PPT颜究院 - 教学课件设计与美化工作坊

Q: 这门课适合哪些学员参加？

适合需要独立制作培训课件的企业初级内训师、业务骨干。 希望快速提升PPT设计与美化能力的各岗位员工等需要系统提升相关能力的人群

适合对象

需要独立制作培训课件的企业初级内训师、业务骨干。希望快速提升PPT设计与美化能力的各岗位员工

课程定位与主要问题

现场管理、质量改善、流程增效或供应链协同训练中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作

核心收益

完成本工作坊后，学员将能够
陈述教学型PPT与汇报型PPT的核心区别与设计原则
运用三步排版法，快速将杂乱页面变得清晰、美观

查看更多收益收起更多收益

运用图示化工具，将抽象概念、复杂流程转化为易懂的视觉图形
现场优化一份自身正在使用的教学PPT，实现立竿见影的改观

课程背景与交付信息

内部培训中，我们常常见到这样的PPT：满屏文字、排版混乱、配色刺眼、逻辑不清……这样的课件不仅无法辅助教学，反而会成为睡眠催化剂，严重分散学员注意力，削弱内训师的专业形象

对于内训师而言，PPT是其传递知识、建立信任的第一门面。本工作坊不追求复杂的动画特效，而是聚焦于教学场景下的PPT设计底层逻辑与核心原则，帮助内训师掌握一学就会、一用就灵的设计方法，将课件从负担变为最得力的视觉助教

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01理念重塑 · 什么是教学型PPT？

02排版利器 · 快速打造清晰美观的页面

03破冰：你的PPT在说话吗之大家来找茬

041 教学型PPT的三大核心使命

051 聚焦注意力：引导学员看哪里、听什么

课程大纲

课程总览

内容重点

破冰：你的PPT在说话吗之大家来找茬

理念重塑 · 什么是教学型PPT？

1.1 教学型PPT的三大核心使命

1.1 聚焦注意力：引导学员看哪里、听什么
1.2 可视化逻辑：让知识结构与关系一目了然
1.3 强化记忆点：通过视觉冲击加深关键印象

1.2 四大设计基石：CRAP原则

2.1 Contrast对比：制造视觉焦点，避免平淡
2.2 Repetition重复：统一风格，形成视觉连续性
2.3 Alignment对齐：建立秩序，营造专业感
2.4 Proximity亲密：组织信息，构建清晰逻辑关系

1.3 实战

演练：原则识别与应用
1. 3.1
练习：在案例中找出应用或违背CRAP原则的地方
1. 3.2
讨论：如何将四大基石融入你的课件？

排版利器 · 快速打造清晰美观的页面

2.1 三步排版法：秒杀90%的杂乱页面

1.1 第一步：信息分层——区分标题、论点、论据与案例
1.2 第二步：建立秩序——使用参考线和对齐工具进行网格化布局
1.3 第三步：营造呼吸——通过留白与间距，让页面松一口气

2.2 文字处理的三要三不要

2.1 字体：要统一和谐，不要超过两种
2.2 字号：要对比鲜明，不要密密麻麻
2.3 颜色：要突出关键，不要五彩斑斓

2.3 实战工作坊：页面排版急诊室

2. 3.1
练习：提供一份重症文字页，小组竞赛，在规定时间内完成优化
3.2 展示与点评：导师解析优秀作品的排版思路

视觉化呈现 · 让抽象概念看得见

3.1 图示化思维：从Word到PPT的关键一跃（标准版）

1.1 关系可视化：并列、递进、包含、循环、关联关系的图形表达
1.2 数据图表化：如何选择正确的图表并突出核心结论
1.3 流程步骤化：用图形清晰展示操作流程与时间顺序

3.2 图片与图标的力量（标准版）

2.1 如何找到高质量、无版权的图片资源？
2.2 图片使用的三境界：配图、衬底、融合
2.3 图标的正确使用场景与方法

3.3 实战工作坊：终极挑战——优化你的真实课件（标准版）

3. 3.1
练习：【核心产出】学员携带个人真实课件（提前准备1-3页），在指导下进行现场优化
3.2 小组互助：组内互相提供优化建议，碰撞灵感
尾声：从作品到作品集：你的视觉教学升级之路（标准版）
成果展示：每组评选1-2份最优蜕变作品进行展示，学员分享改造心得

讲师介绍

郭怀杰

高级学习发展专家

郭怀杰，拥有15年实战经验的高级学习发展专家。曾任多家知名企业培训负责人，擅长构建以业务为导向的人才培养体系，主导20余个关键人才项目，推动组织效能与人才密度双重跃升

互联网零售教育美妆珠宝检测认证

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课程差异说明

本课程页面围绕《PPT颜究院 - 教学课件设计与美化工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合需要独立制作培训课件的企业初级内训师、业务骨干。希望快速提升PPT设计与美化能力的各岗位员工等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

完成本工作坊后，学员将能够，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：标准版： 1天（6课时）/ 精华版： 0.5天（3课时）。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配