TWI-JM工作改善—训练改善的技能
内容重点
- TWI-JM工作改善---训练改善的技能:目标与业务场景概念与场景
- 1. 运用工作改善技巧识别浪费与瓶颈,优化作业流程,提升生产效率与资源利用率
- 2. 识别TWI-JM工作改善---训练改善的技能相关场景中的关键问题、角色要求和学习目标
- 3. 拆解TWI-JM工作改善---训练改善的技能的业务场景、目标要求和操作步骤
- TWI-JM工作改善---训练改善的技能:目标与业务场景工具与
TWI-JM工作改善—训练改善的技能:提炼可落…会打开第一轮讨论,提炼可落地的方法、工具和跟进要点与提炼可落地的方法、工具和跟进要点负责把练习结果接到后续工作
建议由生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
运用工作改善技巧识别浪费与瓶颈,优化作业流程,提升生产效率与资源利用率
讲师讲授、案例研讨、工具演练、小组讨论、行动计划
精益生产管理实战派讲师
王相增,精益生产管理实战派讲师、咨询师。拥有10年工厂管理及11年咨询培训经验,日本产业训练协会认证TWI/MTP讲师。擅长精益生产落地、TWI工作指导及现场改善,累计服务咨询客户超20家,班组长系列培训超50场次,致力于帮助制造企业提升生产效率与管理水平。本课程与其精益生产落地方向相关
查看讲师主页本课程页面围绕《TWI-JM工作改善:训练改善的技能》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业相关岗位管理者、业务负责人、团队骨干、项目负责人及需要提升该主题能力的人员等需要系统提升相关能力的人群
一是理解课程主题对应的业务场景与常见问题;二是掌握关键方法、沟通步骤和工具使用边界;三是通过案例研讨形成可复用的行动清单;四是提升后续工作中的问题识别、协同沟通和复盘改进能力,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程主要采用讲师讲授、案例研讨、工具演练、小组讨论、行动计划,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配