期 共6H）
- 第1期：台风塑造 培训开场 授课控场（3h）
一、培训台风塑造
一、首因效应——55-38-7法则
二、内训师台风塑造6法
- 1. 授课身法
- 1. 身法三要
- 2. 身法三不要
- 2. 授课步法
- 1. 步法区域
- 2. 位移形体
- 3. 授课手法
- 1. 手势区域含义
- 2. 授课常用手势语
- 3. 数据手势语
三、内训师台风塑造4个作用
二、培训开场设计
一、开场白三原则
二、开场开场五步法
- 1. 开场问候
- 2. 自我介绍
- 3. 开场导入
- 4. 介绍大纲
- 5. 正式授课
适合对象
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题
核心收益
- 理解TTT：电力系统卓越内训师培训线上训练营的核心背景、关键逻辑和应用场景
- 课堂设计更具体：课程涉及的主要方法、工具和实务操作要点
- 结合案例形成可用于企业培训和业务落地的行动思路
- 结合典型案例形成可复制的业务改进和落地执行方案
课程背景与交付信息
《TTT：电力系统卓越内训师培训线上训练营》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
课程时间
3小时
课程内容重点
01课程1：《授课呈现技巧与演绎》（2期 共
02期：台风塑造 培训开场 授课控场
03培训台风塑造
04首因效应——55-38-7法则
05内训师台风塑造6法
讲师介绍
王学兵
企业培训管理实战专家
企业培训管理实战专家。15年企业培训管理及内训师培养实战专家，专注TTT授课、课程开发及经验萃取。累计培训学员逾万人次，培养数千名内训师，服务多家国企央企，辅导项目获金牌奖
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。
学习这门课可以获得什么收益？
理解TTT：电力系统卓越内训师培训线上训练营的核心背景、关键逻辑和应用场景。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
