内训师TTT课程开发与课件包整理、教学手段与授课技巧提升
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
内训师TTT课程开发与课件包整理、教学手段与授课技巧提升
知己知彼，破解障碍先把对象、任务和边界讲清，发现优势、发挥优势再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
蒋丽娜 · 内训师培养与职场效能提升专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
内训师TTT课程开发与课件包整理、教学手段与授课技巧提升（可选版本）
可作为备选学习方案，适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
课程总览
内容重点
- 可根据企业实际情况和调研结果进行调整
- 为保障课程效果，课程实施会根据每一阶段授课情况而灵活调整
- 附表1：TTT内训师等级分类
- TTT
- 等级
适合对象
初阶内训师、业务精英、期望提升TTT技能的管理人才
课程定位
内训师培养、课程开发或组织经验复制项目中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 建立使命：内训师明确责任和使命，建立信心和提升专业感
- 课程设计：掌握课题和大纲设计技巧，快速设计2小时内课题与3级大纲
- PPT美化：掌握PPT 设计美化技巧，掌握播放演示技巧，提升演示效果
查看更多收益 收起更多收益
- 课件包整理：了解课件标准化和课件库管理方法，建立完善的课件库管理系统
- 强大气场：激发强大能量，提升魅力，具备驾驭大型培训会的信心和技巧
- 高效控场: 掌握精彩开场、有效收尾、氛围营造、控场应变的系列技巧
课程背景与交付信息
企业内部内训师的培养，是打造学习型组织并不断升级培训系统的重要组成部分。很多内训师苦恼课件设计非常耗时，闪电侠般课程设计能力非常重要，才能争取更多时间用于更多工作，让内训简单高效，让组织经验更快的复制、沉淀、传承
如何在经验快速和设计课程方面更高效和更专业？
如何开发契合具备问题解决力和技术传承的精品课程并整理课程包？
课程时间
3天
课程内容重点
01知己知彼，破解障碍
02发现优势、发挥优势
03内训师的觉察和信念
04打造会场沉浸式学习氛围
05提升信心和信念的逻辑层次模型
06课程设计十问法——以终为始
讲师介绍
蒋丽娜
内训师培养与职场效能提升专家
拥有20余年名企管理及人才发展经验，曾任雅居乐集团人力资源总监。擅长将AI技术深度融合于TTT培训与办公场景，帮助组织实现知识资产高效沉淀。累计授课500余场，以实战高效著称。可结合AI赋能TTT与演讲汇报方向补充授课视角，聚焦AI应用/TTT/演讲
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
初阶内训师、业务精英、期望提升TTT技能的管理人才。
学习这门课可以获得什么收益？
建立使命：内训师明确责任和使命，建立信心和提升专业感；课程设计：掌握课题和大纲设计技巧，快速设计2小时内课题与3级大纲。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按3天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
