刘艳萍

资深心理成长辅导专家

累计培训400+场次|学员超万人|返聘率超过50%|好评出彩率超过95%|10年企业培训和咨询经验

中科院心理所硕士，前世界500强市场总。擅长将管理学与心理学结合，提供情商领导力、情绪压力管理及EAP服务，累计培训400+场次，以高返聘率和高好评率著称。

资深心理成长辅导专家心励成创始人高校创新领导力课题组研究员NLP领导力训练导师

专家背景

刘艳萍，资深心理成长辅导专家。中科院心理研究所应用心理学硕士，人民大学企业管理学硕士，心励成创始人。曾任世界500强企业市场总监，拥有10年企业培训和咨询经验，近5000小时个案实践经验。

核心能力：情商领导力 / 情绪压力管理 / 高情商沟通 / 销售心理学

专业方法： NLP领导力训练 / 萨提亚家庭系统治疗 / 绘画心理治疗 / 催眠治疗

中高层领导力

情商领导力跨部门协同高情商沟通情绪压力管理管理心理学应用团队赋能 NLP领导力训练决策稳定性心理契约

提升管理者情商素养，优化沟通模式，增强团队凝聚力与执行力，打造高能效组织。

刘艳萍

代表课程主讲

面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员，聚焦服务营销、沟通的要素，帮助学员想要获得高品质的沟通技能，需要先了解自己，学会处理和自己的关系后才能更…

刘艳萍

代表课程主讲

面向制造型企业班组长、车间主任、部门经理等中层管理者，聚焦管理者能力提升、上午模块，帮助学员清晰中层管理者在新人融入全周期的关键职责与行动要点。

刘艳萍

代表课程主讲

面向工会员工或中层管理者，聚焦管理者能力提升、团体打造，帮助学员认知觉察导致心理期望落空的因素，建立合理的职业期望值。

刘艳萍

代表课程主讲

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根据讲师方向、代表课程和主题能力，可继续查看对应参训对象的培训路径。

储备干部培训战略负责人培训

根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验，可继续查看以下培养路径，便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。

执行管理：从目标拆解到结果复盘 执行管理培训不宜只强调态度和口号，而要把目标拆解、任务分派、过程跟进、问题协同和结果复盘做成可检查的管理动作。 领导力发展：从自我认知到组织协同 领导力发展不是单次激励课程，而是帮助管理者在自我认知、团队带动、跨部门协同和战略执行中形成稳定影响力。 团队管理：从目标协同到绩效提升 团队管理培训不能只讲管理理念，而要把目标拆解、角色分工、沟通反馈、员工辅导和复盘改进放在同一条管理链路里训练。

专注于管理心理学在组织行为、领导力发展及员工心理健康领域的研究与应用。重点探索情商领导力、情绪压力管理、高情商沟通及销售心理学在企业场景中的落地实践，致力于构建基于心理学原理的管理效能提升模型。

拥有10年企业培训和咨询经验，累计授课400+场次，服务学员超万人。凭借扎实的专业功底与实战效果，课程返聘率超过50%，好评出彩率超过95%。在近5000小时的个案咨询中，积累了丰富的人际关系、情商沟通及家庭两性关系辅导经验，深受企业与个人客户信赖。

行业覆盖包括：银行业、保险业、通信业、建筑业、能源业、制造业、食品业、政府机构、航空航天、服务业。

持有NLP领导力训练导师、情商领导力训练导师、心理咨询师、健康管理师、家庭教育指导师、绘画心理治疗师、萨提亚家庭系统治疗师及世界医学学会终身认证催眠治疗师等多项专业资质。

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