案例萃取工作坊｜企业内训课程

Q: 这门课适合哪些学员参加？

适合企业有经验管理者、骨干员工、内部培训师 【课程人数】 36人以内最佳等需要系统提升相关能力的人群

课程大纲

课程总览

一、案例的起源与实践

经验传承那些事
组织经验那些事
案例教学那些事

二、案例的定义

1. 案例的定义
案例的定义
案例的要素
2. 案例的分类
以经验性质分
以表现形式分
以篇幅大小分

三、案例的编写

1. 确定案例主题
识别关键任务
对象
活动
渠道
成果1：输出《工作任务快速分析表》
定位分享案例
精选案例主题
分析案例背景
描述目标受众

四、案例的优化

1. 优化案例呈现
理结构
金字塔原理简介
案例常用结构模型
5. W结构

适合对象

企业有经验管理者、骨干员工、内部培训师【课程人数】 36人以内最佳

课程定位与主要问题

内训师培养、课程开发或组织经验复制项目需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

经验拆解更清楚：学员画像、课堂目标和转化任务，减少只听概念、不知道怎么用的落差
围绕案例的起源与实践校准目标和边界，明确课堂重点动作
转化任务更可用：经验传承那些事安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
内部复制有抓手：组织经验那些事相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

看起来高大上的案例，用起来总像是隔靴搔痒？企业越来越重视内部经验的沉淀与传承，如何把这些分散在众多员工身上的隐性经验组织化、显性化？每次让业务能手分享都像是茶壶煮饺子，如何把肚子里的干货倒出来？实战派的分享都是干巴巴的，如何让他们分享的案例既有料又有用？本课程基于以上问题的解决，为解决企业经验萃取、传承提供优化方案

课程时间

2天，12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01案例的起源与实践

02经验传承那些事

03组织经验那些事

04案例教学那些事

05案例的定义

讲师介绍

张毓岚

创新体验式培训与TTT体系建设专家

张毓岚是TTT培训专家及沉浸式剧本杀体验式培训专家，剧课坊创始人。拥有近20年培训实战经验，擅长将传统TTT体系与创新沉浸式教学相结合。沉淀超550门课程，服务300+企业，致力于通过体验式学习提升组织效能。可结合TTT与经验萃取方向补充授课视角，聚焦内训师培养、课程开发、案例萃取

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课程差异说明

本课程页面围绕《案例萃取工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业有经验管理者、骨干员工、内部培训师【课程人数】 36人以内最佳等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

能够正确理解经验萃取对组织和个人专业成长的价值，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：2天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

案例萃取工作坊