课程总览
一、如何认识企业内训师的角色和任务？
- 1. 企业内训师培训课程的发展
- 2. 企业员工学习的需求
- 成人学习的特点
- 学员的学习特征分类
- 3. 企业内训师的角色定位
- 企业内训师的角色分析
- 企业内训师的能力模型
二、如何克服紧张成功登台？
- 1. 克服紧张的方法
- 紧张的现象和原因
- 克服紧张的四个办法
- 2. 塑造企业内训师专业形象
- 内训师形象塑造的原则
- 男性培训师的形象塑造标准
- 女性培训师的形象塑造标准
- 3. 成功登台的策略
- 讲台环境设计
- 成功登台的流程
三、如何精彩演绎课程？
- 1. 精彩演绎课程的基本功
- 精彩语言表达的三个方法
- 声音的四维训练：气息、语音、语调、语速
- 提升肢体语言的四个维度：眼法、手法、身法、步法
- 2. 精彩演绎的四个方法
- 以理服人——充分论证的技巧
- 以情动人——真情流露的尺度
- 以新示人——与时俱进的眼界
- 以笑引人——风趣幽默的风格
- 3. 感染力提升教练
四、如何在课程中魅力互动、有效控场？
- 1. 魅力互动的十个方法
- 互动目的与效力：激发意愿
- 互动方法的选择策略和实施要点
- 2. 高效控场的七个方法
- 现场失控的三类原因
- 控场方法的优缺点和适用情境
- 3. 掌控课程的关键环节
- 课程开场的八个导入法
- 课程结束的五个收尾法
- 课中回答问题的七个策略
五、如何设计和呈现课程内容？
- 1. 内容呈现的原则
- 内容呈现三通道法则
- 课程三段结构设置
- 课程资料包的设置
- 2. PPT设计制作
- PPT设计四原则
- PPT设计的五步流程
- 小组
- 讨论：升级课程PPT的步骤
- 3. 授课方法选择
六、如何做好课程综合管理？
七、如何将课程所学应用到工作中？
