车间主任管理能力提升

以虚拟奶茶店经营贯穿车间主任的精益管理训练,围绕目标、组织分工、设备预算、物料、管理制度与经营报表开展小组模拟

2天,每天6小时,共12小时 生产管理

课程大纲

精益生产—现代制造业的行动标杆

精益生产—现代制造业的行动标杆
  • 目标困惑:不知道如何准确制定生产目标和计划
  • 推动困难:精益生产往往都只是管理者在推动
  • 问题定位:找不到生产效果不满意的真正根源
  • 缺乏持续:精益生产的推行缺乏持续性
  • 明确“精益生产”的个人目标和企业目标
  • 学员分组,分别组建一个奶茶店的团队

精益思想—启动制造业走向精益生产的钥匙

精益思想—启动制造业走向精益生产的钥匙
  • 目标清晰、全员参与、站高一线、持续纠正
  • 找到丢失目标的原因
  • 区别真我价值与替代价值的关系
  • 有效避免管理上的盲人摸象
  • 发现人与人之间对于一个问题不同看法的原因
  • 与合作者(客户/供应商/企业内部)有效沟通
  • 如何吸引更多的人与你合作
  • “持续纠正”的心态与行动

工具核心—精益生产核心五要素

工具核心—精益生产核心五要素
  • 人、机(设备、工具)、料(原材料、成品)、法(流程、制度、表单)、环(环境)
  • 小组如何进行分工合作来开好奶茶店,学会制定奶茶店的组织架构、岗位职责和人员激励措施
  • 确定开奶茶店选用设备的品牌、型号、数量,提供开店所需设备及预算方案,并建立维护管理制度
  • 确定奶茶店产品品类与原材料,提供产品清单、物料清单和配方
  • 确定奶茶店的管理制度,包括内部管理与外部合作
  • 确定奶茶店开店位置、内部装修和5S管理方案
  • 各组奶茶店经营方案进行介绍,并对方案进行点评

生产管理—系统性建立管理体系

生产管理—系统性建立管理体系
  • 预防:建立企业运行的预防机制
  • 明确目标:了解生产管理的目标
  • 状况梳理:对生产管理中经常出现的问题点及需改善项目进行状况梳理。梳理内容包括人、机、料、法、环五个方面
  • 制定策略:根据现状制定改善措施,并根据SMART原则制定改善计划
  • 完善规则:对生产每个环节完善相关的管理制度、流程和记录表单
  • 落地执行:对每个修改后的文件进行评审并导入实施,通过PDCA检查实施情况
  • 有效纠错:建立问题纠错机制,及时发现问题并有效解决问题
  • 使用8D报告找到问题根源

常用工具—常用生产管理工具介绍

常用工具—常用生产管理工具介绍
  • 学员探索奶茶店的客户是谁,奶茶的价值在哪里,如何创造更多价值
  • 奶茶的制作过程中,哪些是增值部分,哪些是非增值部分
  • 寻找奶茶店中堵塞的环节,并探索更好的解决方案
  • 奶茶店的拉动式生产和第二杯奶茶半价的意义
  • 奶茶店如何通过向同行学习、向供应商学习和向客户学习,从而提升自己的经营效益
  • 一个奶茶店就是一个小的阿米巴单位,设计奶茶店的阿米巴财务报表
  • FMEA:失效模式与影响分析
  • 奶茶店哪些地方可以使用FMEA提升效益

适合对象

企业车间主任及相关中层管理岗位

课程定位与主要问题

以虚拟奶茶店经营贯穿车间主任的精益管理训练,围绕目标、组织分工、设备预算、物料、管理制度与经营报表开展小组模拟

核心收益

  • 通过现场演练,掌握工厂系统化经营管理的原理与方法
  • 明确精益生产中的企业目标和个人目标
  • 寻找生产中精益方向和精益对策的能力
  • 学会根据需要自学生产管理工具并运用的能力
  • 掌握培养团队并提升团队能力的有效方法

课程背景与交付信息

课程以“开一个奶茶店”的互动案例作为切入点,围绕奶茶店的奶茶制作和销售过程,通过厘清开店目标、制作开店方案、完善奶茶制作与交付等环节,在模拟环境中轻松愉悦的理解精益生产思想,明确个人价值目标,熟悉精益生产工具,形成对工厂运营管理的系统性认知,体验通过互联网自学成长,激发个人学习动力

课程时间

2天,每天6小时,共12小时

授课方式

模拟演练+游戏互动+案例+故事+讨论+视频+练习

课程内容重点

01精益生产—现代制造业的行动标杆
02精益思想—启动制造业走向精益生产的钥匙
03工具核心—精益生产核心五要素
04生产管理—系统性建立管理体系
05常用工具—常用生产管理工具介绍

讲师介绍

邱尉宁 讲师头像

邱尉宁

生产制造与安全综合管理专家

生产制造与安全综合管理专家。邱尉宁主讲本课程,围绕精益生产思想、生产管理工具及车间经营模拟开展训练,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

制造业电子通信政府国企建筑工程化工行业能源/电力行业
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课程差异说明

课程以同一虚拟奶茶店项目贯穿五讲,从经营目标、人机料法环方案到管理纠错、价值流和财务报表,将生产管理工具用于综合经营决策练习

课程常见问题

这门课适合哪些岗位?

企业车间主任及相关中层管理岗位。

课程安排多长时间?

课程通常可按2天,每天6小时,共12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程包含哪些主要内容?

课程分为五讲:精益生产目标与问题、精益思想、人机料法环五要素、生产管理体系,以及价值流、拉动式生产、阿米巴财务报表和FMEA等常用工具

课堂会完成哪些模拟任务?

学员分组组建虚拟奶茶店团队,制定组织架构与岗位职责、设备及预算方案、产品与物料清单、管理制度和5S方案,并介绍经营方案、设计奶茶店的财务报表

课程采用什么授课方式?

采用模拟演练、游戏互动、案例、故事、讨论、视频和练习,以开设虚拟奶茶店作为贯穿案例,讨论预防与纠错、SMART改善计划、PDCA检查和8D问题分析