TTT(互动式授课之完美呈现)课纲
TTT(互动式授课之完美呈现)课纲的训练重点落在内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
课程大纲
适合对象
企业管理层、各部门负责人、培训管理者、企业内训师、业务骨干
课程定位与主要问题
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
核心收益
- 了解内训师在组织内部的定位,明确自身价值
- 了解内训师未来职业发展路径,明确努力方向
- 转化任务更可用:内训师语言呈现控制技巧,明确使用方法
课程背景与交付信息
组织的不断发展壮大,需要有源源不断的人才随着企业共同成长并肩负不同的责任。这就要求组织内部有一批合格的内训师,将组织使命、发展战略、企业文化、经验技能等内容传授给相应岗位的关键人员,促使他们成长并创造更多价值
但是,在实际的管理实践过程中,内训师在授课过程中出现了不能驾驭课程、上台紧张、课程讲授缺乏技巧等现象。本课程聚焦内训师的课堂呈现技巧,通过系统的理论讲授和多方面的模拟演练,帮助内训师快速掌握互动式授课的呈现技术,提高内训师的专业水平,为后续授课实践奠定基础
3天
游戏互动,案例研讨,角色扮演,示范演练,小组讨论,行动学习
课程内容重点
讲师介绍
冯雷
中高层领导力专家
冯雷,中高层领导力与人才培养实战导师。拥有硕士学历及多项高级专业资质,专注中高层管理者履职赋能、高绩效团队搭建及组织人才体系建设。累计服务50+世界500强企业,主导80+咨询项目,具备深厚的集团管控与内训落地经验。本课程与其中高层领导力方向相关
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《TTT(互动式授课之完美呈现)课纲》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
适合企业管理层、各部门负责人、培训管理者、企业内训师、业务骨干等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益?
了解内训师在组织内部的定位,明确自身价值,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:3天(标准版),2天(完整版),1天(精简版),6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式?
课程主要采用游戏互动,案例研讨,角色扮演,示范演练,小组讨论,行动学习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配