TTT大赛-从课程开发到讲授

TTT大赛-从课程开发到讲授不只补概念，更关注企业内训VS学校内应试类学习、好老师的标准在真实场景里的判断和取舍

5天 内训师培养
授课讲师： 王鲁 · 连锁营运管理与AI效能提升专家
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课程大纲

课程总览

一、企业内训VS学校内应试类学习
  • 讨论：你最喜欢听哪一位的老师讲课？他讲课时哪一点吸引你？
  • 1. 好老师的标准
  • 2. 学校内应试类学习的特点
  • 1. 考试性
  • 2. 记忆性
  • 3. 理解性
  • 企业内训学习的特点
  • 1. 业务性
  • 2. 实操性
  • 3. 技能性
二、学会授课技巧的好处
  • 1. 工作汇报
  • 2. 竞聘报告
  • 3. 团队激励
  • 4. 会议演讲
  • 5. 项目发布
  • 6. 产品发布
  • 7. 会销路演
  • 8. 客户沙龙
  • 9. 销售现场
三、自我认知-根据自己的特点打造属于你的舞台风格
  • 1. 视频录制找优点
  • 2. 找对标，先模仿
  • 3. 学员反馈定特色

授课前的准备

二、授课前必备
  • 1. 专业形象
  • 1. 着装提气质
  • 2. 声音稳情绪
  • 3. 颜值给自信
  • 4. 行为壮胆量
  • 2. 设备好用
  • 1. 授课需要哪些设备
  • 2. 开课前的设备检查与调试
  • 3. 场域氛围
  • 1. 现场布局

引人开场

一、开场破冰三件事
  • 1. 打造第一印象
  • 2. 包装第一句话
  • 3. 抓好第一小时
二、破冰-步步为营
  • 1. 第一步：拨开云雾见讲师
  • 2. 第二步：强化主题见价值
  • 3. 第三步：比拼学习见成效
  • 现场
  • 练习：练习讲师自我介绍三步法

掌控授课过程

一、内训师的语言表达
  • 1. 使用简单的词汇
  • 2. 避免进入专业陷阱
  • 3. 避免口头禅和俚语
二、内训师肢体表达
  • 1. 手势
  • 2. 姿势
  • 3. 视线
  • 4. 面部表情
  • 实操
  • 演练：根据内容做手势
三、内训师声音表达
  • 1. 腹式发声法
  • 2. 口腔练习
  • 3. 声带放松练习
  • 4. 嘴皮子练习
  • 5. 声音的感情表达
  • 梳理三、内训师声音表达的学习目标、内容结构和练习任务
  • 演练：现场表达一段内容，讲师点评
四、授课时的节奏控制
  • 授课时间控制
  • 2. 授课休息的设计
  • 3. 授课意外的处理
  • 梳理四、授课时的节奏控制的学习目标、内容结构和练习任务
  • 演练：选择一个课题，进行授课节奏设计

难忘结尾

一、结尾的十个设计法
  • 1. 总结回顾
  • 2. 实践演练
  • 3. 互动分享
  • 4. 鼓励反思
  • 5. 疑问解答
  • 6. 感情升华
  • 7. 展望未来
  • 8. 反面教材
  • 9. 奖品/证书颁发
  • 10. 感谢致辞
二、如何造出令人印象深刻的金句
  • 1. 制造记忆点
  • 2. 转折式
  • 3. 重复式
  • 4. 比拟式
  • 5. 结对子式
  • 6. 韵脚式
  • 梳理二、如何造出令人印象深刻的金句的学习目标、内容结构和练习任务
  • 演练：根据自己的课题，设计一个结尾
  • 第四天：授课比赛，点评并指导授课过程中的问题
  • 每位同学讲解课程大纲（5分钟）

适合对象

企业内训师，专兼职讲师、业务骨干、核心管理人员

课程定位与主要问题

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 课程开发与设计部分
  • 课堂设计更具体：扫描业务核心痛点，对培训需求进行分析，找到对业务有效的课题的方法
  • 能够写出以培训需求业务痛点为聚焦点的课程目标
查看更多收益 收起更多收益
  • 学会提炼经验，持续输入、总结和转化的方法，创作出经验金字塔的方法
  • 能够掌握课程呈现/PPT设计的方法，让课程呈现更有效
  • 能够掌握包装课程的技巧，让教学结果更突出

课程背景与交付信息

3.课程信息

课程时间

5天

授课方式

讲授式、现场实践、现场辅导、小组PK 课程福利：（仅限受训学员） ▲可获得200、套精品PPT模板 ▲可获得14大类，1000、的课程素材图片 ▲可获得20个经典背景音乐，200…

课程内容重点

01企业内训VS学校内应试类学习
02好老师的标准
03学校内应试类学习的特点
04企业内训学习的特点
05学会授课技巧的好处

讲师介绍

王鲁 讲师头像

王鲁

连锁营运管理与AI效能提升专家

前阿里盒马、美团点评培训负责人，16年连锁营运与人才发展实战经验。擅长战略解码、企业大学搭建及AI办公与新媒体营销落地，累计授课数百场，培训学员逾万人，工信部AIGC工程师。可结合TTT与微课开发版方向补充授课视角，聚焦内训师培养、视频微课、经验萃取

消费品零售餐饮酒店金融银行电力能源交通基础设施制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《TTT大赛-从课程开发到讲授》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业内训师，专兼职讲师、业务骨干、核心管理人员。

学习这门课可以获得什么收益？

课程开发与设计部分；掌握扫描业务核心痛点，对培训需求进行分析，找到对业务有效的课题的方法。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用讲授式+现场实践+现场辅导+小组PK 课程福利：（仅限受训学员） ▲可获得200+套精品PPT模板 ▲可获得14大类，1000+的课程素材图片 ▲可获得20个经典背景音乐，200+…，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配