校园人到职场人-心态修炼
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
校园人到职场人-心态修炼
企业人应该树立的职业心态：提炼可落地的方法、工…之后继续拆到校园人-职业人应转换的职业心态：提炼可落地的方…和职场斯诺克：提炼可落地的方法、工具和跟进要点，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
姚名 · 职场效能提升与AI应用实战专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
校园人到职场人-心态修炼（可选版本）
侧重对象、课时或业务场景不同，可在沟通需求后确定采用。
课程大纲
第一部分：企业人应该树立的职业心态
一、企业的价值？
- 1. 了解企业对于员工的意义，正确认识企业的价值
- 2. 树立正确的职业价值观，珍惜公司平台
二、职业生涯管理的基本内容
- 1. 职业道德及职业意识的转换
三、心态的重要性
- 罗夏墨迹测验当下的心态
- 心态的定义：意识、动机、观念、情感
- 【现场讨论】工作中和生活中不好的心态有哪些？会造成什么样的后果？
四、校园人到职业人的角色及心态转变
- 1. 自我认知：您是哪类人才（人才坐标系）
- 2. 王永庆卖米的故事
- 1. 心态改变结果
- 2. 主动思维
第二部分：校园人-职业人应转换的职业心态
二、如何养成职业中的阳光心态
- 1. 转变思维，多角度的看待问题
- 1. 掌握看待问题有哪些角度
- 2. 采用积极的思维反应模式
- 1. 不是对方做了什么伤害我们，往往是我们选择的回应伤害了我们
- 3. 确定最佳的注意力范围
- 1. 消极心态的表现
- 2. 积极心态的表现
- 4. 培养坚定的信念
三、如何养成职业中的积极心态
- 【视频分享】：最帅大爷王德顺
- 停止抱怨，开始行动
- 1. 什么时候都不晚
- 2. 现在就是最好的时候
- 5. 树立目标，结果导向
三、如何养成职业中的团队心态
- 1. 个人因团队而强大
- 2. 帮助别人就是帮助自己
- 3. 面对问题要学会借力
- 4. 团队是个人职业成功的前提
第三部分：职场斯诺克
内容重点
- 1. 老员工将自己手上的工作给你做，你会怎么办？
- 2. 你帮同事做的工作出现了失误造成损失，你会怎么办？
- 3. 领导安排工作没有办法在要求的时间内完成应该怎么办
- 本大纲为初步方案，后会根据企业方需求进行调整
适合对象
企业新员工、基层员工
课程定位
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 帮助员工清晰地认知自我，改善自己的职场行为
- 改变学员消极负面的情绪。塑造健康、快乐、积极、阳光的工作心态
- 职场上真实的案例，了解正确的职场处理心态和方式
课程背景与交付信息
刚刚进入职场，我们都是以自我为中心，老师家长都以成绩为准，职场对于刚毕业的同学来说,都是一个全新的领域。进入公司后，不能适应职场，总感觉到失落，或者莫名到惆怅，每个人适应时间长短是不一样到，关键还是心态的调整，找到自己的定位，本课程在于校园人的学生心态转化为职场人心态上的改变
课程时间
一天
课程内容重点
01第一部分：企业人应该树立的职业心态：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第二部分：校园人-职业人应转换的职业心态：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第三部分：职场斯诺克：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
姚名
职场效能提升与AI应用实战专家
13年企业培训实战专家，专注AI办公提效、公文写作与TTT内训师培养。曾任多家集团培训总监，累计授课400余场，以AI+专业技能双轮驱动模式，助力企业与员工实现职场效能跃升
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
企业新员工、基层员工。
学习这门课可以获得什么收益？
帮助员工清晰地认知自我，改善自己的职场行为；改变学员消极负面的情绪。塑造健康、快乐、积极、阳光的工作心态。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按一天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
