TWI-JI工作指导—训练当师傅的技能
内容重点
- TWI-JI工作指导---训练当师傅的技能：目标与业务场景概念与场景
- 1. 传授标准化的工作指导方法，帮助管理者有效训练下属，确保操作规范与技能传承
- 2. 识别TWI-JI工作指导---训练当师傅的技能相关场景中的关键问题、角色要求和学习目标
- 3. 拆解TWI-JI工作指导---训练当师傅的技能的业务场景、目标要求和操作步骤
- TWI-JI工作指导---训练当师傅的技能：目标与业务场景工具与
TWI-JI工作指导：训练当师傅的技能
TWI-JI工作指导—训练当师傅的技能：提炼可…先把对象、任务和边界讲清，方法应用：提炼可落地的方法、工具和跟进要点再帮助团队对齐现场处理口径
授课讲师：
王相增 · 精益生产管理实战派讲师
管理场景、人数和课时确定后，时间管理讲师、案例和练习可以一起校准
适合对象
生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组可以带着当前项目或岗位案例参加，课堂讨论会更容易落到真实场景
课程定位与主要问题
问题反复出现，改善动作难以沉淀为稳定标准时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 现场问题更清楚：现场问题、质量波动和改善节点，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕TWI-JI工作指导—训练当师傅的…校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 通过方法应用：提炼可落地的方法、工具和…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
查看更多收益 收起更多收益
- 沉淀方法应用：提炼可落地的方法、工具和…相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
传授标准化的工作指导方法，帮助管理者有效训练下属，确保操作规范与技能传承
授课方式
讲师讲授、案例研讨、工具演练、小组讨论、行动计划
课程内容重点
01TWI-JI工作指导—训练当师傅的技能：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02精益生产落地能力：方法应用：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03TWI工作指导：方法应用：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04工作改善技能：方法应用：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
课程大纲
精益生产落地能力：方法应用
内容重点
- 精益生产落地能力：方法与工具概念与场景
- 梳理第二讲 精益生产落地能力的现场问题、数据记录和改善优先级
- 拆解第二讲 精益生产落地能力的根因分析、改善推进和标准固化步骤
- 输出第二讲 精益生产落地能力改善清单、检查表和标准化动作
- 精益生产落地能力：方法与工具工具与
TWI工作指导：方法应用
内容重点
- TWI工作指导：方法与工具概念与场景
- 梳理第三讲 TWI工作指导的现场问题、数据记录和改善优先级
- 拆解第三讲 TWI工作指导的根因分析、改善推进和标准固化步骤
- 输出第三讲 TWI工作指导改善清单、检查表和标准化动作
- TWI工作指导：方法与工具工具与
工作改善技能：方法应用
内容重点
- 工作改善技能：方法与工具概念与场景
- 梳理第四讲 工作改善技能的现场问题、数据记录和改善优先级
- 拆解第四讲 工作改善技能的根因分析、改善推进和标准固化步骤
- 输出第四讲 工作改善技能改善清单、检查表和标准化动作
- 工作改善技能：方法与工具工具与
讲师介绍
王相增
精益生产管理实战派讲师
王相增，精益生产管理实战派讲师、咨询师。拥有10年工厂管理及11年咨询培训经验，日本产业训练协会认证TWI/MTP讲师。擅长精益生产落地、TWI工作指导及现场改善，累计服务咨询客户超20家，班组长系列培训超50场次，致力于帮助制造企业提升生产效率与管理水平
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《TWI-JI工作指导：训练当师傅的技能》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
