告别讲台怯场，让你的课程人人爱听——TTT 卓越培训师实战课：目标与业务场景
内容重点
- 输出模块一 告别讲台怯场，让你的课程课程设计表、互动脚本和转化任务
告别讲台怯场，让你的课程人人爱听：TTT 卓越培训师实战课
告别讲台怯场，让你的课程人人爱听——TTT 卓…与提炼可落地的方法、工具和跟进要点被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法
授课讲师：
吕艳宽 · TTT内训师培养专家
课程大纲
课程设计与开发
内容重点
- 梳理模块二 课程设计与开发的学习目标、内容结构和练习任务
- 拆解模块二 课程设计与开发的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
- 输出模块二 课程设计与开发课程设计表、互动脚本和转化任务
经验萃取
内容重点
- 梳理模块三 经验萃取的学习目标、内容结构和练习任务
- 拆解模块三 经验萃取的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
- 输出模块三 经验萃取案例表、关键步骤和讲授要点
微课技术
内容重点
- 梳理模块四 微课技术的学习目标、内容结构和练习任务
- 拆解模块四 微课技术的经验萃取、课堂呈现和学员转化步骤
- 输出模块四 微课技术课程设计表、互动脚本和转化任务
适合对象
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
《告别讲台怯场，让你的课程人人爱听：TT…》更强调内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化与小组练习、过程记录和后续任务的连接
核心收益
- 经验拆解更清楚：学员画像、课堂目标和转化任务，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕告别讲台怯场，让你的课程人人爱听—…校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 转化任务更可用：提炼可落地的方法、工具和跟进要点安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 内部复制有抓手：提炼可落地的方法、工具和跟进要点相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
针对内训师登台恐惧与表达障碍，通过实战演练提升授课感染力与控场能力，让课程更受欢迎
授课方式
讲授、案例研讨、工具演练、行动计划
课程内容重点
01告别讲台怯场
02课程设计与开发：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03经验萃取：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04微课技术：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
吕艳宽
TTT内训师培养专家
吕艳宽，TTT内训师培养与课程开发实战专家，ACI授权导师。15年培训管理经验，擅长内训师体系搭建、课程开发与经验萃取，累计授课数百场，覆盖学员10000+人次，致力于帮助企业沉淀最佳实践、复制优秀人才
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《告别讲台怯场，让你的课程人人爱听：TTT 卓越培训师实战课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
培训负责人、企业内训师、业务导师、HRBP和部门管理者可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景。
学习这门课可以获得什么收益？
明确学员画像、课堂目标和转化任务，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕告别讲台怯场，让你的课程人人爱听—…校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授、案例研讨、工具演练、行动计划，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
