企业经营分析与问题解决工作坊

VUCA时代下的企业经营面临哪些挑战与机遇、经济下行背景下的机会与挑战和产业分化进一步加速连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2-3天 税务管理

课程大纲

课程总览

一、VUCA时代下的企业经营面临哪些挑战与机遇?
  • 1. 经济下行背景下的机会与挑战
  • 2. 产业分化进一步加速
  • 3. 再次审视商业的本质
  • 案例:J集团的精细化管理模式
二、企业经营分析的目的与定位
  • 1. 经营分析会中普遍存在的5大问题
  • 2. 经营分析会应该聚焦哪里
  • 案例:华为的一报一会推动从要我做到我要做
  • 3. 经营分析的主要目的与内容
  • 研讨:投资回报分析与战略选择
三、经营分析的基本框架
  • 1. 前提:行业与战略分析
  • 2. 基础:会计分析与财务分析
  • 3. 指标:竞争力指标体系的构建
  • 研讨:指标体系构建方法
四、经营数据分析方法
  • 1. 数据分析从KPI指标或管理模型开始
  • 研讨:企业经营成本结构分析
  • 2. 数据分析方法的层次
  • 3. 基本分析方法及其适用场景
  • 研讨:采购降本的误区:降价还是降总成本?
  • 超量库存带来哪些额外成本?
五、经营分析报告编制与会议流程
  • 1. 分析报告的种类与作用
  • 案例:报告的金字塔结构与构成要素
  • 2. 一次高质量的会议标准与流程
  • 案例:L集团的经营分析会议程
  • 3. 专题研讨主题的确定与展开
六、什么是问题?
  • 1. 问题的定义
  • 案例:问题与目标的区别
  • 2. 问题意识及其重要性
  • 案例:缺乏问题意识的16个典型表现
  • 研讨:为什么员工习惯于掩盖问题,而不是暴露问题?
  • 3. 问题的分类
七、问题发现与情景分析
  • 1. 从发现问题到解决问题的结构化过程
  • 研讨:电梯坏了,该怎么办
  • 2. 问题发现的关注焦点
  • 3. 问题发现6法
  • 研讨:与行业标杆对标中能发现出本企业的什么关键问题
八、问题原因分析与真因确认
  • 1. 问题冰山
  • 2. 问题分析的应用工具
  • 工具:逻辑树、特性要因图法、问题树
  • 3. 问题的真因确认方法
  • 案例:为什么机器停了、大众点评如何治好宰客的顽疾
  • 工具:5W法、柏拉图法

适合对象

企业中高层管理干部、战略与经营分析人员、财务管理人员等

课程定位与主要问题

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 先确认风险信号、证据要求和处置边界,让训练目标更具体
  • VUCA时代下的企业经营面临哪些挑…和经济下行背景下的机会与挑战会被串成一组可练习的风险处置
  • 分析动作更具体:核查记录、沟通提醒和流程跟进检查方法是否适合团队日常任务
  • 复盘跟进有依据:产业分化进一步加速相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

经营分析在企业经营管理工作中十分重要,它有助于及时分析和研究企业经营战略、措施和制度是否合理,精准识别出企业经营过程中存在的问题

然而在企业实践过程中,这项工作却长期是一片空白或仅仅是停留在浅层次阶段,或流于表面与形式化,大家都发现不了问题,找不到真正原因

即使问题已经分析出来,但是如何解决这些问题,防止再发,也是很多企业一直面临的难点和痛点

课程时间

2-3天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01VUCA时代下的企业经营面临哪些挑战与机遇?
02经济下行背景下的机会与挑战
03产业分化进一步加速
04再次审视商业的本质
05企业经营分析的目的与定位

讲师介绍

曾经 讲师头像

曾经

战略落地与数字化转型实战专家

战略落地与数字化转型实战专家。曾任利欧集团执行副总裁,专注战略规划与高效落地、企业数字化转型,拥有近二十年高层管理经验。累计授课超300场,学员超15000人次,助力多家企业实现经营改善

制造业政府国企金融银行电力能源交通物流建筑地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《企业经营分析与问题解决工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理干部、战略与经营分析人员、财务管理人员等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

改变传统的财务分析模式,真正实现企业从财务分析到经营分析的有效跨越,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2-3天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配