TTT内训师授课技能提升培训（初级）
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
TTT内训师授课技能提升培训（初级）
培训角色认知、赢得学员，赢得绩效和你的培训是否达成目标连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
墨凡 · 保险营销实战专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
TTT内训师授课技能提升培训（初级）（1天版）
1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
培训角色认知
一、赢得学员，赢得绩效
- 案例：不可思议的培训目标
- 1. 你的培训是否达成目标
- 2. 以学员为中心
- 3. 以绩效为基础
二、成年人培训的心理研读
- 1. 成人学习的特点
- 2. 成人喜欢的学习气氛
- 3. 建立讲师威信的技巧—同理心的建立
- 4. 称职讲师应具备的特质
表达的魅力
一、一分钟小试锋芒
- 1. 学员上台做一分钟即席演讲，现场摄像
- 2. 填写分析A表
- 3. 研讨
- 4. 总结发表感受
二、压力的来源分析
- 1. 时间压力
- 2. 主观看法
- 3. 人格模式
三、克服紧张的情绪
- 1. 心境调节法
- 2. 假装勇敢法
- 3. 压力转换法
- 4. 提前热身法
- 5. 预演未来法
- 6. 当众孤独法
四、有声语言的魅力
- 1. 语音语调的魅力
- 语气的运用
- 语调的运用
- 综合练习
- 2. 轻重缓急的魅力
- 顿连的运用
- 重音的运用
- 语速的运用
五、无声语言的魅力
- 1. 站法
- 2. 步法
- 3. 手法
- 4. 眼法
- 5. 面法
- 6. 仪容仪表
六、有效表达
- 1. 理性表达的六脉神剑
- 时间结构
- 空间结构
- 要点结构
- 钟摆结构
- 变焦结构
- 递推结构
- 2. 感性表达的六朵金花
- 图表
- 故事
互动与控场
一、三分钟再试牛刀
- 1. 学员上台做三分钟即席演讲，现场摄像
- 2. 填写分析B表
- 梳理一、三分钟再试牛刀的学习目标、内容结构和练习任务
- 拆解一、三分钟再试牛刀的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
二、掌握课堂节奏
- 1. 第一阶段：开场5分钟
- 2. 第二阶段：6-20分钟
- 3. 第三阶段：21-31分钟
- 4. 第四阶段：31-45分钟
- 5. 第五阶段：临近下课5分钟
三、应变与控场
- 1. 如何有效控制时间
- 2. 如何处理学员的提问
- 3. 中途讲错了怎么办
- 4. 中途忘记了怎么办
- 5. 气氛沉闷怎么办
- 6. 课堂混乱怎么办
- 7. 高手出场怎么办
四、调动学员参与
- 1. 向学员提问的五种技巧
- 2. 处理学员提问的三种技巧
- 3. 单项沟通与双向沟通
初级课程开发
一、五分钟终极演讲
- 1. 学员上台做五分钟即席演讲，现场摄像
- 2. 填写分析C表
- 梳理一、五分钟终极演讲的学习目标、内容结构和练习任务
- 拆解一、五分钟终极演讲的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
二、找需求——培训需求
- 1. 培训需求原则
- 2. 培训需求分析的望、闻、问、切
三、定目标——课程目标
- 1. 课程目标特点
- 2. 课程目标描述
四、建框架——理性了解
- 1. 四个教授
- 2. 理性了解的步骤
五、搞装修——感性认知在课程设置中的应用
- 1. 表
- 2. 图
- 3. 比喻
- 梳理五、搞装修——感性认知在课程设置的学习目标、内容结构和练习任务
六、精细化——把握课程节奏
- 1. 成年人的学习规律
- 2. 引人入胜的开场
- 3. 耐人寻味的结尾
- 4. 如何做课程回顾
七、做成品——制作PPT
- 制作PPT的要点
适合对象
初级内训师、兼职讲师、有授课及表达需求的其他人员 课程形式：讲授+研讨+案例+工具+实操演练
课程定位
经验很多，但难以沉淀成能讲、能练、能复用的课程时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 换位思考，重新定义培训，明确培训目标对课程的重大意义
- 课堂设计更具体：成年人学习的特点，让课堂效果事半功倍
- 转化任务更可用：克服压力和紧张的方法，做到台上从容不迫
查看更多收益 收起更多收益
- 内部复制有抓手：理性表达和感性认知的技巧，让每一节课完美呈现
- 经验拆解更清楚：课堂互动与控场的技能，充分吸引学员全身投入课堂
- 课堂设计更具体：课程设置的逻辑和重点，做到完美展示、精彩演绎
课程背景与交付信息
也许您满腹真知卓见、实践经验丰富，可总难自信自如的传授给他人；也许您希望轻松面对群体，有效的传达自己的信息与思想，增强个人的影响力；也许您会遇到：学员的兴趣难以调动、专业的知识难以生动呈现、课堂时间紧凑，难以讲得完整和精彩等困惑。本课程从解决以上问题入手，为初级内训师及兼职讲师落地实战技巧，让每一位讲师拥有从0到1的突破，并在实践中逐步磨炼技巧，向优秀的讲师迈进
课程时间
3天，18小时
课程内容重点
01培训角色认知
02赢得学员，赢得绩效
03你的培训是否达成目标
04以学员为中心
05成年人培训的心理研读
讲师介绍
墨凡
保险营销实战专家
保险营销实战专家。企业培训讲师。墨凡老师可围绕课程主题、行业场景和企业实际问题提供定制化内训授课，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论，可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
初级内训师、兼职讲师、有授课及表达需求的其他人员 课程形式：讲授+研讨+案例+工具+实操演练。
学习这门课可以获得什么收益？
换位思考，重新定义培训，明确培训目标对课程的重大意义；掌握成年人学习的特点，让课堂效果事半功倍。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3天，18小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
