职场精英的时间管理与高效工作

管理者能力提升场景诊断:识别当前问题与优先级和管理者能力提升方法拆解:掌握关键工具和操作步骤会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1天 管理者能力提升

课程大纲

课程总览

1.01 的365次方和0.99的365次方
  • 第二单元:什么是时间管理?
  • 时间的特性、价值
  • 时间管理的基本原则
  • 不浪费时间,不代表会时间管理
  • 时间管理的六个好习惯
  • 展示自己的时间价值
  • 【案例:90后小周的任务】
  • 第三单元:如何推进高效能时间管理?
  • 麦肯锡工作法:效率与效能的差异
  • 时间四象限

适合对象

基层管理者,企业基层员工,管理培训生

课程定位与主要问题

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 塑造时间管理意识,明确高效工作行为的标准
  • 理解时间管理的重要性,掌握时间管理的基本方法
  • 提升自我管理能力,践行深度工作理念,提高工作效率
  • 运用管理工具和方法,提高工作质量与工作效率
  • 有效安排个人工作事务,提高时间管理能力

课程背景与交付信息

一样是每天24小时,为什么有的人安排得井然有序,从容自如:而有的人从早忙到晚,废寝忘食,却依然有忙不完的工作?为什么有的企业成功?有的企业失败?究其原因,效率不同是一个重要因素!而效率的背后却是时间利用的差异,也就是时间管理的效能

在VUCA时代,每一个人都工作的繁忙而焦虑,如何有效利用时间,高效工作,是当今职场的热门话题

有效利用时间并高效工作是精英者生存的唯一法则,也是提升个人与组织核心竞争力的关键所在;职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是工作效能的竞争

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01管理者能力提升场景诊断:识别当前问题与优先级
02管理者能力提升方法拆解:掌握关键工具和操作步骤
03管理者能力提升实战演练:围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘:明确团队跟进清单与复盘机制

讲师介绍

秦炜琳 讲师头像

秦炜琳

中基层管理效能提升专家

秦炜琳老师拥有近20年员工学习与发展经验,曾任国企总经理及人力资源副总裁。作为中基层管理效能提升专家,她擅长行动学习与问题解决,辅导企业超60家,解决实际课题300多例,致力于通过实战工具提升组织绩效与管理效率

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课程差异说明

本课程页面围绕《职场精英的时间管理与高效工作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

基层管理者,企业基层员工,管理培训生。

学习这门课可以获得什么收益?

塑造时间管理意识,明确高效工作行为的标准;理解时间管理的重要性,掌握时间管理的基本方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配