做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

徐运娥:新时代中的业财融合

徐运娥老师徐运娥 注册讲师 90查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 银行管理

课程编号 : 12379

面议联系老师

适用对象

全体管理者及员工

课程介绍

【课程背景】

在高速经济发展的新时代,作为一名财务人员,要成为企业业务的合作伙伴,是能帮助决策者从财务数据中提取有价值的各种信息,运用财务数据的分析和预测,转化成对商业决策有价值的建议。不能只是提供单纯的数字和报表展示。财务要融入业务,由事后监督向事前预测、事中控制、事后监督转变,要全程参与业务发展,更大化的体现财务人员的价值。可是什么是业务?什么是财务也需要了解的业务?什么是融合?怎么样和财务融合?什么又是业务和财务融合之后的财务?在很多企业没有这种文化氛围和工作机制的情境下,领导和管理层没有认识到财务需要对业务的了解时,财务人员如何转变?财务人员支持业务发展的途径有哪些呢?财务人员有哪些方法参与公司经营发展?

【课程收益】

  1. 如何从一名传统的“记账先生”转变成企业业务的合作伙伴
  2. 业财融合中财务如何切实的支持业务发展
  3. 财务人员在公司价值的体现有哪些途径

【课程大纲】

  1. 业财融合需要财务人员如何转变
  2. 思维转变
  3. 专业技能转变
  4. 沟通能力的转变
  5. 视野的转变
  6. 组织架构的转变
  7. 如何在实际工作中支持业务发展
  8. 转型的基础—优化财务流程和方法
  9. 加强决策支撑工具的建设
  10. 加强财务系统的横向集成与纵向一体化
  11. 财务人员参与公司经营管理,体现财务人员的价值
  12. 参与企业战略计划的制定
  13. 参与新产品的研发生产管理
  14. 协调营销部门进行市场营销管理
  15. 参与企业投融资的全过程管理

徐运娥老师的其他课程

• 徐运娥:啤酒游戏经营决策沙盘 ——应对动态性复杂的系统思考智慧
【课程背景】啤酒游戏,是MIT(美国麻省理工学院,Massachusetts Institute of Technology) 的 Sloan 管理学院所发展出来的一种策略游戏。这种经营决策的体验式游戏,就像是一个模拟实验室,可以将你在真实工作中的决策后果加速地体现在结果中,甚至比在真实组织里看到的更清楚。啤酒游戏完全模拟真实世界中的产业链关系,并将需要考虑的影响决策的相关因素简化——啤酒永不过期、无限的制造产能、无限的仓储容量,无限的资金……即便如此,无论年龄、国籍、行业背景、产销经验,成千上万不同的人的玩这个游戏却都会触发相同的危机,得到的悲惨结果也几乎一样;因此,这个游戏堪称是学习系统思考、体会“系统”威力的经典课程。【课程收益】了解时间滞延对决策和结果带来巨大影响;了解牛鞭效应的发生原理与真实案例;深刻认识到生产/配送/销售的整体运营机制;及机制背后的结构原理;认识部门/小团体目标与整体目标之间的错位;了解个人决策和集体决策的差异;认识细节性复杂与动态性复杂,认知线性思考对决策结果的巨大伤害;察觉自身心智模式的盲点;警醒和反思自身的思维惯性;理解系统思考对于所有职场工作、商业决策的价值与意义。【课程时长】3小时【课程大纲】时间项目目标20分钟热身分组破冰活动;团队组建30分钟规则介绍啤酒游戏的背景及规则介绍试玩体验由引导师带领试玩3轮,帮助学员熟悉沙盘盘面及操作流程,对规则有具象化的认识;战略会议团队开战略会议,制定全程团队策略90分钟运营决策30周运营决策;最终产生团队总分30分钟数据统计团队分数盘点与计算绘制经营决策趋势图表30分钟反馈输出团队汇谈——学员相互分享今日的感悟收获及与工作的结合,找到行动方向 
• 徐运娥:释放压力,拥抱情绪
【课程背景】² 一个人能否做好工作,能否与人友好相处20%靠智商,80%靠情商。而情商中最重要的就是如何处理好情绪。由于组织变革加剧,客户要求提高,工作节奏加快,工作的压力越来越大、过度压力使员工、企业都蒙受巨大的损失。世界卫生组织称工作压力是“世界范围的流行病”。国际劳工组织发表的一份调查报告认为:“心理压抑将成为21世纪最严重的健康问题之一。”据有关研究调查表明,目前90%的(大中型城市)企业员工感到压力过大。为什么那么多员工精神萎靡,工作积极性不高;每天都在抱怨,每天都在诉说自己的压力;那么容易激怒,情绪那么高涨;员工总是患“心理感冒”;员工受健康问题、人际关系、家庭关系、经济问题、情感的困扰;不少企业都重视用物质方式来激励员工,但效果往往并不理想……。压力造成的不良的情绪,可能导致员工工作倦怠,使企业缺勤率、离职率、事故率上升;本课程为了帮助企业管理人员掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法,引导良好的学习氛围,可以促使员工精神愉悦,互相激励,低耗而高效。【课程目的】通过理论学习与案例分析,使学员能正确认识情绪压力,了解情绪及压力的特征、存在的意义;学习放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣,找到生活与工作的平衡;消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生; 掌握行之有效的情绪压力管理策略,学会各种有效的放松方法;增强正面情绪,处理负面情绪,从根本解决心理的不当信念,快乐生活工作。【课程对象】全体员工【课程大纲】第一部分:压力管理一、为什么进行压力管理 思考:不进行压力管理会怎样?1、实现工作与生活的平衡 思考:工作和生活,哪个是根本? 分享:工作和生活的相互补充2、实现压力与个人承受力的平衡 思考:压力一定是坏事么? 分享:不同人承受压力的程度不同 讨论:你的绩效最高点在哪里?3、维护身心健康,避免悲剧发生 案例:搜狐财经:用生命在工作的中国白领4、提升抗压能力,助力职业发展 案例:草莓人的尴尬二、压力管理知识概述1、如何看待压力;2、如何理解压力;3、为什么会有压力 “亚历山大”普遍存在4、外部压力来源分析(1)家庭压力(2)工作压力(3)社会压力(4)环境压力(5)经济压力分享:幸福生活,快乐自己5、内部压力来源分析(1)不能自我肯定(2)追求完美6、影响压力轻度的因素(1)认知评估(2)应对能力(3)可预测性(4)可控制性(5)主观喜好(6)事件的重要性7、压力的正面作用和负面影响(1)压力对心理的影响(2)压力对生理的影响(3)压力对行为的影响三、如何进行压力管理1、压力诊断——你的压力水平如何?2、沥青感受,界定压力所在3、缓解压力的方法和措施(1)启动个人减压阀(2)从整理办公桌开始(3)呼吸新鲜空气(4)转移注意力,避开压力源(5)好好休息(6)倾诉(7)辩证分析(8)改变看法(9)改变活法(10)切勿目标过高(11)培养良好习惯(12)提升个人抗压能力第二部分:情绪管理一、为什么要管理我们的情绪1、能够控制情绪是一个人成熟的标志分享:能把脾气拿出来是本能,能把脾气压回去才是本事 案例1:千古奇冤:周瑜到底是怎么死的? 案例2:曹操VS孙策:成功之人必有其成功之处 分享:美国心理学家埃利斯的ABC理论详解与应用2、情绪的失控容易导致行为的冲动 案例:成吉思汗“盛怒杀爱鹰”3、控制不了情绪,会导致不可挽回的后果4、恶劣的情绪具有传染性,会产生连锁反应 案例:心理咨询师之死5、善为士者,不武;善战者,不怒 案例:斗鸡是怎样炼成的二、情绪与情绪管理概述1、理解情绪2、情绪的分类3、积极的情绪可以提高人的免疫力 案例:笑一笑,十年少4、消极的情绪破坏人的身体健康 案例:死囚实验5、情绪的平静是理智的思维和行动的前提 案例:拳王泰森之辱6、情绪的失控,往往导致难以估计的后果 案例:罪犯的忏悔7、分享:先处理心情,再处理事情三、如何进行情绪管理 观点:情绪是可以被管理的1、察觉个人情绪2、采取相应行动(1)治标 A、回到目标中来 案例:你这样打过蚊子么? B、转移注意力 C、适度宣泄D、自我安慰和心理暗示(2)治本 A、冷静三思B、改变态度,调整心态 C、长期坚持,形成习惯四、培养情商成功=20%智商+80%情商1、什么是情商2、情商所包含的能力3、情商的重要性4、如何提升情商
• 徐运娥:轻松打造职场魅力—首饰穿戴
【课程背景】在每个精心打理的早晨,画好精致妆容的你有没有觉得挑选一件与当天衣着相匹配的首饰很有必要呢,细节上的完美让你自信满满的开启全新一天,这样的时刻或许细小,但对于爱美的人来说确实很有仪式感的时刻。精致又时尚的首饰给予我们的不仅仅是美,更能体现个人品味。面对众多的首饰该如何挑选适合自己的那一款呢?如何巧用首饰化解衣着上的尴尬呢?【课程目的】了解首饰中宝石的含义如何通过佩戴首饰扬长避短,化解尴尬特殊场合怎样选择适合自己的首饰来做点睛之笔【课程对象】职场中人【课程大纲】环节一 认知首饰的种类金属类首饰宝石类首饰环节二 日常该如何佩戴首饰首饰与服装的搭配首饰与脸型的搭配首饰与环境的搭配环节三 特殊场合首饰的选择技巧参加婚礼就好比参加一场首饰PK大会,如何成为人群中闪亮的“星”公司聚会,如何在“小妖精”中熠熠生辉密友聚会,花点“小心思”

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务