敏捷学习地图与课程开发工作坊

提炼可落地的方法、工具和跟进要点需要明确判断口径,学习地图开发:提炼可落地的方法、工具和跟进要点负责组织练习,第二部分 四定课程开发:提炼可落地的方法、工具…用于课后复盘

5天 内训师培养

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
敏捷学习地图与课程开发工作坊 推荐版本 5天

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

敏捷学习地图与课程开发工作坊(5天版) 5天版

5天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

一、学习地图开发:(2.5天)
二、四定课程开发(2.5天)【完整版为五定,学习地图阶段已经完成主题确定】

第一部分:学习地图开发

一、学习地图再认知
  • 1. 学习地图演变发展史
  • 2. 学习地图的定义
  • 3. 学习地图建设的价值与意义
  • 4. 学习地图3323原则
二、学习地图第一步-设计路径
  • 1. 路径的三大作用
  • 2. 确定方向
  • 3. 定义级别
  • 4. 确定胜任期限
三、学习地图第二步-分析任务
  • 1. 罗列目标岗位工作任务的原则
  • 2. 工作任务描写
  • 案例:如何描写工作任务
  • 3. 确定典型工作任务
四、学习地图第三步-分析知识
  • 1. 知识分类的误区
  • 2. 知识如何分类
  • 3. 知识分析与萃取
  • 案例:知识分析萃取
五、学习地图第四步-设计学习方案
  • 1. 课堂培训设计
  • 2. 自学阅读设计
  • 3. 在岗训练设计
  • 4. 教练辅导设计
  • 5. 学习资源盘点
六、学习地图第五步-学习地图绘制

第二部分 四定课程开发

一、循着主题定方向
  • 1. 规划预期产出
  • 2. 撰写课程目标

适合对象

预设运用场景

课程定位

项目交付、跨部门协同或关键任务推进训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 目标边界更清楚:范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 通过学习地图开发:提炼可落地的方法、工…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 交付复盘有依据:第二部分 四定课程开发:提炼可落地…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

工程或交付团队常见问题是计划颗粒度不一、风险升级不及时。课程从提炼可落地的方法、工具和跟进要点切入,再把学习地图开发:提炼可落地的方法、工具和跟进要点接到后续执行与复盘中。

课程时间

5天

课程内容重点

01课程总览:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第一部分:学习地图开发:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第二部分 四定课程开发:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

讲师介绍

刘畅 讲师头像

刘畅

大客户销售管理专家

大客户销售管理专家。前世界500强销售总监,20年销售及管理经验。融合心理学与大客户销售实战,擅长通过人性洞察提升销售力。个人年销售额最高1.5亿,助力企业业绩显著增长

金融互联网制造业能源央企教育
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

预设运用场景。

学习这门课可以获得什么收益?

明确范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕提炼可落地的方法、工具和跟进要点校准目标和边界,明确课堂重点动作。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配