刘艳萍

资深心理成长辅导专家

累计培训400+场次|学员超万人|返聘率超过50%|好评出彩率超过95%|10年企业培训和咨询经验

中科院心理所硕士，前世界500强市场总。擅长将管理学与心理学结合，提供情商领导力、情绪压力管理及EAP服务，累计培训400+场次，以高返聘率和高好评率著称。

资深心理成长辅导专家心励成创始人高校创新领导力课题组研究员NLP领导力训练导师

专家背景

刘艳萍，资深心理成长辅导专家。中科院心理研究所应用心理学硕士，人民大学企业管理学硕士，心励成创始人。曾任世界500强企业市场总监，拥有10年企业培训和咨询经验，近5000小时个案实践经验。

核心能力：情商领导力 / 情绪压力管理 / 高情商沟通 / 销售心理学

专业方法： NLP领导力训练 / 萨提亚家庭系统治疗 / 绘画心理治疗 / 催眠治疗

中高层领导力团队领导力领导力修炼

打破部门壁垒，建立信任机制，通过心理学技巧促进跨部门高效协作与目标达成。

刘艳萍

代表课程主讲

面向新员工，聚焦服务营销、自我认知提升，帮助学员理解情绪与沟通的共生关系，认识到70%的职场错误源于沟通与情绪问题。

刘艳萍

代表课程主讲

面向教培机构教师、课程顾问、客服人员等与青少年及家长有沟通需求，聚焦销售管理、3 - 6岁，学龄前儿童，帮助学员让教师和销售人员清晰掌握青少年在不同年龄阶段…

刘艳萍

代表课程主讲

面向企业员工及跨部门协作同事，聚焦销售管理、多元化包容，帮助学员从"不敢说话"到"得体发声"。

刘艳萍

代表课程主讲

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根据讲师方向、代表课程和主题能力，可继续查看对应参训对象的培训路径。

储备干部培训

根据讲师的课程方向、主题标签和培训经验，可继续查看以下培养路径，便于把课程、讲师和阶段产出组合成完整方案。

领导力发展：从自我认知到组织协同 领导力发展不是单次激励课程，而是帮助管理者在自我认知、团队带动、跨部门协同和战略执行中形成稳定影响力。 团队管理：从目标协同到绩效提升 团队管理培训不能只讲管理理念，而要把目标拆解、角色分工、沟通反馈、员工辅导和复盘改进放在同一条管理链路里训练。 情绪压力管理：从压力识别到状态恢复 情绪压力管理培训不能只讲放松技巧，而要帮助员工和管理者识别压力来源、稳定情绪反应、改善沟通方式，并建立可持续的工作状态恢复机制。

专注于管理心理学在组织行为、领导力发展及员工心理健康领域的研究与应用。重点探索情商领导力、情绪压力管理、高情商沟通及销售心理学在企业场景中的落地实践，致力于构建基于心理学原理的管理效能提升模型。

拥有10年企业培训和咨询经验，累计授课400+场次，服务学员超万人。凭借扎实的专业功底与实战效果，课程返聘率超过50%，好评出彩率超过95%。在近5000小时的个案咨询中，积累了丰富的人际关系、情商沟通及家庭两性关系辅导经验，深受企业与个人客户信赖。

行业覆盖包括：银行业、保险业、通信业、建筑业、能源业、制造业、食品业、政府机构、航空航天、服务业。

持有NLP领导力训练导师、情商领导力训练导师、心理咨询师、健康管理师、家庭教育指导师、绘画心理治疗师、萨提亚家庭系统治疗师及世界医学学会终身认证催眠治疗师等多项专业资质。

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