TTT-AIGC培训师魅力授课呈现

课前:选题+课题评审+收集资料需要接到岗位场景,prower气场修炼——掌控全场和讲师魅力呈现技术会帮助团队确认边界与后续动作

1天 内训师培养

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 课前:选题+课题评审+收集资料
  • 讲师魅力呈现技术

START——引爆开场破冰七步

内容重点
  • 1. 快速暖场
  • 暖场的第一步:与学习对象建立亲和
  • 选择性认知与潜意识引导
  • 吸引注意力的方法
  • 建立与学员亲和的方法

TRUNK——讲解内容

内容重点
  • 1、如何调动右脑机能
  • 测试你的思维习惯
  • 人的思维习惯对课程开发的启示
  • 2. 讲解技巧:具体化、形象化、图示化
  • 具体化

Ending——回味结尾

内容重点
  • 案例:小张老师随便讲几句话都能让听众热血沸腾,他是怎么做到的?
  • 1. 加深印象
  • 课程回顾的作用
  • 课程回顾的方法
  • 结尾关键控制点及讲师示范

prower气场修炼——掌控全场(1h)

内容重点
  • 案例:小张老师随便讲几句话都能让听众热血沸腾,他是怎么做到的?
  • 形象——非语言的影响力
  • 着装要求
  • 形象自检表
  • 动作——举手投足尽显职业风范

培训授课呈现比赛

内容重点
  • 考核 点评
  • 序号
  • 评分项目
  • 评分要点
  • 评分细节

适合对象

企业培训师,想提升自身表达能力的学员

课程定位与主要问题

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进

核心收益

  • 对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕prower气场修炼——掌控全场明确判断口径和处理优先级
  • 用课前:选题+课题评审+收集资料安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走讲师魅力呈现技术相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

如何在毫无准备的情况下,迅速组织语言,发表精彩的即兴讲话……

本课程将带你打破自我中心的培训模式,学习如何将枯燥的信息转化为动人的培训

将复杂的逻辑转化为清晰的视觉旅程,让每一次登台都成为展现专业、赢得信任与推动决策的关键时刻

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01prower气场修炼——掌控全场
02课前:选题+课题评审+收集资料
03讲师魅力呈现技术
04快速暖场
05吸引注意力的方法

讲师介绍

李丰硕 讲师头像

李丰硕

AI赋能下的TTT内训师培养与管理效能提升专家

AI高效应用与TTT内训师培养实战专家,12年企业实战与培训经验。独创AI与TTT三维穿透模型,累计授课3000余场,致力于通过AI技术赋能内训师体系与管理效能提升。可结合TTT内训师培养与课程开发方向补充授课视角,聚焦内训师选拔、培养、课程体系搭建

通信金融银行互联网科技电力能源制造业政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《TTT-AIGC培训师魅力授课呈现》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业培训师,想提升自身表达能力的学员。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景;围绕prower气场修炼——掌控全场明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配