MBTI性格分析与职业生涯探索工作坊

MBTI性格分析与职业生涯探索工作坊不只补概念，更关注破冰：MBTI+霍兰德职业盲盒挑战、互动游戏在真实场景里的判断和取舍

1天 中高层领导力
授课讲师： 刘艳萍 · 资深心理成长辅导专家
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适合对象

银行一线员工、客户经理、团队管理者（20-35岁，目标升职加薪者必入！）

课程定位与主要问题

管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练需要的不只是方法介绍，还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 对齐目标要求、责任分工和过程反馈，先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕破冰：MBTI+霍兰德职业盲盒挑战明确判断口径和处理优先级
  • 用互动游戏安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走超能解码：MBTI+霍兰德双核定位相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

银行业务升级，年轻员工既要玩转客户需求，又要规划职业未来！本课程以MBTI为性格导航，霍兰德职业测试为兴趣雷达，通过爆笑互动、烧脑挑战、实战演练，助你解锁读心术团队合体技，同步点亮职业发展路线图，成为银行职场六边形战士！

课程时间

1天

授课方式

50%玩：游戏、短剧、PK赛 - 30%练：角色扮演、模拟实战 - 20%学：理论干货

课程内容重点

01破冰：MBTI+霍兰德职业盲盒挑战
02互动游戏
03超能解码：MBTI+霍兰德双核定位
04霍兰德六维兴趣雷达
05现实型（R）：适合风险控制、数据分析岗 → 银行数据侠

课程大纲

课程总览

一、破冰：MBTI+霍兰德职业盲盒挑战（30分钟）
  • 互动游戏
二、超能解码：MBTI+霍兰德双核定位（1小时）
  • 1. MBTI四维超能力
  • 2. 霍兰德六维兴趣雷达
  • 现实型（R）：适合风险控制、数据分析岗 → 银行数据侠！
  • 社会型（S）：适合客户经理、投诉处理岗 → 情商天花板！
  • 企业型（E）：适合团队管理、市场拓展岗 → 野心家MVP！
  • 3. 双核匹配案例
  • ISTJ+常规型：后台合规岗的细节控之神！
  • ENFP+艺术型：用创意营销方案打破KPI天花板！
  • 4. 小组任务：设计银行超能者档案（结合MBTI+霍兰德代码），并Battle哪组档案最适配年度明星员工！
三、客户沟通：从读心到攻心的王者之路（2小时）

3秒识人—性格+兴趣双线索

内容重点
  • 技巧
  • 实战

话术Buff—对味沟通必杀技

内容重点
  • 爆笑短剧
  • 工具包
  • 理性派杀手锏：对T型客户，用数据对比表+风险对冲方案！
  • 感性派必杀技：对F型客户，用情感故事+未来愿景图！

投诉灭火—情绪急救箱Pro

四、团队协作：打造银行版复仇者联盟（1.5小时）
  • 1. 团队诊断：超能者战力图谱
  • 2. 合体技能训练
  • 3. 终极任务：用乐高搭建理想银行团队，结合MBTI+霍兰德分配角色（如E型做门面担当，I型做智库，A型做创意总监）
五、职业规划：银行人的开挂人生（1小时）
  • 1. 双核定位
  • 银行岗位适配表：柜员、风控、营销、管理岗的MBTI&霍兰德推荐组合
  • 2. 晋升路径设计
  • 3. 综合能力外挂
五、综合能力升级：银行职场的外挂神器（1小时）
  • 1. 时间管理——拖延症克星
  • P型反击：弹性时间表+碎片化任务，让J型告别计划焦虑！
  • 2. 情商提升——高敏感人群自救指南
  • T型必学：用夸夸公式（事实+感受+impact）秒变团队团宠！
  • 3. 应变力训练——银行版荒野求生

讲师介绍

刘艳萍 讲师头像

刘艳萍

资深心理成长辅导专家

资深心理成长辅导专家。中科院心理所硕士，前世界500强市场总。擅长将管理学与心理学结合，提供情商领导力、情绪压力管理及EAP服务，累计培训400+场次，以高返聘率和高好评率著称

银行业保险业通信业建筑业能源业制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《MBTI性格分析与职业生涯探索工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度