宣传的认知
- 宣传的目的
- 政府宣传的目的
- 企业宣传的目的
- 宣传人员的自身素质要求
宣讲(贯)工作者的技能提升训练营(宣讲…适合带着现有问题进入课堂,通过宣讲的目的——立意保证宣讲方向的正确性把做法和跟进节奏校准清楚
企业宣讲人员、企业培训人员
内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在白酒行业竞争日益激烈的当下,企业文化不仅是企业软实力的核心体现,更是凝聚员工共识、塑造品牌差异化的关键要素。随着企业发展,企业的历史、价值观、经营理念承载着企业多年积淀的文化精髓,如何让这些内容有效触达全国员工与合作伙伴,成为企业面临的重要课题
内训师作为企业文化宣贯的 桥梁 与 火种,肩负着将厚重的企业文化内容转化为生动、易懂的知识,通过宣讲在全国范围传播的重任。他们的专业能力与宣讲水平,直接影响着企业文化传播的深度与广度,因此打造一支高素质的文化宣贯队伍迫在眉睫
但是在内容转化方面,将厚重的企业文化内容进行拆解、提炼成,需要精准把握核心要点,避免信息冗余或关键内容缺失。在配套内容制作上,从 PPT 设计到案例选取,从视频素材剪辑到互动环节规划,都需要契合企业文化特色且具备吸引力
5天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
AI赋能新媒体与数字化品宣专家
彭晓辉,新媒体应用与品宣人才培养专家。16年企业运营与人才发展经验,累计授课200余场。擅长AI赋能新媒体、AIGC应用实战及体验式管理,助力企业构建数字化品宣体系与智能办公能力
查看讲师主页本课程页面围绕《宣讲(贯)工作者的技能提升训练营(宣讲文案、宣讲课件和宣讲视频)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业宣讲人员、企业培训人员 课程天数: 5天 (6小时/天)等需要系统提升相关能力的人群
理解课程核心方法与适用场景,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配