做企业培训,当然要找对好讲师!合作联系

曾诗斯:行之有礼 言之有道 ——展厅讲解礼仪与表达能力提升

曾诗斯老师曾诗斯 注册讲师 369查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 形象礼仪

课程编号 : 1559

面议联系老师

适用对象

接待讲解人员、企业专/兼职讲解员

课程介绍

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:接待讲解人员、企业专/兼职讲解员

课程背景:

展厅是企业接待来宾展示时的重要场景,展厅负责接待讲解的讲解员需要具备举止得当的礼仪素养,讲解员在接待讲解过程的优质服务及表达呈现,能起到非常好的推广宣传作用。企业讲解员并不局限于传统时代的解说工作,从企业文化、礼仪应用、表达能力、沟通应对等各方面体现出来的素养,能另接待服务的对象有不同的感受。讲解员具备高水平的讲解能力,对企业来说是树立卓越品牌形象的宝贵财富。

课程重点提升讲解员讲解接待过程的礼仪应用、接待服务过程的讲解能力,经过系统化的培训,在解说过程中更加游刃有余、以优质的讲解呈现在接待服务对象前。

“无设计思路、讲不出精彩内容”——快速培养有设计思维的讲解员!

“不会突发应对、做不好讲解工作”——精细辅导打造内外兼修的讲解员!

 

课程收益:

● 深植理念:将现代礼仪核心的“恭敬”思维应用到讲解接待流程;

● 塑造形象:从着装形象到神态举止细节、由内而外进行整体提升;

● 修炼举止:掌握展厅讲解应知必知的礼仪标准、能灵活进行应用;

● 表达提升:掌握讲解时表达的基本要领、具备一定的语言感染力;

● 优质讲解:能够形成个人讲解风格、面对不同来宾进行精彩呈现。

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:接待讲解人员、企业专/兼职讲解员

课程亮点与方式:

1)知识讲授:从“讲不好”到“讲精彩”、实战案例与丰富经验赋能

2)系统培训:从“简单讲”到“系统讲”、讲解接待时具备设计思维

3)精细辅导:从“全员训“到“一点一练”、针对性点评与辅导落地

4)实战提升:从“课堂讲授”到“展厅实战”、灵活应用是培训目标

课程大纲

开场:案例引导破冰+目标建立

第一讲:讲解礼仪全面认知

  1. 一、讲解礼仪思维

1. 面对尊重时的“恭敬”思维

2. 宾客感受角度“表达”思维

3. 接待流程中的“服务”思维

案例:恭敬有礼的讲解员

二、讲解角色认知与理解

1. 讲解员的角色认知

1)讲:解说内容的充分熟悉

2)解:突发情况的有礼应对

2. 讲解员的格局

1)于企业:名片、窗口

2)于个人:素养、修养

案例:讲解时的角色切换力

三、金牌讲解的六个维度

1. 内容设计层

2. 形象塑造层

3. 行为礼仪层

4. 逻辑构建层

5. 讲解表达层

6. 实战应变层

案例:民企展厅/国企展厅/银行展厅区分与亮点

演练:讲解能力评估、3分钟讲解

 

第二讲:讲解内容流程设计——内容与厅堂内容提炼

第一步:设计文稿内容

1. 资料搜集的三个来源

2. 文稿内容确定与精准化

3. 设计有“支撑点”的内容

第二步:设计展板内容

1. 展板内容设计的两大痛点

2. 掌握展板内容设计主脉络

3. 展板细节点内容的设计

第三步:设计讲解结构

1. 开场讲解设计的三要素

2. 接待讲解必讲内容的确定

3. 接待讲解亮点内容的确定

4. 结束讲解设计的三要素

第四步:区分来宾规格

1. 根据人员层级设计内容

2. 根据人员人数设计内容

3. 根据参访目标设计内容

第五步:转化口头语言

1. 书面用语筛选与转化

2. 梳理自然清晰表达的口语

工具:展厅讲解内容设计图

演练:5分钟讲解内容设计思路

 

第三讲:讲解员的形象塑造

一、讲解员形象塑造三维度

1. 结合企业文化

2. 结合行业特性

3. 针对性的亮点设计

二、讲解员的仪容标准

1. 男士发型与面容

2. 女士发型与面容

3. 女士妆容管理三步法

4. 接待贵宾时的仪容管理

三、讲解员的着装标准

1. 男士正装搭配

2. 女士正装搭配

3. 配饰等细节搭配

4. 正装着装搭配禁忌

5. 讲解员着装的亮点设计

四、静态仪态与表情修炼

1. 静态仪态站、走、蹲姿训练

2. 静态举止管理三步法

3. 表情微笑的三度

4. 眼神的礼貌应用

5. 合理舒适的距离

6. 手势标准与应用

7. 仪态与表情禁忌

演练:针对性辅导训练与通关

 

第四讲:展厅行为礼仪精修

一、动态行为举止礼仪

1. 恭迎问候行为礼仪

2. 指示指引行为礼仪

3. 礼让致意行为礼仪

4. 讲解行走行为礼仪

演练:场景模拟训练与辅导

二、常见会面礼仪应用

1. 介绍礼

2. 握手礼

3. 道别礼

4. 鞠躬礼

5. 陪同引导位次礼仪

6. 楼梯电梯行走礼仪

三、讲解过程细节礼仪管理

1. 定点指图与肢体配合

2. 激光笔的使用与姿态调整

工具:展厅讲解动态流程走位设计

演练:分角色、带话术实操练习

 

第五讲:解说逻辑精准构建

一、讲解内容核心三要素

1. 言之有物:接待主题与目标清晰

2. 言之有序:接待流程与重点清晰

3. 言之有情:人、事、物基调把握

二、标准全流程逻辑构建

1. 多板块触点内容系统化

2. 多板块内容的巧妙衔接

3. 肢体语言与解说内容的结合

4. 基于来宾体验感的逻辑构建

三、根据来宾对象进行讲解

1. 熟悉内容、了解对象、准确定位

2. 双向沟通、调整应对、精准表达

演练:亮点内容的讲解逻辑设计

案例:某展厅数据化讲解内容的逻辑设计

 

第六讲:讲解表达精彩呈现

一、讲解表达呈现的结构力

1. 思维结构三要素

2. 左右脑特性与互补

3. 精彩讲解的四个能力

二、讲解员的声音形象

1. 声音形象:听得到的仪态

2. 好声音标准:悦耳、悦心

3. 打造讲解员亲和专业的声值

三、普通话正音训练

1. 平翘舌正音

2. 鼻边音正音

3. 前后鼻音正音

4. 标准调值训练

四、讲解表达感染力提升

1. 掌控语速:表达快慢技巧

2. 主动留白:表达停连技巧

3. 提炼语言:重音呈现技巧

4. 准确传递:语气口吻技巧

5. 建立标准:讲解基调规范

五、讲解表达的定点互动

1. 常用表达的三种手势

2. 表达中的眼神交流与互动

演练:展厅定点3分钟文稿+礼仪讲解练习、一对一辅导

 

第七讲:实战应变突破提升

一、讲解全流程实战模拟

1. 讲解稿熟悉与优化

2. 个人语言风格提升

3. 语言自然与交流感

二、讲解中的沟通应对

1. 沟通中的礼貌用语

2. 常用接待话术梳理

三、来宾提问互动的有效应对

1. 通用回答话术

2. 委婉回答话术

3. 请托他人话术

头脑风暴:突发事件案例梳理与应对

练习:展厅动态流程3分钟文稿+礼仪讲解练习、一对一辅导

总结与回顾

1)学员呈现与精细点评

2)展厅讲解流程设计成果输出

曾诗斯老师的其他课程

• 曾诗斯:礼学应用彰显规格 ——企业接待礼仪与场景实战应用
课程时间:2天,6小时/天课程对象:中基层管理者、综合管理人员、专职接待人员、办公室人员课程背景:商务接待礼仪是企事业单位接待过程中的核心,既要做到流程规范化也要具备人性化的方式,两者兼备才能更好地做好接待工作。为了能在接待过程中体现团队人员的素养,应在接待礼仪各个细节将团队人员建立标准化。商务不同场景下细节多、标准也各不相同,全面提升接待人员的服务意识,由内而外传递出对接待对象的尊重,做到心中有事、眼里有活,同时制定符合企业实际情况的高标准服务流程、时刻为接待对象考虑来做好接待工作,方能展现出企业良好的对外形象。课程以接待服务细节、服务流程掌控、团队服务品牌打造作为核心主线,通过形象、行为、会务管理、场景接待流程梳理等方面进行讲授,帮助学员掌握商务接待流程的综合技能,同时也具备高效服务的能力,能够在商务接待过程中,令接待对象获得更好的体验感受、为企业发展带来美誉度与信任度。 课程收益:● 角色转换意识:具备岗位工作角色转化接待服务角色的意识● 接待服务意识:建立重视接待对象、管理接待细节的工作心态● 团队形象打造:塑造团队品牌化专业接待形象、制定品牌标准● 综合服务提升:展现大方有礼的言行举止、提升接待服务能力● 场景服务应对:掌握不同商务场景下的接待服务细节应对 课程时间:2天,6小时/天课程对象:中基层管理者、综合管理人员、专职接待人员、办公室人员课程方式:课堂讲解、案例分析、情景模拟、视频案例、流程梳理与制定 课程大纲第一讲:企业接待全流程解析一、企业接待工作定义与标准1. 做好接待工作的核心2. 宾客来访时的五觉感受3. 互联网时代接待需求分析案例:民企与民企间、民企与政府/国企间、国企与政府间思考:规格要点、细节要点、其他事项二、接待工作的角色与心态1. 接待者角色分析与转换2. 做好接待工作的四个层次3. 以宾客为尊是“尊”什么?4. 服务心态在企业接待中的应用案例1:世界五百强女员工的接待亮点案例2:贵宾接待时的角色分寸感三、高效接待的六个要素1. 品牌形象打造2. 接待行为规范3. 接待流程优化4. 贵宾接待礼规5. 团队协作意识6. 接待经验归档讨论:流程制定初体验 第二讲:企业接待品牌形象打造思考:文化与形象该如何融合?一、团队形象的风格定位1. 企业文化元素探索2. 企业产品特点融合二、接待形象仪容标准1. 男士细节标准:发型与五官2. 女士细节标准:发型与妆容3. 女士面部妆容标准化建立三、接待形象仪表标准1. 男士着装与细节基本要求2. 女士着装与细节基本要求3. 接待人员穿着职业装建议4. 接待前团队自检流程互动:自检互检现场提升讨论:男女士员工仪容仪表标准 第三讲:企业接待举止礼仪标准一、接待场景化举止管理1. 迎接送别注目礼应用2. 接待过程的表情管理3. 接待服务流程管理六步曲4. 贵宾客户服务中的表情禁忌二、接待中的举止静态礼仪1. 商务标准站姿与场景化变化2. 沟通交流式站姿与要点3. 商务标准坐姿与场景化变化4. 蹲姿仪态礼仪演练:模拟场景动态流程三、接待中的举止动态礼仪1. 商务走姿风范呈现2. 场景化引领的要点3. 场景变化过程的走姿礼仪练习:针对性辅导与点评四、企业文化讲解礼仪与标准1. 企业文化讲解内容标准与制定2. 展厅/展板/宣传墙接待讲解流程3. 讲解人的动态举止礼仪规范4. 讲解中面对贵宾的举止礼节5. 亲和讲解的声音美化演练:讲解内容+动态走位 第四讲:高效接待准备与服务细节一、接待服务的四大原则1. 充分准备原则2. 热情周到原则3. 确保安全原则4. 礼节到位原则二、接待场景化的准备工作1. 迎接资料的对接与准备2. 主要对接人的沟通对接3. 机场迎接准备与人员安排4. 高铁迎接准备与人员安排5. 车辆迎接准备与人员安排6. 酒店入住安排与温馨服务案例:温馨提示与突发情况预设三、接待场景化服务细节提升1. 迎接来宾的规格与礼节2. 迎接会面礼的场景化运用1)机场与公共场所迎接2)单位大门与大堂迎接3)停车场与会议室迎接情景演练:迎接站位:领头羊式、南飞雁式四、商务常见会面礼仪1. 问候礼2. 介绍礼3. 握手礼4. 名片礼五、接待场景化位次安排1. 迎送宾客站位位次2. 行进引领陪同位次3. 拍照合影站位位次4. 乘车安排席位位次练习:根据场景安排位次六、送行宾客礼仪1. 送行时间的确定2. 送到哪里的标准3. 送行宾客的举止礼仪4. 车辆行程送行的细节管理流程模拟:接待前准备的人、事、物讨论:接待准备流程标准制定 第五讲:接待会务服务全流程标准一、会务管理——高效会前准备1. 会场主题物品准备2. 会场饮品茶歇准备3. 签到台人员及布置4. 会场设备安排调试流程梳理:《一页纸的应用》二、会议排位全流程解析1. 以左为尊的常见情况2. 以右为尊的常见情况3. 尊位排列位次的原则4. 参会多方角色区分与位次5. 常见以右为尊的五大场景6. 主席台单双数位次安排7. 长条桌单双数位次安排8. 特殊情况下的位次安排案例1:“尊位”的定义与调整原则案例2:单双数会议位次的安排标准案例3:因主客关系而变的位次调整案例4:因活动主题而变的位次调整案例5:因规格区别而定的位次安排案例6:政、国、民企位次的常见区分三、会务管理——优质会中服务1. 主要嘉宾及主席台服务2. 会务服务常用举止标准3. 会务服务的突发应对能力4. 高标准会议茶水服务礼仪演练:实战场景化练习与指导四、会务管理——完善会后工作1. 引导合影拍照2. 安排嘉宾离开3. 嘉宾资料整理4. 接待服务工作总结讨论:会务管理流程标准制定 第六讲:接待宴请全流程安排一、宴请安排——接待宴请的准备1. 宴请前的细节准备工作2. 选址方案及匹配度的细节3. 陪同人员工作沟通对接案例:宴请安排的应对能力二、宴请安排——迎接准备与点菜艺术1. 迎接宾客的礼节、站位2. 会面寒暄与入席邀请3. 点菜中的南北方禁忌4. 点菜流程及问询礼5. 特殊情况及女士关怀案例:宴请中加菜的“套路”三、宴请安排——桌次与位次安排1. 桌次安排的尊位意识2. 桌次安排的舒适程度3. 位次安排——双主人制4. 位次安排——单主人制5. 特殊情况时的位次安排6. 位次安排与引导礼节案例:某经典商业饭局的背后四、宴请安排——进餐中的察言观色能力1. 请来宾品菜的方法2. 留意客人的感受五、宴请安排——酒桌商务沟通原则1. 寒暄沟通时的话题带入2. 沟通谈资的快速准备法3. 有效掌控话题的节奏4. 提升气氛与巧妙植入赞美六、宴请安排——接待送行与细节对接1. 时间、地点的安排2. 人员、车辆的安排3. 天气、交通特殊情况的安排4. 送达后的问候与寒暄思考:如何体现热情周到、礼序有规经验总结与归档1)流程细节梳理2)要点内容回顾3)细节研讨落地4)合影与答疑
• 曾诗斯:卓越服务 赋能品牌 ——地产物业服务礼仪与沟通应对
课程时间:2天,6小时/天课程对象:物业客服人员、服务岗位相关人员课程背景:物业客服人员面对客户时,客户的体验感从面对面交流沟通开始。服务是尊重、是关怀,优质的服务可以让客户产生愉悦感、提升满意度、同时也能提升员工的精神层次从而降低客户投诉、建立更好的客户服务体验感。对客服务过程的综合服务能力是员工工作中应具备的。好的服务具备营销能力,针对面向客户的物业一线员工,从服务意识理念植入、行为举止精细辅导、落地实战沟通应对等多个方面进行培训,通过实训辅导加强员工的服务精神,从工作中提升服务意识及职业能力。 课程收益:● 礼仪入心:建立“客户至上”服务意识、“体验为王”服务理念● 清晰角色:具备工作环境中面客时服务角色的有效转换能力● 塑造形象:建立服务岗位形象标准、塑造符合岗位的专业形象● 礼仪规范:细化岗位服务礼仪流程、掌握各流程节点礼仪标准● 面客沟通:掌握岗位常用礼貌用语与话术、提升人际沟通敏感度● 异议应对:掌握异议处理过程的应对能力、有效提升客户满意度 课程时间:2天,6小时/天课程对象:物业客服人员、服务岗位相关人员课程方式:课堂讲解、案例分析、游戏体验、实景模拟、模拟提升 课程大纲开场:小组融合&破冰第一讲:加深对“服务”的理解——服务意识心态建立一、新时代服务行业解析1. 客户体验时代的服务行业2. 客户体验中的“五感”需求3. 客户忠诚度管理3.0版标准案例:航空业服务带来的感受二、服务意识与服务理念提升1. 以提升绩效为目标的服务理念2. CS客户满意度的连锁效应3. 具备“客户至上”的职业心态4. 优质客户服务的五项基本原则5. 客户体验设计的四大要素互动:好的服务打动客户的关键点三、岗位服务心态与角色转换1. 客户情感链接提升法2. 有效互动与积极反馈3. 卓越服务应具备的五颗心4. 贵宾客户服务的细节管理视频:《三十而已》服务心态 第二讲:专业形象彰显品牌实力——岗位形象标准建立一、岗位形象的重要性1. 个人形象与品牌形象2. 岗位影响力的三要素思考:第一印象对岗位形象的影响二、岗位仪容标准1. 男女士发型标准2. 男女士面容标准3. 女士妆容管理三步法4. 仪容细节管理与提升案例:《中国机长》岗前自检互动:《一页纸仪容管理》提升法三、岗位着装标准1. 着装是信任的基础2. 男士着装的干净整洁3. 女士着装的简洁素雅4. 着装标准建立与细节管理5. 不同岗位着装要点与禁忌互动:自我检查与标准规范 第三讲:卓越服务赋能效能提升——岗位服务礼仪标准一、高标准服务仪态管理1. 站姿标准与要点2. 坐姿标准与要点3. 走姿标准与要点4. 蹲姿标准与要点5. 面容微笑三度管理法6. 眼神交流要点与管理7. 服务手势的有效应用互动:不良行为带来的感受训练:全员练习与辅导点评二、面客服务常用礼仪标准1. 会面称呼礼仪2. 指引服务礼仪3. 电梯引导礼仪4. 请坐入座礼仪5. 茶水服务礼仪6. 物品展示礼仪7. 文件呈递礼仪8. 文件请签礼仪9. 恭敬鞠躬礼仪训练:全员角色互换模拟练习三、场景化动态服务礼仪流程规范1. 接待服务礼仪(时间、语言、态度)2. 咨询服务礼仪(耐心、友好、协商)3. 迎候服务礼仪(站位、行为、语言)4. 沟通服务礼仪(声音、动作、体态)5. 引导服务礼仪(目光、表情、手势)6. 接听电话礼仪(姿态、语言、表情)训练:场景实景训练与辅导 第四讲:服务沟通之“礼”——真诚沟通有礼先行一、沟通的认知1. 沟通能力的定义2. 有效沟通应具备的要素3. 沟通之门——乔哈里窗解析讨论:打开沟通之门的话术二、沟通中的服务岗位用语1. 产生信任感的沟通三要素2. 客户沟通的3A原则3. 服务沟通六大关键点4. 八大礼貌用语解析三、服务沟通声音形象塑造1. 声音中的亲和与感染力2. 客服声音形象三要素1)语言清晰2)节奏适中3)情绪同频练习:基础用语真诚度模拟训练四、掌握有效的沟通反馈技巧1. 倾听法——措词、认同、姿态2. 认同法——有效应用肯定措辞3. 赞美法——有效的情感提升法4. 符合服务思维的应答沟通练习:话术讨论与练习工具:接打电话的技巧工作表五、高情商的沟通应对话术技巧1. 介绍话术-清晰明了2. 拜托话术-产生好印象3. 说明话术-语言简洁4. 拒绝话术-舒服易接受5. 建议话术-逻辑应清晰工具:物业人绝不能说的话 第五讲:服务沟通之“术”——因人而异的客户沟通思考:不同客户该如何沟通测评:个人行为风格测评小组讨论:知己知彼的类型分析一、面客沟通敏感度提升1. 面观:识别客户的类型2. 分析:了解客户的想法3. 管理:懂得客户的需求二、不同类型客户行为分析1. 支配型客户:直言不讳、气场较为强大2. 社交型客户:直截了当、情绪容易波动3. 支持型客户:态度温和、习惯纠结犹豫4. 思考型客户:逻辑谨慎、注重分析细节讨论:不同类型客户说话的习惯三、与不同类型客户的沟通应对1. 不同类型客户沟通的语言禁忌2. 不同类型客户沟通的语感区分3. 不同类型客户沟通的逻辑应对演练:情景式角色模拟沟通 第六讲:服务沟通之投诉抱怨应对一、客户投诉形成的四个层面1. 态度层面2. 沟通层面3. 个人层面4. 产品层面案例:一句话让客户火冒三丈二、从客户心理分析客户投诉1. 需要被尊重2. 需要被理解3. 创造交流氛围思考:投诉抱怨带来的正向机遇案例:知名电商投诉案例风波三、系统化的客户投诉应对1. 常见投诉应对四个原则2. 常见抱怨应对四个方法3. 投诉抱怨应对黄金五流程案例:雷克萨斯的售后服务讨论:企业案例研讨与应对流程分析小组回顾与总结案例萃取与归档有效学习的行动法则
• 曾诗斯:魅力声值塑造——商务场景化声音形象打造
课程时间:2天,6小时/天(根据学员人数及岗位要求进行调整、1天版建议学员人数不超过20人)课程对象:接待人员、讲解员、内训师、主持人、直播主播等课程背景:职场通用能力包含了很多,唯独有一项核心技能,一出声就能被对方识别,这项技能就是沟通过程中的普通话水平。有很多职场精英会说、能说也说得好,拥有一口流畅清晰的普通话,在表达过程精准说话更是加分。普通话是否标准已经成为当下职场中各个岗位一项重要的沟通“武器”,面对客户、上级、同事、服务对象可以说事事都需要沟通表达,无论是当面还是通过电子设备,普通话就是你的第一名片。本课程将播音主持专业系统内容结合成年人学习特点,通过知识点拆分、老师演示、模拟训练、针对问题训练、根据材料训练提升等系统的方式,化繁为简,采用一对一训练指导学员提升普通话水平,让学员具备自信、清晰流畅的说话,有效提升职场表达能力,打造更具竞争力的职业素养。 课程收益:● 基础理论学习:系统学习科学发声,打造专属有质感的商务沟通名片● 口腔状态调整:了解口腔发声的基本动程,打下清晰表达的扎实基础● 字音正音训练:通过多维度、针对性的资料训练,提升普通话标准度● 表达魅力提升:学习语言魅力的多项节奏感,掌握声情结合的语言感染力● 岗位话术模拟:通过岗位话术实战训练、有效提升学员实际应用的能力 课程时间:2天,6小时/天(根据学员人数及岗位要求进行调整、1天版建议学员人数不超过20人)课程对象:接待人员、讲解员、内训师、主持人、直播主播等课程方式:课堂讲解、案例分析、训练点评、辅导纠正、针对性资料模拟(岗位针对性资料调研后请企业搜集并提供、课堂进行针对性训练) 课程大纲导入:职场中的声值在线第一讲:声音形象——语言表达的重要性一、普通话的标准1. 说者:清润自然2. 听者:流畅舒适3. 个人:风格独特案例:领导人发言的声音魅力二、好声音的重要性1. 声音形象:听得到的仪态2. 好声音标准:悦耳、悦心3. 职场人士的声音标准案例:主持人董卿声声入心三、塑造你的专属声值1. 自我声音的优劣势2. 语言表达过程困惑分析互动:声音自测与好声音之旅 第二讲:科学发声——魅力表达的基础一、科学发声的奥秘1. 腹式呼吸法的要领2. 胸腹式联合呼吸法的运用3. 有效的气息练习与掌握1)呼气要领2)吸气要领3)气息延长训练:发“si“音4)气息扩张训练:发“a“音5)气息下沉训练:发“hei“音练习:由简入难训练、一对一辅导掌握游戏体验:一个姿势掌握腹式呼吸视频:电影《国王的演讲》二、口腔状态的有效调整思考:说话不够清晰的原因1. 口腔控制要领:情、声、气2. 四部提升口腔状态:提、打、挺、松3. 基础训练:口腔瑜伽操1)唇部力度发“P”音2)咧唇3)转唇4)顶腮5)刮舌6)转舌7)弹舌8)开牙关练习:口腔操极致挑战 第三讲:语言面貌提升——普通话训练一、字正腔圆标准化训练1. 吐字归音要领2. 出字、立字、归音动程训练3. 枣核形吐字归音标准训练4. 四声调值在普通话中的应用练习1:标准化发音动程训练练习2:标准化四声调值训练二、普通话正音训练互动:微信语音输入通关检测1. 平翘舌正音:面部表情标准、舌部变化训练2. 声母f、h正音:唇部快速转化训练3. 鼻边音正音:舌尖位置变化训练4. 综合韵母正音:口腔位置变化训练5. 前后鼻音正音:口腔前后变化训练练习:绕口令及普通话训练三、个人语音面貌提升1. 针对性问题深度解析2. 制定个人提升训练方案 第四讲:声声入心——表达感染力提升一、好声音基本功训练1. 掌控语速:表达快慢技巧2. 主动留白:表达停连技巧3. 提炼语言:重音呈现技巧4. 准确传递:语气口吻技巧5. 建立标准:语言基调规范二、声音与情感的建立1. 感情运动:真听、真看、真感受2. 气随情动:不同想法、不同呼吸3. 声随情变:言为心声、声情相连三、声音亲和力提升三步1. 面提:颧肌提升2. 心调:正心正念3. 声扬:声声入心声音感染力提升练习(针对岗位选用)1. 会议宣读:新闻播报训练/会议稿件/企业相关文稿2. 亲和情感:《匆匆》节选/《致橡树》3. 深沉情感:《致敬》/《祖国啊,我亲爱的祖国》4. 公众表达:《假如给我三天光明》节选/《我的童年》节选5. 演说气势:《海燕》节选/《生活不是梦》岗位针对性练习与目标建立1)针对性岗位材料训练2)话术/场景模拟训练3)个人提升目标建立总结与答疑

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务