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刘光耀:法人治理与三会运作

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课程概要

培训时长 : 1天

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课程分类 : 法律法规

课程编号 : 16656

面议联系老师

适用对象

企业董事、监事、高管、各分子公司负责人、审计、财务、风控人员等负责人

课程介绍

【课程背景】

当前企业正处于全面深化改革、结构调整、产业转型的社会发展时期。企业的发展过程中既要辩证面对历史,又要客观的接受现状。企业自身存在诸多问题和矛盾,内外部环境和企业运作中,都存在各式各样的风险。企业改革需要适应新情况,实现新突破,依法治企、防范法律风险,达成企业做大做强做优的发展目标。

【授课时长】

1-2天,根据需求调整内容

【课程收益】

通过案例演绎,教练式培训,学习相关法律法规,掌握主要相关风险点,让学员建立起企业治理、防范风险的系统思维格局,准确把握常见的风险点,并预先采取避免权益受损的防范措施,杜绝不必要的损失和责任。

【授课对象】

企业董事、监事、高管、各分子公司负责人、审计、财务、风控人员等负责人。

【课程特色】       

独特的讲课技能和风格:理论案例化、案例故事化、故事情节化、情节实战化; 对课件及案例进行精心设计,逻辑严密,构思巧妙,把法律知识融入到生活社会现象;讲课风格生动风趣,寓教于乐;充分调动学员的积极参与互动、现场理解感悟,课堂气氛轻松活泼,摆脱了纯讲理论的刻板模式,取得了较好的效果。

【课程大纲】

法人治理的概念

  1. 法人治理的定义
    • 广义
    • 狭义
  2. 法人治理的结构
    • 股东结构
    • 董监高
  3. 法人治理的功能
    • 制衡与协调功能
    • 激励功能
    • 约束功能
  4. 法人治理的模式及特点
    • 外部控制型治理模式
    • 内部控制型治理模式
  • 双线制
  • 案例:日本松下、德国西门子
    • 家族控制型治理模式
  1. 法人治理模式演化的趋势
    • 美英治理模式的变化趋势
    • 日德治理模式的变化趋势

法人治理风险

  1. 定义
  1. 法人治理风险表现形式
  • 股东之间的风险
  • 经理层治理风险
  1. 法人治理风险成因分析
  • 股权结构不合理
  • 治理结构不合理
  • 外部环境的影响

三会的职权及议事方式

1.有限责任公司三会的职权及议事方式

  • 股东会的职责
  • 董事会的职责
  • 监事会的职责

2.国有独资公司

  • 国有独资公司的定义
  • 国有独资公司的董监高

3. 股份有限公司

  • 股份有限公司股东大会
  • 股份有限公司监事会
  • 上市公司的特别规定
  1. 董、监、高人员的资格

中国公司的董事会的运作

  1. 公司治理结构的实质
  2. “ 公司治理” 同“ 公司管理” 不同
  3. 公司治理的关键
  4. 董事会的改造分为四个台阶
  • 有效管理董事会
  • 高效管理董事会
  • 科学管理董事会
  • 成功管理董事会
  1. 制定董事会工作制度
  • 组织结构
    • 专业委员会
  • 战略委员会
  • 薪酬委员会
  • 议事内容/职权
    • 董事长的职权
    • 董事的权利和义务
    • 董事会秘书的任务
    • 董事会的主要议事内容
  • 会议制度
    • 定期会议
  • 年度会议
  • 半年度会议
  • 季度会议
    • 临时会议
  • 会议议题的确定
    • 议题的确定时限
  • 议事程序及决议的形成
    • 议事程序
    • 决议的形成
      • 董事会会议记录内容
  • 决议的执行和反馈
  1. 中国公司的监事会运作
  2. 监事会概况
  3. 国外监事会运作模式
  4. 我国监事会制度分析
  • 《公司法》表述的监事会
  • 《国有企业监事会暂行条例》表述的监事会
  • 监事会与独立董事
  • 监事会监督的特点
  • 监事会监督的方式
  • 监事会工作原则
  • 监事的任职资格
  • 监事会的职权
  • 我国监事会运行过程中的问题
  1. 监事会运行
  2. 合法性原则及其延伸
  • 法律法规
  •  规范性文件
  •  公司章程
  •  基本管理制度
  •  工作制度和规范
  •  管理和业务流程
  1. 监事会的组织构成和会议制度
  2. 监事会制度运行的三大基本要素
  • 制度设计
  • 主观认知
  • 实务技能
  1. 监事履职的三大核心能力
  • 汇集、分析内外各种监管信息;
  • 提出所监管问题的意见、建议或报告;
  • 行使提请纠正权;
  1. 监事规范履职的知识结构与能力培育
  • 宏观经济专业知识及其敏感性
  • 公司所处行业专业知识与政策
  • 公司依法运作和企业管理经验
  • 公司上市资本市场运作知识
  • 财务、税收、法律、金融等
  • 沟通、调研、协调、分析、判断

集团公司治理结构的设计及运作

  1. 母子公司的法人治理结构的构建
  • 母子公司交易原则
  • 母公司对子公司的产权管理
  • 母公司对子公司决策的影响
  • 母公司及子公司内部治理结构
  • 母公司公司对子公司实施管理控制模型
  • 案例:中国HY集团
  1. 母子公司管理体制的类型
  2. 母公司总部的职能
  3. 母子公司管理体制大体可以划分为以下三种类型
  • 集权经营体制
  • 分权经营体制
  • 统分结合体制
  1. 设计母子公司管理体制的主要内容
  • 设立分公司还是子公司需要考虑因素
    • 决策职能大致可分为五类
    • 决策职能的配置可分为五种情况
  • 母子公司管理目标
    • 母子公司管理的四大内容
    • 母子公司的三种关系
  • 母子公司管理定位的三种模式
    • 金融型控股公司
    • 战略型控股公司
    • 操作型控股公司
  1. 如何有效发挥集团董事会的决策会议功能
  • 董事会的结构分
    • 互补性结构
    • 互斥性结构
  • 提高决策效率就成为了董事会研究的重中之重
    • 个人决策转化为集体决策
    • 集体决策涉及到两个核心问题 

党委与公司治理

  1. 党委在国有企业中的重要做用
  2. 党的领导作用在现代公司治理中体现

 

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• 刘光耀:非财务经理的财务管理
【课程背景】伴随经济环境和市场需求万变,企业盈利持续下降,产品、服务同质化严重,企业面临成本和市场的双重压力,管理的变革势在必行。在变革时代里,企业需要更好、更快、更有效地响应客户需求,开源节流,这不仅对业务部门提出了挑战,也对传统的财务管理产生了巨大的冲击。面对企业发展,管理者需要更准确的信息、更多的资源和更有效的管控手段进行决策,这些来源于业务,却都与财务管理紧密相连。现代企业的管理,财务职能逐渐渗透于企业经营管理的方方面面,企业经营活动的最终结果会体现为财务数据,看似枯燥的数据,但其背后隐含着深层的管理逻辑,管理决策越来越离不开财务的支持。深入了解财务的管理过程和工具,可以更加有效的支持业务过程和决策,为企业精细化管理的实现提供现实的解决方案,让财务在资源、信息和管控方面的效用最大化。【课程对象】企业中高层管理人员、金融从业人员【课程时间】1-2(6-12小时)【课程特色】   独特的讲课技能和风格:理论案例化、案例故事化、故事情节化、情节实战化; 对课件及案例进行精心设计,逻辑严密,构思巧妙,把法律知识融入到生活社会现象;讲课风格生动风趣,寓教于乐;充分调动学员的积极参与互动、现场理解感悟,课堂气氛轻松活泼,摆脱了纯讲理论的刻板模式,取得了较好的效果。【课程收益】掌握基础的财务知识,读懂公司常用财务报表 理解各部门的经营活动如何影响公司的财务状况 各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通 建立起清晰的成本及风险控制意识,强化现金流意识,提高资金运作效率 如何规避企业的财务风险 学会使用预算等管理工具加强内部管理 运用财务思维解读企业运作,并有效提升工作绩效 不仅能够锻炼学员应用理论知识做出实际决策的能力,还能激发和提高学员的财务思维能力,分析决策能力以及全面理解企业管理的各个基本要素能力。 【课程大纲】商业通用语言——管理者必知的会计知识 会计基本前提 会计原则 六大要素“撑起”会计语言 复式记账法 会计恒等式 会计流程 会计科目 会计语言的载体之一:会计凭证 会计语言的载体之二:会计账簿 财务报表中的数字并不可怕——“企业体检”一键通达资产负债表 -家底子利润表-面子 现金流量表 -里子财务分析,知行合一­­——复杂问题便迎刃而解 财务分析概述 企业偿债能力分析 企业营运能力分析 企业盈利能力分析 企业销售能力分析企业发展能力分析企业技术创新能力分析企业投资能力分析招蜂引蝶——非财务经理企业筹资筹资概述 方便灵活:银行短期借款 不用还本:股票筹资 内部力量:内部积累 放长线钓大鱼:长期借款 人多力量大:债券筹资 借鸡下蛋:融资租赁 乘风破浪——非财务经理的项目投资决策 成败之间:投资 长治久安:现金流量 投资决策的方法:非贴现法与贴现法 以旧换新:固定资产更新决策 如何做到钱生钱——非财务经理的证券投资 用闲置资金开辟新的“财源”:证券投资概述 稳健投资的选择:债券投资 投资还是投机:股票投资 分散风险:ETF指数基金成功企业孵化器:风险投资的获得 投资是一把“双刃剑”:风险报酬 后来居上——非财务经理的营运资金管理 资金的时间价值 现金为王:现金管理 防范“三角债”:应收账款管理 企业的“隔夜粮”:存货控制 精雕细琢——非财务经理的成本控制 常用的成本概念 固定成本与变动成本 本量利分析 保本点的确定 企业的经营安全分析 敏感性分析 运筹帷幄——非财务经理的全面预算管理 编制财务计划的工具 企业预算的弹性编制法 企业预算的定性预测法 企业预算的零基编制法 企业预算的时间序列预测法 企业预算的直线回归预测法 明察秋毫——务经理的企业内部控制 企业内部控制制度的重要性 设立健全的财务机构 现金收付的内部控制制度 存货的内部控制制度 固定资产的内部控制制度 采购业务的内部控制制度 销售业务的内部控制制度
• 刘光耀:财务视角下的投融资战略与财务管理
课程背景:财务是一种商业通用语言,无论上市公司还是非上市公司,都可以通过财务报表对企业进行相关的分析。同样,一个企业想要在未来的发展中获得资本市场的关注,必然要规范企业的财务制度,换一种视角,让企业重新扫描自身的状况,重新挖掘企业的价值,重新构建商业模式,实现企业在资本市场的价值。如何形成强有力的投资逻辑?怎样建立无可比拟的投资策略?如何进行行业分析和项目估值?怎样才能做到战略资源的高度匹配?如何抓住机遇?如何管理好优质的资源?如何管控风险?如何实现资本溢价?是企业家、投资家、投资机构必须思考问题!课程对象企业中高层管理人员、财务人员、金融从业人员培训讲师:刘光耀课程时间:2-3天课程特色    独特的讲课技能和风格:理论案例化、案例故事化、故事情节化、情节实战化; 对课件及案例进行精心设计,逻辑严密,构思巧妙,把法律知识融入到生活社会现象;讲课风格生动风趣,寓教于乐;充分调动学员的积极参与互动、现场理解感悟,课堂气氛轻松活泼,摆脱了纯讲理论的刻板模式,取得了较好的效果。课程收益:通过学习本课程,您将能够:熟悉财务报表的结构;掌握财务报表的分析方法;全面了解资本市场的运作;全面了解投资的规划;挖掘投资项目潜在价值,打造核心优势;掌握对投资对象进行价值管理;掌握投资的风险控制;掌握投资估值的方法;【课程大纲】财务角度的投融资战略案例:利润重要?现金流重要?如何看财务的三张表资产负债表利润表现金流量表从财务角度看投融资投资活动融资活动企业的资本运营:企业负债结构进行调整公司长期投资决策需要解决的问题?如何进行融资决策以满足公司的投资需求?如何安排净营运资本和现金流?如何安排股权结构?企业融资的原则匹配原则现金原则财务战略投资战略融资战略人文战略案例:企业并购的财务尽调投资的风险分析与管理回报与风险:投资分析的两面性收益&风险波动&风险总风险金融市场风险企业风险模型环境风险流程风险—运营风险流程风险—财务风险流程风险--授权风险流程风险-信息处理 /技术风险 流程风险-廉正风险决策信息风险-营运风险决策信息风险-财务决策信息风险-战略流动性风险案例:DELL信用风险分析模型风险分析风险的管理风险转移项目投资的财务管理财务管理的内容项目管理证券投资管理项目投资管理流程投资分类项目投资的程序项目计算期的构成与资本投入方式现金流管理管理务实:评价投资项目财务可行性的有关指标运用相关指标评价投资项目的财务可行性项目投资决策的主要方法净现值法案例:净现值率法案例:差额投资内部收益率法案例:年等额净回收法案例:
• 刘光耀:并购重组与风险管理
课程背景随着中国资本市场的逐渐成熟,科创板、创业板注册制以及新三板精选层的制度创新,产业集聚效应集聚,企业已经进入并购重组时代,你是否想知道:企业的并购的时机并购要经过哪些程序?如何制定并购战略?如何寻找目标企业?如何选择并购的时机?如何设计并购交易结构?如何进行并购后的价值重塑及风险管理课程收益全面了解企业成长的逻辑全面掌握企业并购的程序全面掌握并购的交易结构模式、以及如何选择全面掌握价值重塑方法全面了解产融互动资本运作方法课程对象:董事长、公司股东、总裁/总经理、董事会秘书、首席财务官/财务总监、财务经理、企业中高层等授课时间:2天课程大纲:企业的成长逻辑一个企业存在的价值和理由是什么?企业通常沿四条线路成长为大型公司企业成长与发展的内在认识逻辑经营理论管理理论企业为何进行并购?基于战略的发展横向并购:聚焦行业,扩大规模纵向并购:上下游整合,提升产业竞争力混合并购:多元化经营,降低产业风险基于产业生命周期的推动产业周期特点产业的发展趋势技术对产业的推动产融结合的应用基于企业生命周期的发展企业生命周期的特点企业发展必须跨越的二个冲突企业发展必须解决的核心问题基于企业商业模式的运营基于资本基于人才基于市场基于品牌基于资产基于技术小组互动:目前战略?我们资源?匹配性?不谋全局者,不足以谋一域—并购流程与准备并购后的排异反应有哪些?权益类冲突文化类冲突战略类冲突组织类冲突财务类冲突以终为始,确认并购目标—并购前的准备目标市场的重新定义制定并购战略目标搜索尽职调查小组互动:如何尽调?并购的流程设计企业并购整体流程并购计划的关键步骤—策划目标市场的重新定义制定并购战略目标搜索设计交易结构并购实施的重要阶段—执行并购协同效益分析财务及税务分析与调查价值估算与交易定价并购交易后的整合—整合运筹帷幄,步步为营---设计交易结构法律法律环境(商法、公司法、会计法、税法、反垄断法等)不同并购方式的法律条件企业内部法律(如公司章程等)财务目标企业财务(资产、负债、税项、现金流量等)并购活动本身的财务(价格、支付方式,融资方式、规模、成本等)目标企业财务组织、管理环境及风险控制组织与人员业务与组织架构:关键业务、关键流程、组织结构岗位与人员结构:关键岗位、人员结构、重点人员市场网络:营销网、信息网、客户群特殊资源:专有技术,独特的自然资源、政府支持环境:股东结构、治理环境、债权人、关联企业、银行小组互动:并购前工作规划?并购重组交易结构及案例企业并购的基础知识企业并购的含义企业并购的作用企业并购的现状并购重组交易结构设计寻找合适的交易对手方交易估值支付方式与锁定期业绩补偿与奖励并购整合其他因素并购重组政策演变案例:完美世界并购重组的趋势展望明确方案设计的目的新形势下的并购趋势价值为先,求同存异----并购后的管理并购后如何建立合规的治理结构?公司法对有限公司的治理要求有限公司公司治理的结构为什么进行公司治理?股东结构?三会设立与运行?股东会的运行股东结构的设计股东会的权利与义务互动:组建公司,股权结构设计董事会的运作组织结构议事内容/职权会议制度议事程序及决议的形成决议的执行和反馈监事会的运作监事会监督的特点监事会监督的方式监事会工作原则监事会的职权监事会的组织构成和会议制度监事会制度运行的三大基本要素小组互动:如何运用三会进行管控?如何进行并购后的战略制定?战略制定的环境宏观中观微观基于资产经营与扩张的战略资产结构与分类资产经营的内容资产扩张的形式基于投融资的战略行业投资机会的把握融资的模式退出机制并购后如何建立匹配战略的组织?业务流程的优化组织结构的适配组织效率的核心岗位价值的评估薪酬体系的建立现有人员的安置小组互动:如何进行并购后组织规划?公司章程设计的重点解读公司法定代表人的产生办法注册资本与认缴时间董事提名及数量监事提名及数量对外担保与投资的决定权及金额股东会的相关规定对股东会的职权进行补充股东会召开通知时间股东会的议事方式和表决程序董事会的相关规定董事会的职权补充临时董事会召开通知时间董事会的议事方式和表决程序相关表决权补充自然人股东死亡后,其合法继承人是否可以继承股东资格规定经理的职权小组互动:设计个性化的公司章程?价值重塑—产融互动实现市场价值企业价值逻辑价值挖掘价值重塑价值传播价值实现资本运作概述产融互动概述产融结合的五种形式以集团财务公司作为产业投资金融平台的模式以资产经营管理公司作为产业投资金融平台的模式以集团旗下信托公司作为产业投资金融平台的模式以金融控股公司作为产业投资金融平台的模式以集团为中心、旗下多个金融机构为平台的产业投资金融模式案例:国外+国内产融互动创新模型产业与资本循环互动产业格局的FLA模型资本市场的泵血机制创新性产融结合模式分析

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